Ingénieur logiciels associé

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Join our Individual Insurance Engineering Team
We are responsible for building new features and maintaining our web-based platform. We are adding a Full Stack Engineer to our team who will be able to bring their unique ideas, viewpoints, and technical experience. You will have the ability to work on new features and have an active voice in our digital solutions and work within a collaborative and supportive team structure where we 'get it done together' and 'own it' on a day-to-day basis

Participate in conceptualization and brainstorming sessions to devise creative and innovative digital solutions.
Design, code, unit test and integrate new features and functionality.
Collaborate with product owners, software engineers, quality engineers and business analysts to uncover challenges and opportunities to deliver new business value through software.
Maintain and ensure high quality software, with accountability for production reliability and usage.
Promote agile principles and methodology within the squad.
Mentor and guide junior engineers, sharing your knowledge and expertise, conducting code reviews, and providing constructive feedback, to help them grow professionally.
Familiarity with agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features.
e.g., deployment, maintenance, support and for business needs
Keep up to date on the latest test software and frameworks.
Drive software development process to quality-centric methodologies

Proficient in JavaScript and C#
At least 1 year of experience with React/Redux, or any other frontend framework
At least 2 years of experience with C# and .NET
Be able to write unit tests for the new code
Java
Experience in insurance products
NET

Flexible work policies and strong work-life balance.
We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
We invite you to help redefine the future of financial services.
Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion
Championing Corporate Citizenship
We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.
Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens milliards de dollars américains). Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.John Hancock, une des plus importantes sociétés d'assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d'Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d'assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d'épargne-études. Salaire et avantages sociaux
00 CAD - $110,630.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à .Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.

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