Principal, Solution Ownership

*English follows*

Avec qui vous travaillerez:

Chez Slalom Build, nous créons conjointement des logiciels personnalisés, des données et des produits en nuage avec des clients qui sont prêts à accélérer leur transformation numérique. Nous sommes passionnés par la technologie et motivés par son potentiel lors de la mise en œuvre de produits numériques, d'expériences et d'organisations axées sur la technologie qui entraînent un véritable changement. Nous sommes ravis d'avoir l'occasion de bâtir l'avenir que nous voulons voir, avec tous ceux qui sont prêts à se joindre à nous.

Les propriétaires de solution sont des experts en technologie et en livraison Agile qui mènent depuis l'avant, profondément dévoués à leurs projets et clients. Nous collaborons avec les clients pour traduire les exigences en histoires utilisateur actionnables et dirigeons des équipes de développement transversales pour guider ces histoires vers des produits fonctionnels, dans les délais et le budget impartis. Nous travaillons au sein d'équipes d'ingénierie logicielle à haute vélocité, apportant une expertise en livraison logicielle Agile. Les propriétaires de solution sont des experts Agile passionnés et flexibles qui aiment pratiquer et perfectionner leur métier.

Nous offrons un environnement de travail flexible pour concilier le besoin de travailler de manière indépendante, avec quelques jours qui peuvent nécessiter une collaboration en personne à nos bureaux.

Alors, quel sera mon travail?

En tant que propriétaire de solution de niveau Principal, vous serez l'expert(e) de projet en matière de livraison logiciel Agile. Vous dirigerez des équipes de développement importantes, soit en tant qu'équipe autonome, soit en tant que flux de travail unique dans le cadre de programmes multi-flux de travail. Vous définirez et travaillerez dans un cadre de gouvernance de projet (c'est-à-dire, établir un rythme d'équipe, animer des réunions Scrum, etc.). Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le responsable de produit pour définir le produit en identifiant les exigences, en réfléchissant de manière critique à ce qui le rendra réussi et en rédigeant des histoires utilisateur facilement compréhensibles par les ingénieurs logiciels et qui communiquent efficacement les exigences du responsable de produit. Les responsables de produit dirigent les équipes de livraison logicielle, gèrent les problèmes et atténuent les risques, facilitent et assistent aux réunions, ainsi qu'ils fournissent des rapports d'état de projet à la direction. Vous collaborerez avec l'équipe d'ingénierie, en particulier avec l'architecte - solution, pour définir et valider l'approche technique, la stratégie et les livrables du projet. En tant que gestionnaire de l'équipe, vous préparerez et présenterez des présentations client, ainsi que divers livrables.

En interne, vous aurez sous votre supervision d'autres propriétaires de solution dans leur carrière chez Slalom. Vous aurez une équipe de quatre à cinq Solution Owners et serez responsable de leurs performances et de leur évolution professionnelle. Vous développerez des relations solides et durables avec chaque membre de votre équipe, les guidant dans leur carrière, les mentorant et développant leurs compétences, et étant leur proxy et leur défenseur pour le placement sur des projets et des clients.

Des déplacements peuvent être nécessaires de manière limitée en fonction de vos projets clients ou des réunions/événements internes.

Et qu'offrirai-je à l'organisation?

En tant que propriétaires de solution, vous apportez 10 à 14 ans d'expérience en développement de produits en tant que gestionnaire de produit, projet ou programme en utilisant des méthodologies de développement Agile dans toutes les phases des cycles de vie des produits, logiciels et tests. Vous démontrez des compétences à définir et documenter les exigences de l'organisation et techniques pour des initiatives d'amélioration continue du système dans des environnements de développement logiciel itératif et êtes capable de servir de lien entre les équipes commerciales et techniques pour conduire des solutions efficaces et opportunes qui répondent aux besoins stratégiques et opérationnels. Vous utilisez des compétences d'investigation, d'analyse et de communication interpersonnelle fortes et les combinez avec la capacité de travailler de manière indépendante ou en équipe afin d'embrasser des situations difficiles et de résoudre des problèmes complexes.

Vous avez également une véritable passion pour la construction de solutions logicielles avec une technologie de pointe et avez démontré de solides connaissances en livraison logicielle, notamment Scrum, Kanban, SAFe, XP et Lean. Vous avez de l'expérience dans la conduite de réunions Agile, une capacité à identifier activement les risques et à prendre des mesures pour les atténuer ainsi qu'à résoudre les problèmes. Vous embrassez les situations difficiles et appréciez la résolution de problèmes complexes. Vous possédez également de solides compétences organisationnelles et la capacité d'interpréter et de gérer une vaste gamme d'informations.

Un état d'esprit basé sur l'informatique est nécessaire, une éducation basée sur la technologie est utile.

À propos de nous

Slalom Build est une entreprise Build as a Service hautement évolutive et à haute vélocité. Nous travaillons avec les clients selon une méthodologie flexible, collaborative et reproductible pour créer des solutions technologiques personnalisées pour leurs initiatives les plus influentes et pour accélérer leur parcours de transformation numérique. Forts de plus de 1 500 bâtisseurs répartis dans des villes dynamiques, nos centres d'innovation attirent le type de personnes qui contribuent à des équipes florissantes. En rapprochant les bâtisseurs des clients (ainsi que de leurs cohortes culturelles et technologiques), nous pouvons garantir la qualité, la polyvalence et la rapidité de livraison des produits, ainsi que l'élasticité et la capacité d'adaptation aux besoins individuels des clients.

Slalom Build s'appuie sur une base d'innovation héritée de Slalom, une société basée à Seattle qui a entrepris en 2001 de bouleverser et de redéfinir le conseil en gestion. Forte de plus de professionnels à travers le monde, Slalom est profondément engagée auprès de certaines des entreprises les plus influentes et les plus novatrices au monde. Pour en savoir plus, rendez-vous sur

Rémunération et avantages

Les pratiques de rémunération à Slalom sont justes et équitables. La rémunération dépendra des compétences, de l'expérience, des qualifications individuelles et d'autres facteurs pertinents. L'échelle de salaire est sujette à changement et peut être modifiée à tout moment.

Avantages pour nos employés:

Rémunération compétitive 100$ d'allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur Compte d'Épargne Libre d'Impôt (CELI) Carte cadeau annuel pour le bien être « Thrive » Planification familiale / fécondité Salaire complémentaire pour congé maternité/parental Assurance Médicale et Dentaire Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Accès à une couverture supplémentaire d'Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Programme d'Aide aux Employés (PAE) et « Inkblot Therapy »Et plus

*Tous les avantages sont soumis à l'admissibilité des participants aux prestations.

Slalom est un employeur inclusif valorisant l'égalité des chances et engagé à la création d'une main-d'œuvre diversifiée. Nous accueillons à bras ouverts les candidatures de toutes les personnes qualifiées et travaillerons à accommoder raisonnablement les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection. Veuillez communiquer avec l'équipe d'acquisition de talents si vous nécessitez des accommodements lors du processus d'entrevue.

Principal – Solution Ownership

Who You'll Work With

At Slalom Build we co-create custom software, data and cloud products with clients who are ready to accelerate their digital transformation. We're passionate about technology, compelled by its potential as we help create the digital products, experiences, and technology-driven organizations that drive true change. We're thrilled by the opportunity to build the future we want to see, with anyone willing to join us.

Slalom's Solution Owners are lead-from-the-front technology and Agile delivery experts deeply dedicated to their projects and clients. We partner with clients to translate requirements into actionable user stories and lead cross-capability development teams to shepherd those stories into working products, on time and on budget. We work within high-velocity software engineering teams, bringing expertise in Agile software delivery. Solution Owners are passionate, flexible Agile experts who love to practice and hone their craft.

We offer a flexible working environment to balance the need to work independently, with some days that may require in-person collaboration at our office.

What You'll Do

As a Principal level Solution Owner, you'll be a project expert in Agile software delivery and will lead multi-pod program teams involving two to three workstreams. You'll define and work within a project governance framework (i.e., establish team cadence, run Scrum ceremonies, etc.). You'll also work very closely with the Product Owner to define the product by identifying requirements, thinking critically about what will make it successful, and writing user stories that are easily consumed by software engineers and effectively communicate the Product Owner's requirements. You will be responsible for all program level coordination, communication, and delivery. Solution Owners lead software delivery teams, handle issues and mitigate risks, facilitate and attend meetings, as well as provide project status reporting to management. You'll collaborate with the engineering teams, in particular the program Solution Architect, to define and validate the technical approach, strategy and deliverables for the program. As the leader of the program, you'll also prepare and deliver client presentations and work products.

Internally you will manage other Solution Owners in their careers at Slalom. You will have a team of four to five Solution Owners and be responsible for their performance and career growth. You will develop strong, lasting relationships with each member of your team, guiding them in their careers, mentoring and growing their skills, and being their proxy and advocate for staffing on projects and clients.

Travel may be required on a limited basis dependent on your client engagement or internal meetings/events.

What You'll Bring

As a Principal level Solution Owner, you bring 10-14 years of product development experience as a Product, Project, or Program Manager using Agile development methodologies in all phases of product, software, and testing lifecycles. You demonstrate skills at defining and documenting business and functional requirements for ongoing system improvement initiatives in iterative software development environments and are able to serve as a liaison between both business and technical teams to drive effective, timely solutions that fulfill both strategic and operational needs. You employ strong investigative, analytical, and interpersonal communication skills and combine them with the ability to work independently or as part of a team in order to embrace challenging situations and solve complex problems.

You also have a real passion for building software solutions with state-of-the-art technology and have demonstrated strong knowledge in software delivery, specifically Scrum, Kanban, SAFe, XP, and Lean. You have experience leading all Agile ceremonies, an ability to actively identify risks and drive action to mitigate them as well as resolve issues. You embrace challenging situations and enjoy solving complex problems. You also employ strong organizational skills and the ability to interpret and handle a vast array of information.

A computer science-based mindset is needed, a technology-based education is helpful.

About Us

Slalom Build is a highly scalable, high-velocity Build as a Service firm. We work with clients in a flexible, collaborative, and repeatable methodology to create custom technology solutions for their most impactful initiatives and to accelerate their digital transformation journey. Over 1500 Builders strong, distributed across eleven dynamic cities, our innovation hubs attract the type of people who contribute to thriving teams. By placing builders in close proximity to clients – as well as their cultural and technology cohorts – we can assure the quality, versatility, and speed that product delivery demands, along with the elasticity and scale to tailor to individual client needs.

Slalom Build leverages a foundation of innovation inherited from Slalom, a Seattle-based firm that set out in 2001 to disrupt and redefine management consulting. Now 13,000+ professionals strong around the globe, Slalom is deeply engaged with some of the world's most influential, change-making enterprises. Learn more at

Compensation and Benefits

Slalom is committed to fair and equitable compensation practices. Actual compensation will depend upon individual's skills, experience, qualifications, and other relevant factors. The salary pay range is subject to change and may be modified at any time.

Slalom Employee Perks include:

Competitive compensation package $100 cell phone monthly reimbursement Registered Retirement Program (RRSP) & Employer Matching Tax-Free Savings Account (TFSA) Annual "Thrive Well-Being" Gift Card Family planning/ Fertility Benefit Maternity/Parental Leave Top-Up Medical & Dental Benefits Life and AD&D Insurance Access to Supplementary Life and AD&D Insurance Access to the Employee Assistance Program (EAP) and Inkblot Therapy And more

*All benefits are subject to eligibility requirements

Slalom is an inclusive, equal opportunity employer dedicated to building a diverse workforce. We encourage applications from all qualified candidates and will work to reasonably accommodate applicants' needs throughout all stages of the recruitment and selection process. Please advise the talent acquisition team if you require accommodations during the interview process.

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