Directeur(trice) service de paie

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

Salaire : à $
Horaire : Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payés comme 5 jours

Format : Permanent, hybride (2 jours par semaine au bureau)
Localisation : Centre-ville de Montréal - Laval - Brossard


Notre client, beau cabinet comptable à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) service de paie qui intègrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.

Responsabilités :
  • Gérer la paie externalisée pour plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis
  • Réviser et valider les écritures comptables de la paie régulièrement
  • Préparer des rapports comptables et de gestion
  • Maintenir la précision de la base de données de paie et effectuer les mises à jour nécessaires
  • Suivre les règlements en matière de paie et les normes du travail
  • Appliquer les règles fiscales, sociales et légales dans différentes régions
  • Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion fiscale
  • Assurer un leadership mobilisateur pour l'équipe
  • Devenir une source de référence interne pour les employés
  • Élaborer et maintenir les politiques de paie de l'entreprise
  • Administrer les contrôles de qualité des données et de gouvernance
  • Mener des projets d'implémentation et d'amélioration continue des processus et systèmes de paie.
Qualifications :
  • Diplôme collégial ou supérieur
  • Cinq ans d'expérience pertinente
  • Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (un atout)
  • Expérience avec plusieurs systèmes de paie et capacité à gérer plusieurs comptes
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis)
  • Bonne connaissance de la paie et des avantages sociaux
  • Maîtrise de MS Word et Excel
  • Capacité à maintenir la confidentialité.
Avantages :
  • Rémunération compétitive avec révision annuelle
  • Horaires innovants et flexibles de 4 jours par semaine payés comme 5 jours
  • Allocation dépenses bien-être et congés d'études payés
  • Primes références clients et talents
  • Remboursement des frais de scolarité en cours
  • Assurances collectives complètes
  • De nombreuses formations à disposition.

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Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


#Totemcompta



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