Une conseillère ou un conseiller en cyberdéfense

Renseignements généraux
UNE CONSEILLÈRE OU UN CONSEILLER EN CYBERDÉFENSE
Classe d'emploi : 108.00
Processus de sélection - Recrutement : 10800SRC
1 emploi régulier

La technologie au cœur des opérations policières à la Sûreté du Québec

Un poste régulier est à combler au sein de la Direction de la gouvernance et de l'innovation technologique à compter du mois de juin 2024, situé au 1701, rue Parthenais Montréal avec possibilité de télétravail à temps plein.
Il est aussi possible d'occuper cet emploi à l'un ou l'autre des ports d'attache suivants : au 950 Rue Tousignant à Trois-Rivières, au 40 Rue Don-Bosco à Sherbrooke, au 1110 Rue des Roitelets à Saguenay, au 205 Boulevard Rideau à Rouyn-Noranda, au 20 Boulevard Comeau à Baie-Comeau, au 393 Rue Vanier à Rimouski et au 85 Rue Jean-Proulx à Gatineau.
OU
Dans un Bureaux gouvernementaux partagés (BGP) : Référez-vous à la liste des ports d'attache et/ou des futurs bureaux gouvernementaux partagés . Apprenez-en plus sur les bureaux gouvernementaux partagés.
Cet emploi contribue au développement des régions et à l'atteinte de l'objectif de régionalisation des emplois de l'administration publique.
Le lieu de travail sera déterminé par l'employeur selon l'ordre établie et la disponibilité d'espace de travail.

Attributions
Sous l'autorité du responsable de l'unité opérationnelle de cyberdéfense, le titulaire collabore au développement d'une approche corporative régissant le volet de la sécurité informatique à la Sûreté du Québec en définissant un cadre de gestion et d'administration de la sécurité de l'information par le biais d'un processus de classification, de gestion de risques et des vulnérabilités.
À cet effet, il :
Participe aux travaux d'élaboration de l'architecture, de mise en place et d'évolution des infrastructures de sécurité et de relève informatique.
Participe à la surveillance des activités illicites entourant les données de l'organisation et en effectuant la vigie des menaces ainsi que la prise en charge lorsque des incidents sont détectés.
Prépare son organisation à réagir aux incidents afin d'optimiser la récupération de l'information le plus rapidement possible.
Analyse, résout et documente les problèmes en effectuant le support de niveaux 2 et 3 pour les environnements sous la responsabilité de son équipe et assure sur une base rotative, avec les autres membres de son équipe, le soutien 24h/7j.
Réalise des études en matière de sécurité informatique.
Conseille les gestionnaires et ses collègues pour toutes questions relatives aux enjeux de sécurité.
Avantages reliés aux postes :
Possibilité de télétravail à temps plein;
Horaire de travail variable entre 7h et 18h30;
Cumul possible de congés mensuels pour un maximum de 14h;
Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, selon le cas, jusqu'au maximum de l'échelle;
Assurances collectives (plan individuel, monoparental ou familial);
Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie ou responsabilité familiale, etc.);
Programme de soutien aux études postsecondaires;
Programme de développement des compétences;
Régime de retraite;
Accès à un gym (à Montréal seulement - abonnement annuel abordable);
Programme d'aide aux employés.
Horaire : 35 heures / semaine
Échelle de traitement : De $ à $**
**Le salaire est établi de l'échelon 1 à 18 en fonction du nombre d'années d'expérience de travail et de scolarité pertinente à l'emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience ou scolarité complétée.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel) ou toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Tout postulant doit avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions et posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Autres éléments du profil recherché :
**L'obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité visant à démontrer qu'aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n'est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
Important
Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l'indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d'outils).
EXP - Cybersécurité
EXP - Infrastructures technologiques
EXP - Gestion des incidents
EXP - Gestion des vulnérabilités
OUT - Microsoft Active Directory
Modalités d'inscription Période d'inscription : 3 au 17 juin 2024 inclusivement.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à des séances d'examens :
Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à des séances d'examen en ligne.
Informations sur le processus de sélection :
Veuillez envoyer un courriel à la Division de la dotation civile en précisant en objet le numéro du processus 10800SRC via la boîte courriel :
Informations sur les attributions de l'emploi :
Par courriel à l'adresse suivante :
Informations sur les modalités d'inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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