Responsable Des Finances Et Des Ressources Humaines

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Centrale Alternative Full time
Centrale Alternative est un organisme qui a pour mission de soutenir la scène musicale indépendante via son festival Le Phoque OFF et son service d'accompagnement et de mutualisation Le Phoque OFF PRO.

DOZE / Folivora s'occupe du développement de carrières, des œuvres, des projets et des tournées de plusieurs artistes.

Sous la supervision des équipes de direction des deux organisations, cette personne comme ressource partagée jouera un rôle clé dans la gestion des finances et des ressources humaines de l'équipe, contribuant à la pérennité et à la croissance de nos projets.

**Principales responsabilités : **

**Administration des finances**
- Élaborer et ajuster les budgets annuels des deux organisations ;
- Assurer le suivi des budgets et le contrôle des dépenses avec les chargé-es de projets ;
- Produire des rapports financiers pour la direction et le conseil d'administration ;
- Coordonner l'équipe interne et externe d'administration (comptable, adjoint-e administratif-ve) et s'assurer du respect des exigences périodiques ;
- Coordonner la production des états financiers annuels avec le vérificateur externe ;
- Optimiser les processus et outils administratifs et comptables ;
**Financement public et privé**
- Élaborer les stratégies de financement avec la direction ;
- Préparer et soumettre des demandes de subventions et de commandites ;
- S'assurer du respect des échéanciers et exigences requises ;
- Effectuer les redditions de comptes pour les financements privés et publics ;
- Assurer une veille constante sur les opportunités de financement ;
- Cultiver des relations avec les partenaires ;
**Ressources humaines**
- Superviser les ressources humaines, y compris la planification et le recrutement ;
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux réglementations en vigueur et favorisant la rétention de la main d'oeuvre et le bien-être des employé-e-s ;
- Élaborer et maintenir à jour des fiches de poste détaillées ;
- Gérer les relations de travail et la résolution des conflits ;
- Assurer le développement professionnel et la formation continue des employé-e-s ;
- Effectuer toutes autres tâches inhérentes à cette fonction et/ou requises par les supé

**Profil recherché et exigences : **
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe ;
- Compétences et expérience avérées en gestion financière et en ressources humaines, de préférence dans le secteur culturel ou artistique ;
- Connaissance des réglementations financières et RH ;
- Compétences en rédaction de demandes de subventions et en recherche de financement ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français (bilinguisme un atout) ;
- Leadership, flexibilité et esprit d'initiative ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de collaboration (Google Workspace, Quickbooks, Slack, Airtable, CRM, etc.) ;
- Respect de la confidentialité et intégrité ;
- Minutie et rigueur, souci du détail ;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois ;
- Se reconnaître au travers des mots respect, solidarité, innovation et passion.

**Tu te reconnais dans au moins 80% de cette description? On a hâte de collaborer avec toi**

**Conditions de travail**:

- Entrée en poste dès que possible ;
- Télétravail possible avec deux jours obligatoires au bureau de Québec (commun aux deux organisations) ;
- Horaires flexibles (équilibre vie personnelle et travail) ;
- Environnement de travail axé sur l'équipe et qui encourage l'initiative et la créativité ;
- Café à volonté au bureau et événements sociaux entre collègues ;
- Avantages lors de nos événements et ceux de nos partenaires.

**Comment postuler?**
- Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ta motivation à travailler avec nous à ;
- Date limite pour postuler : 2 juillet 2024 à midi ;
- Nous encourageons les femmes, personnes issues de la communauté LGBTQIA2+, autochtones, issues des minorités visibles ou immigrantes et les personnes en situation de handicap à postuler;
- Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : de 35 à 40 par semaine

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Québec, QC G1L 2X3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Québec, QC G1L 2X3

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    Lieu: Lévis ou Princeville- Type de poste: Temps plein- Durée: Permanent- Salaire: Salaire très compétitif**Responsabilités**:- Planifier et assurer le processus de recrutement de l'entreprise- Planifier et assurer le processus de recrutement de l'entreprise;- Organiser des activités de l'entreprise et des projets spéciaux;- Être une...


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    **TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES****Classe d'emploi : Technicienne ou technicien en administration ****Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS KM****Régir le divertissement, plus qu'une carrière****«**_ La Régie accorde une grande importance au bien-être au travail de ses employés._****_90% des employés considèrent avoir...


  • Québec, Quebec, Canada Jean Coutu Full time

    **Exigence demandée ;**Diplôme collégial ou universitaire en gestion des ressources humaines**Avez-vous un côté «Coutu?»?**Êtes-vous le type de personne qui cherche à faire la différence? Qui souhaite être une ressource de la gestion administrative des ressources humaines? Recherchez-vous un environnement de travail stimulant, où l'équipe est au...


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    **Responsable des ressources humaines**: Temps partielNombre d'heures par semaine : entre 20 et 30Quart de travail : Jour, SoirDisponibilité : En tout tempsDescription:- Sous l'autorité la directrice principale, le titulaire aura un rôle généraliste et assumera les diverses responsabilité au recrutement, aux relations de travail, à santé et...


  • Québec, Quebec, Canada Ministère des Finances Full time

    **Une ou un analyste-conseil de rapports financiers****Classe d'emploi : — Agente ou agent de la gestion financière****Processus de sélection — Recrutement : 10300SRS A24A****Un emploi régulier à Québec****(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de **deux jours par semaine)****Occasion...


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    **RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ACQUISITION DE TALENTS****Permanent | Limoilou, Québec | 32 à 40 hres / semaine | 60K$ à 70K$ / année**Être la première personne en Ressources Humaines dans une entreprise célébrant ses 40 ans, ça prend du gutsEn plus de ton audace et ta détermination, tes compétences reconnues en communication...


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    Assurer la priorisation quotidienne des activités RH, afin de fournir un service exemplaire ;- Conseiller l'équipe sur les résolutions de problèmes et les enjeux opérationnels liés aux ressources humaines ;- Conseiller et soutenir la direction dans l'atteinte de leurs objectifs et les accompagner dans la gestion des dossiers RH ;- Gérer le cycle...