Spécialiste, Transfert Des Connaissances

1 week ago


Winnipeg, Manitoba, Canada CMHC Full time
**ID de la demande d'emploi**: 8907

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements fréquents

**Emplacement du bureau**: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Saskatoon (SK); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe Activités de liaison où nos partenaires voient dans la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) un catalyseur pour relever les défis en matière d'abordabilité du logement. Vous gérerez le portefeuille de Relations avec les Prairies et le Nord et agirez à titre de gestionnaire des relations avec vos clients situés dans cette région. Vous dirigerez l'élaboration et la mise en œuvre d'une ou de plusieurs stratégies proactives de liaison afin de promouvoir les programmes de la SCHL, de combler les lacunes en matière d'information et de renforcer les capacités. Vous chercherez des occasions et des gains d'efficience en collaborant avec le secteur afin d'améliorer le plus possible les résultats en matière de logement abordable pour les personnes au Canada.

**Responsabilités**:

- Promouvoir les programmes et les initiatives de logement abordable de la SCHL dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement en utilisant diverses méthodes de présentation (conférences virtuelles ou en personne, webinaires, ateliers, tables rondes, etc.);
- Établir un plan régional stratégique proactif et des stratégies, et en diriger la mise en œuvre en tenant compte des objectifs de la Société, des priorités du gouvernement, du contexte régional et des principaux besoins des intervenants;
- Établir des relations sectorielles clés avec diverses associations et d'autres organismes connexes qui peuvent aider à améliorer les résultats en matière de logement abordable;
- Comprendre le contexte régional, les problèmes et les obstacles en matière de logement ainsi que les principaux besoins des intervenants;
- Cerner les occasions et mettre en œuvre des initiatives, en collaboration avec les principales parties prenantes internes, au besoin, pour appuyer la participation aux programmes, renforcer les capacités et combler les lacunes en matière d'information;
- Collaborer avec les services internes pour offrir du soutien ou échanger de l'information afin d'atteindre les objectifs d'abordabilité dans la région sous sa responsabilité.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en urbanisme, en architecture, en sciences du bâtiment, en sciences sociales, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Au moins cinq années d'expérience pertinente dans le domaine du logement ou combinaison équivalente d'études et d'expérience;
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale (présentation d'exposés) afin d'établir et de maintenir des relations clés avec la clientèle, notamment la maîtrise de Microsoft Office;
- Expérience confirmée de la diffusion de stratégies et de tactiques;
- Solides aptitudes organisationnelles et pour la gestion de projet;
- Capacité de travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement;
- Bonne connaissance et compréhension de la Stratégie nationale sur le logement ainsi que d

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    Numéro de la demande d'emploi : 166497Fonction administrative : Métiers et fonctions techniquesVille principale : WinnipegProvince : ManitobaType d'emploi : Temporaire - NouveauStatut d'emploi : Période déterminéeExigences linguistiques : Anglais essentielDate de clôture (AAAA/MM/JJ): 2023/03/06**Description de l'emploi**:Le spécialiste en...


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    **Come Work with Us**At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose.Whether you're helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work that...


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