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Spécialiste en Inclusion
2 weeks ago
La personne choisie supervisera, encadrera et appuiera l'équipe d' et veillera à la bonne gestion du programme d'inclusion sur son site de camp. Elle s'assurera également de la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion au sein du camp et sera épaulée par l'équipe de gestion du site. Elle participera à toutes les activités du camp, y compris aux réunions avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, aux préparatifs avant le camp et aux tâches administratives. Elle établira et entretiendra des relations positives avec les enfants, leurs parents, ou tuteurs ou tutrices, et l'équipe du camp, et veillera à ce que chaque participant.e vive une expérience de camp positive au YMCA.
**À CE POSTE, TU SERAS RESPONSABLE**
- Participer au recrutement et à la sélection d' et à leur jumelage avec les enfants ayant des capacités et des besoins particuliers.
- Rencontrer les parents, ou tuteurs ou tutrices, avant le début du camp afin de discuter des besoins de leur enfant et d'élaborer un plan d'inclusion, au besoin.
- Aider ton ou ta superviseur.e à préparer et à animer les formations et les réunions destinées à l'équipe du camp et aux compagnons.
- Agir comme personne-ressource pour les compagnons et assurer le lien avec le personnel du camp.
- Veiller à la gestion, au développement et à l'amélioration continue de l'équipe d'
- Assurer la mise en place de techniques et de programmes d'inclusion efficaces et de haute qualité, conformément aux normes du YMCA.
- Veiller à ce que les installations du camp soient toujours propres et sécuritaires.
- Communiquer régulièrement avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, et assurer le lien avec les membres du personnel et la communauté.
**CE QUE TU Y GAGNES**
- Des collègues formidables et du plaisir au travail.
- Un environnement de travail aussi bien extérieur qu'intérieur.
- L'occasion d'avoir un impact positif dans ta communauté et de changer significativement la donne dans la vie de nos campeurs et campeuses.
- Une formation en RCR et en premiers soins gratuite.
- Un emploi motivant t'aidant à développer tes compétences en leadership et en organisation, auprès de personnes passionnées du milieu des camps et du loisir.
- La possibilité de décrocher un emploi à l'année au sein du YMCA.
- Un abonnement au YMCA pour toute la durée de ton emploi.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Avoir au moins 20 ans.
- Avoir au moins trois années d'expérience dans un camp ou dans un contexte similaire.
- Avoir de l'expérience de travail auprès d'enfants ou de jeunes ayant des capacités et des besoins particuliers.
- Avoir de l'expérience en supervision et en accompagnement de personnel.
- Détenir ou être en voie d'obtenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires en études de l'enfant, en psychologie, en éducation spécialisée, en loisirs thérapeutiques ou en éducation.
- Avoir une très bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Être capable d'utiliser MS Office (Word, Excel, Outlook) et G Suite (Docs, Sheets, Drive).
**COMPÉTENCES CLÉS**
- Être capable de soutenir la croissance et le développement des enfants et des jeunes ayant des capacités et des besoins particuliers.
- Reconnaître, comprendre et mettre en œuvre les moyens servant à diminuer les risques et les blessures.
- Être responsable et adhérer aux normes d'éthique du YMCA.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
- Guider, motiver et inspirer les autres.
**POUR TON DÉVELOPPEMENT, LES CAMPS YMCA T'OFFRENT**
- Le choix de l'emplacement où tu souhaites travailler : au YMCA St-Roch (ville de Québec) ou si tu préfères travailler à Montréal, à l'un de sites suivants : YMCA Notre-Dame-de-Grâce, YMCA Westmount, Concordia (campus centre-ville), Pierrefonds Community High School.
- Un salaire horaire à partir de 19,25$.
- Des horaires de travail stables : Mars à mai : temps partiel - horaire flexible, soirs et fins de semaine.
- Juin à août : temps plein du lundi au vendredi — 40 heures par semaine, selon les besoins.
- Des rencontres et des formations pour te guider et te soutenir : de début mars à juin.
**Date d'entrée en fonction**: Mars 2024 au 16 août 2024.
Tu penses être le spécialiste à l'inclusion qu'il nous faut ?
Fais parvenir ton CV à : Danielle DeGarie, coordonnatrice des programmes jeunesse, YMCA St-Roch.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Occasionnel, Saisonnier
La durée du contrat : 3 mois
Salaire : à partir de 19,25$ par heure
Avantages:
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Réductions Tarifaires
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Lieu du poste : En présentiel
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Québec, Quebec, Canada Randstad Canada Full timePoste : Spécialiste en documentation et méthodes de fabrication BOM et NomenclatureLieu : QuébecSalaire : Selon expérience entre 52 et 60k annuelExpérience : Minimum 3 ansNotre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la production de véhicules lourds. En tant qu'entreprise axée sur l'innovation et la qualité, nous sommes à la recherche...
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