Développeur/testeur de logiciels

ID de la demande d'emploi : 10302

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Rémunération: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé permanent :

• 5 semaines de vacances;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d'assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre;
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe des solutions technologiques, où nous élaborons la prochaine génération d'applications logicielles qui permettront à la SCHL de réaliser sa stratégie. Grâce à vos compétences et à votre passion pour le développement d'applications, la programmation, la conception axée sur l'utilisateur et la fiabilité des logiciels, vous soutiendrez le développement et la maintenance des plateformes d'affaires et d'autres applications de la SCHL afin que celle-ci puisse progresser de façon efficace et sécuritaire.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, configurer et gérer les environnements de test d'Azure DevOps et d'autres environnements de test;
• Améliorer et optimiser continuellement les processus et les outils d'automatisation des tests;
• Concevoir, mettre en œuvre et tenir à jour des scripts et une solution de tests automatisée pour les applications et les services fondés sur Azure;
• Collaborer avec les développeurs pour promouvoir les pratiques exemplaires en matière de tests et favoriser l'adoption de l'automatisation des tests;
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour comprendre les exigences des projets, peaufiner les critères d'acceptation et assurer la couverture des tests;
• Concevoir des structures de programme logiques et faciles à maintenir, sur la base des spécifications des programmes;
• Achever les projets de développement d'applications hautement complexes, notamment les programmes à coder, en vue de leur mise en œuvre dans l'environnement de production.

Les compétences que vous devriez posséder :

• Un baccalauréat en informatique, en science des données, en gestion de l'information ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourrait être prise en compte;
• Au moins cinq années d'expérience dans la programmation, la mise à l'essai, le développement et la mise en œuvre d'applications d'affaires. Cette expérience doit avoir été acquise dans le cadre de rôles et de projets de complexité croissante dans le domaine du développement d'applications;
• Une expérience en conception et en mise en œuvre d'automatisation des tests d'applications fondées sur Azure;
• Une expertise des écosystèmes opérationnels, des systèmes infonuagiques (SaaS, IaaS, PaaS), de l'architecture orientée services, des interfaces API, des données ouvertes, des microservices et des TI axées sur les évènements, en mettant l'accent sur les technologies de Microsoft;
• Une connaissance des pipelines d'IC/DC, des pratiques de gestion de l'information, de la gestion du cycle de vie du développement de systèmes, de la gestion des services de TI, des méthodes agiles et Lean, de l'infrastructure et des opérations;
• D'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et d'affaires, notamment la capacité de travailler en équipe, de communiquer, de faire des présentations et de négocier.

Technologies :

• Automatisation des tests à l'aide d'outils comme Azure DevOps, plans d'essai Azure, Gatling, Tosca ou Selenium;
• Développement .NET (C#), ASP.Net MVC, .Net Core, ASP.Net, API Web, développement généraliste .NET;
• Gestion du code source et DevOps avec Azure DevOps et Git;
• Une expérience des technologies de conteneurisation;
• Une expérience de travail avec des plateformes infonuagiques (Azure [de préférence], AWS, GCP) Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus et API Management.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• Un diplôme d'études supérieures ou certificat en informatique, en science des données, en gestion de l'information ou dans un domaine connexe;
• Certifications techniques en architecture d'applications, en infonuagique et en administration (p. ex. Administrateur Azure, développeur Azure).

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci