Agent(E) de La Gestion Du Personnel

2 weeks ago

Québec, Quebec, Canada CHSLD Providence-Saint-Joseph inc. Full time
Afin de concrétiser le charisme vécu par leur fondatrice, Émilie Tavernier-Gamelin, et de le porter dans la société d'aujourd'hui, les Sœurs de la Providence de la Province Émilie-Gamelin ont créé les entités administratives CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes inc. et Centre d'hébergement et de soins de longue durée Providence-Saint-Joseph inc. qui, par leur force rayonnante, leur expertise et leur leadership, s'engagent à assurer le développement cohérent, dynamique et évolutif des deux institutions.

Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence-Saint-Joseph sont des milieux de vie. Par conséquent, la personne salariée se doit de collaborer activement à l'approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses habitudes de vie.

La personne titulaire du poste doit démontrer, de façon constante, un comportement adéquat à un milieu confessionnel et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la vie, Imputabilité.

Sommaire de la fonction

La personne titulaire du poste est responsable de l'administration des activités au service des ressources humaines. Elle administre, les activités générales relatives aux relations de travail; les activités administratives et préventives relativement à la santé et à la sécurité du travail, elle collabore avec les autres spécialistes de la direction des ressources humaines.

La personne supporte et conseille les cadres de l'établissement dans ses champs d'expertise dans le but de contribuer à l'actualisation de la mission et de la philosophie de gestion de l'établissement.

Au fur et à mesure des besoins récurrents ou urgents, la personne développe des mécanismes d'information, de communication, d'assistance et de support auprès des cadres ainsi que des personnes salariées syndiquées et non-syndiquées.

1.1 Volet relation de travail
- Interpréter les dispositions de la convention collective, les lois et normes du travail, la rémunération et les régimes d'avantages sociaux;
- Participer aux comités de relations du travail dans les succursales et services ;
- Assurer le suivi des recommandations et informer les gestionnaires de l'implantation de celles-ci;
- Participer au processus de négociation des arrangements locaux, des règlements de griefs et d'arbitrage, de solutions de conflits de travail de nature individuelle ou collective;
- Effectuer le travail de préparation concernant les dossiers de griefs et d'arbitrage afin d'en évaluer le bien fondé et proposer les actions appropriées;
- Assurer le soutien nécessaire à la constitution de dossiers disciplinaires et administratifs;
- Effectuer de la recherche et préparer la documentation en vue d'audiences d'arbitrage et de règlement de griefs;
- Participer à la résolution des problèmes ;
- Participer aux enquêtes sur des plaintes et fournir des interprétations et des conseils professionnels sur ce plan;
- Effectuer des analyses statistiques sur les griefs, arbitrages et mesures administratives ;
- Exécuter toute autre tâche connexe, générale ou spécifique, demandée par son supérieur immédiat.

1.2 Volet Santé Sécurité au travail
- Participer à la mise à jour, des politiques et procédures liées à ses fonctions;
- Assurer le suivi approprié des dossiers;
- Produire périodiquement les rapports demandés pour les suivis et analyses de gestion;
- Tenir à jour et transmettre à son supérieur immédiat les statistiques et indicateurs de gestion de son secteur d'activités;
- Assurer la liaison avec les autres services organisationnels (ex. liste de rappel, paie, etc.) lors de la survenance ou de l'évolution du traitement des dossiers;
- Supporter les gestionnaires en matière de gestion de la présence au travail, promotion de la santé ;
- Supporter les gestionnaires lors des enquêtes et analyses d'accidents ou d'incidents afin d'identifier les solutions et assurer le suivi des mesures correctives ;
- Participer aux comités santé sécurité au travail ;
- Collaborer à la mise en place du programme de prévention ;
- Collaborer avec les gestionnaires et autres personnes concernées dans l'identification et l'évaluation des risques SST ;
- Collaborer à la planification des formations liées à la santé sécurité au travail pour l'ensemble du personnel ;
- Vérification du port adéquat des équipements de protection individuelle (EPI) lors des visites des différents lieux de travail ;
- Procéder à l'assemblage de documents et voir à leur expédition, à la demande ;
- Peut-être appelé à exécuter des travaux simples de secrétariat ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou une autre personne responsable.

La personne titulaire du poste exerce sa foncti

  • Agent(e) de gestion du personnel

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

  • Agent(e) de gestion du personnel

    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    2 months ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 10 mai 2024 au 31 mai 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    1 month ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Informations de baseCatégorie : Administration et gestion Date d'entrée en fonction : Indéterminé Date d'affichage : 15 mai 2024 au 5 juin 2024 Conditions de travailStatut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Durée indéterminée Rotation : Jour Heures par semaines : 35,00 Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure. Période salariale...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l'amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de recrutement des employés syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les liens avec les différents acteurs...

  • de La Gestion Du Personnel

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    Préoccupés par la situation actuelle face à l'absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent.Le rôle d'agent(e) de la...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHU de Québec Full time

    Le Centre de services en ressources humaines (CSRH) est l'un des services de la direction des ressources humaines et des affaires juridiques (DRHCAJ). Le CSRH est composé d'une équipe dynamique d'une vingtaine d'intervenants où se côtoient les agents administratifs et le personnel de niveau technique et professionnel en ressources humaines. En soi, le...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHSLD Providence Saint-Joseph & CHSLD Providence Notre-Dame-de-Lourdes Full time

    **Sommaire de la fonction**:La personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dotation, formation et service aux cadres. Elle analyse et évalue les processus en place, développe des outils, fait des recommandations dans une perspective d'amélioration continue et mets en place les solutions...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHSLD CÔTÉ JARDINS Full time

    _**Vous êtes à la recherche d'une ambiance stimulante et riche en défis ?**_Une chose est sûre, l'ennui on ne connaît pas Rejoignez-nous Nous avons l'emploi fait pour vousNos CHSLD Côté Jardins et Les Jardins du Haut Saint-Laurent, établissements de soins de longue durée accueillent nos aînés ayant une perte d'autonomie fonctionnelle ou...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CISSS de la Gaspésie Full time

    SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUTTu détiens un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée (Ex. : Relations industrielles, Sciences de la santé, etc.);Tu maîtrises les outils MS-OFFICE (World, Excel, Powerpoint);Tu possèdes de bonnes connaissance des lois et règlements...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval Full time

    Affectation temporaire d'un an (temps complet temporaire)SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la responsabilité de la chef de service en efficience RH et mandats transversaux, l'agent ou l'agente de la gestion du personnel soutient et conseille les directions en matière de développement des compétences et de gestion du changement afin de soutenir l'Institut dans...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHU de Québec Full time

    Faire partie de l'équipe du développement organisationnel du CHU de Québec-UL c'est:- La possibilité de bénéficier d'un horaire de travail comprimé (9/14)- Culture collaborative où tes idées sont les bienvenues- Bénéficier d'un équilibre travail-vie personnelle- La possibilité de télétravail en partie, selon la politique en vigueur- Avoir...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel- Gestion de La

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full time

    En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l'expertise et l'engagement de chacun.Description (rôle, responsabilités, exigences)Sous l'autorité...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada CHU de Québec - Université Laval Full time

    **Ton futur milieu de travail**:- Culture collaborative où tes idées sont les bienvenues et ton expertise valorisée- Équipe dynamique qui incarne les valeurs de notre grand CHU : bienveillance, engagement, partenariat, transparence et amélioration continue- Un horaire de 35 heures par semaine- Équilibre travail-vie personnelle- Possibilité de...