Chef de Service Des Unités 3es, 3os, 3on

2 weeks ago


Laval, Quebec, Canada CISSS Laval Full time
:
Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos citoyens que de notre responsabilité corporative d'être un employeur de choix envers nos employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu'à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

Nos équipes font preuve d'agilité et de créativité afin de prendre soin de vous, le tout en cohérence avec nos valeurs qui sont la bienveillance, l'humanisme, le professionnalisme, le respect et l'équité.

Digne de confiance à chaque instant

Notre philosophie d'intervention clinique reflète la vision de notre organisation : être digne de confiance, à chaque instant.

La confiance est le sentiment d'assurance et de sécurité qu'inspire le CISSS de Laval et les personnes qui y travaillent. Tous les gestes du quotidien peuvent construire ou fragiliser cette confiance, élément fondamental de notre vie en collectivité et du bon fonctionnement de l'organisation. Confiance, dignité et comportements éthiques, empreints d'honnêteté, d'intégrité et de transparence : voilà sur quoi repose notre action.

L'approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Il exerce une autorité fonctionnelle auprès du personnel œuvrant dans les unités sous sa responsabilité qu'il mobilise autour de la mission du CISSS de Laval en favorisant l'implication, la responsabilisation et l'engagement. Il travaille en étroite collaboration avec deux chefs de secteur. Il s'assure de travailler en mode de cogestion avec son chef de secteur. Il participe à son développement professionnel, le prépare à devenir une relève pour ce poste ou tout autre poste cadre dans l'organisation.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
**Exigences **:Exigences requises:
Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent.

Expérience mínimale de cinq années en soins infirmiers généraux et spécialisés et expérience de trois années en gestion.

Sens de l'organisation et habilité à prendre des décisions.

Membre de l'OIIQ

Initiative, autonome et jugement.

Capacité de tolérance au stress.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Facilité de communication verbale et écrite.

Leadership et dynamisme.

Habileté à travailler en équipe, à susciter la participation.

Habiletés en communication écrite et verbale.

Avoir une philosophie centrée sur la qualité et la sécurité des soins et sur les résultats.

Adhérer aux valeurs organisationnelles du CISSS de Laval.

Travailler au CISSS de Laval c'est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que:

- Aménagement d'horaires
- Programme d'intégration pour les nouveaux gestionnaires
- 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
- 13 congés fériés par année
- Assurance salaire et assurances collectives
- Formation continue
- Rabais corporatifs

Classe salariale:
Cadre intermédiaire Classe 39

87 137$ à $

No de référence : CCAD

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