Technicien(Ne) Entretien

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Cogeco Media Acquisitions Inc. Full time
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:
Regular

Job Description:
Tu souhaites participer activement au changement technologique d'un média en pleine croissance ? Tu es une personne rigoureuse et tu veux travailler sur nos projets en utilisant les nouvelles technologies ?

Viens rejoindre notre équipe de technologie chez Cogeco Média
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :_- Assurer l'entretien préventif régulier des équipements électroniques en fonction du processus en vigueur ;- Tester et assurer la configuration de l'équipement et des systèmes afin d'obtenir et de confirmer un rendement optimal, installer et administrer des logiciels connexes et des révisions de ces logiciels ;- Préparer et corriger des documents, des schémas, des dessins fonctionnels, des tables de spécifications et des schémas d'aménagement et communique cette information aux employés concernés ;- Répondre, exécuter et assurer le suivi des requêtes formulées par les utilisateurs ;- Procéder aux réparations, ajustements, modifications et installations des équipements qui lui sont confiés ;- Présenter toute recommandation nécessaire afin de régler des problèmes ou d'obtenir les résultats escomptés ;- Contribuer à l'élaboration des méthodes, des procédures et des concepts qui permettront de mieux utiliser l'équipement ou d'en faciliter l'entretien;- Établir un contrôle des équipements technologiques utilisés en « remote » ;- Tenir informés les techniciens opération/production, collègues, producteurs délégués, etc. de toutes modifications apportées à l'équipement ;- Distribuer le matériel nécessaire à l'accomplissement des tâches des techniciens opération/production ;- Commander les lignes de télécommunications pour tout « remote », s'assurer du contrôle de l'équipement utilisé en « remote » et voir à ce que les lignes de télécommunications soient vérifiées avant la mise en ondes et annulées une fois le « remote » terminé ;- Participer activement au changement technologique de l'entreprise;- Voir au bon fonctionnement des équipements technologiques ;- Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités de son poste.
- COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :_- Plus de trois (3) ans d'expérience pertinente dans un domaine connexe ;- Connaissance des logiciels de mises en ondes et de production comme Dalet, WinMedia et Vegas (un atout) ;- Connaissance des consoles audios et matrice Wheatstone (un atout) ;- Connaissance de base en réseautique et informatique ;- Débrouillardise, rigueur et autonomie ;- Ouverture au changement et être en mesure de bien travailler sous pression ;- Flexible au niveau des horaires.
- POURQUOI COGECO MÉDIA ?_- Environnement vibrant et dynamique ;- Une entreprise en constante évolution ;- Des équipes passionnées ;- REER avec participation de l'employeur ;- Assurances collectives complètes ;- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning) ;- Facilité d'accès en transport en commun (gare et métro dans le souterrain de l'établissement) ;- Activités, tirages de billets et événements, concours.

Au plaisir de faire ta connaissance

Location:
Montréal, QC

Company:
Cogeco Media Acquisitions Inc.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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