![Lambert Rh](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
adjoint administratif
1 week ago
Notre client, une organisation desservant un territoire de la Maurice et du Centre-du-Québec, comptant près d'une cinquantaine de coopératives d'habitation est à la recherche d'un adjoint administratif pour compléter son équipe.
Lieu de travail :Drummondville, Québec
Conditions de travail :Salaire offert : 40 000$ à 44 000$ selon l'expérience
Nombre d'heures par semaine : 35h
Horaire :Jour
- Vacances bonifiées;
- 12 jours maladie rémunérées;
- 13 jours de congés fériés par an;
- Assurances collectives après 6 mois;
- Horaire d'été (vendredi après-midi congé payé).
Relevant directement de la direction générale et des gestionnaires, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
- Assurer l'accueil de la clientèle et répondre aux appels téléphoniques;
- Recevoir le courrier et le remettre aux personnes concernées;
- Tenir à jour la liste des membres des coopératives et des conseils d'administration;
- Préparer, signer et classer les baux et les annexes et en assurer le suivi;
- Tenir à jour la liste des membres et non-membres de la Fédération et du GRT ainsi que les bases de données;
- Préparer les relevés 31;
- Préparer les avis de modification au bail et les avis d'augmentation de loyers;
- Effectuer diverses tâches de classement, de photocopies et d'envoi de télécopies;
- Faire les réquisitions et procéder aux achats de matériel du bureau;
- Publiciser les logements à louer et les renouveler les affichages;
- Fournir de l'information téléphonique sur la procédure à suivre pour faire une demande de logement subventionné et effectuer le suivi des demandes;
- Tenir à jour la liste des logements à louer;
- Céduler et faire visiter les logements (jour et soir);
- Effectuer les enquêtes de location: vérification des références, des enquêtes de crédit, etc.;
- Obtenir les copies des impôts des locataires subventionnées et s'assurer qu'ils aient faire parvenir leurs documents nécessaires au calcul de loyer;
- Assurer la gestion des clés des logements;
- Tenir à jour les informations des coopératives membres et transmettre la liste, par ville, selon les demandes;
- Effectuer les dépôts bancaires et classer les bordereaux;
- Tenir à jour les registres de de loyers et en assurer un suivi;
- Préparer les auditions au tribunal administratif du logement, représenter la coopérative ou l'OSBL et faire le suivi des décisions;
- Déposer les requêtes de non-paiement ou autres à la Régie du logement;
- Préparer les feuilles de barème lors des demandes de renouvellement de baux.
- Apporter son aide pour les calculs de loyer pour les locataires subventionnés;
- Toutes autres tâches connexes.
Niveau d'études : DEP en secrétariat ou comptabilité et/ou DEC en bureautique
Années d'expérience reliées à l'emploi :1-2 ans d'expérience
Description des compétences :
- Rigueur et autonomie;
- Bon sens de l'organisation;
- Dynamisme et leadership;
- Bonnes habiletés relationnelles;
- Minutie et diplomatie
Contactez Julie Courchesne au , poste 225.
Vivez le plaisir d'être à la bonne placeVeuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
ou par courriel à :-
Nombre de poste(s) : 1
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr-
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