Current jobs related to Et de La - Toronto, Ontario - The Students Commission of Canada

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de la Stratégie des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion de...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

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  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    L'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la Stratégie des Ressources Humaines. Ce responsable clé sera chargé de développer et d'implémenter des stratégies de ressources humaines innovantes pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Voici les responsabilités clés...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    L'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la Stratégie des Ressources Humaines. Ce responsable clé sera chargé de développer et d'implémenter des stratégies de ressources humaines innovantes pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Voici les responsabilités clés...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsMise en œuvre de politiques, de pratiques...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsVeiller à ce que toutes les lois...

  • Chef de la Stratégie des Ressources Humaines

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifsVeiller à ce que toutes les lois...

  • Responsable des services de formation

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $60,000 - $70,000

    Poste : Responsable des services de formationContexte : Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein de la communauté francophone et francophile ? Ce poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine vous offre l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives.Rôle et responsabilités : Sous la supervision de la Direction générale, vous...

  • Dir. de la gouvernance et de la formation

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada TD Full time

    ResponsabilitésLe Dir. de la gouvernance et de la formation est responsable de la direction d'une équipe de spécialistes de la lutte contre le blanchiment d'argent et de la gestion des activités quotidiennes de l'équipe d'adjudication.Il est attendu que le Dir. de la gouvernance et de la formation fournisse des orientations, une formation, un mentorat...

  • Dir. de la gouvernance et de la formation

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada TD Full time

    ResponsabilitésLe Dir. de la gouvernance et de la formation est responsable de la direction d'une équipe de spécialistes de la lutte contre le blanchiment d'argent et de la gestion des activités quotidiennes de l'équipe d'adjudication.Il est attendu que le Dir. de la gouvernance et de la formation fournisse des orientations, une formation, un mentorat...

  • Chef de la stratégie et de la performance

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Carrière de haute responsabilitéEn tant que directrice principale ou directeur principal, tu seras responsable de la mise en œuvre d'une grande variété d'initiatives au sein de l'équipe Gestion de la pratique et évolution des affaires de la Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI).Mises en œuvre d'initiativesPrendre en charge la gestion des...

  • Chef de la stratégie et de la performance

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Carrière de haute responsabilitéEn tant que directrice principale ou directeur principal, tu seras responsable de la mise en œuvre d'une grande variété d'initiatives au sein de l'équipe Gestion de la pratique et évolution des affaires de la Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI).Mises en œuvre d'initiativesPrendre en charge la gestion des...

  • Chef de la stratégie et de la performance

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Carrière de haute responsabilitéEn tant que directrice principale ou directeur principal, tu seras responsable de la mise en œuvre d'une grande variété d'initiatives au sein de l'équipe Gestion de la pratique et évolution des affaires de la Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI).Mises en œuvre d'initiativesPrendre en charge la gestion des...

Et de La

3 months ago

Toronto, Ontario, Canada The Students Commission of Canada Full time
**Statut**: poste permanent à temps plein, bilingue (le poste requiert de pouvoir lire, parler et écrire en français et en anglais)
**Fourchette salariale**: 65 000$ to 79 000$, plus des avantages en matière de santé et de soins dentaires
**Horaire de travail**: 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste nécessite des déplacements et un horaire de travail flexible, avec des soirées, des fins de semaine et des nuits.
**Lieu de travail**: hybride (siège social à Toronto, en Ontario)
**Poste à combler**: 1

**Résumé du poste**:
L'assistant.e exé et de la gouvernance fournit un soutien administratif et de communication professionnel et opportun au PDG, au conseil d'administration et à l'équipe de direction.

**Fonctions et responsabilités**:

- Fournir un soutien administratif quotidien au PDG et aux membres de l'équipe de direction, notamment en ce qui concerne l'établissement des horaires, la logistique des réunions et des programmes, la rédaction des procès-verbaux, l'organisation des déplacements et d'autres services de soutien, selon les besoins.
- Agir en tant que point de contact principal pour le PDG, travailler avec l'unité des compétences du 21e siècle de la CÉC pour répondre et gérer de manière proactive les demandes, les requêtes et les demandes de renseignements des jeunes, du personnel, des bénévoles, des membres du conseil d'administration et du public ; préparer la correspondance de routine, le cas échéant, et travailler avec le PDG et d'autres membres de l'équipe de direction et de l'organisation pour assurer un suivi adéquat.
- Fournir une aide à la réservation de voyages pour le PDG et les membres de l'équipe de direction, y compris la réservation de vols, de trains et d'hébergements. Effectuer les rapprochements des cartes de crédit du PDG et remplir les formulaires de dépenses du personnel.
- Servir de point de contact et de liaison entre le PDG et les groupes consultatifs de jeunes de la CÉC, afin de s'assurer que le PDG est bien en contact avec les jeunes personnes participantes que nous servons et avec lesquelles nous travaillons. Travailler avec les membres de l'équipe de la CÉC pour organiser des réunions en personne ou virtuelles avec des groupes de jeunes pour que le PDG puisse y assister.
- Aider le PDG à identifier des partenaires et des bailleurs de fonds potentiels pour soutenir le travail de la CÉC.
- Soutenir le leadership éclairé de la CÉC en collaborant avec le PDG pour trouver des occasions de faire connaître le travail de la CÉC.
- Travailler en étroite collaboration avec le PDG afin d'élaborer un contenu de «leadership éclairé» à l'intention des publics internes et externes.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Finances de la CÉC pour créer, maintenir ou contribuer aux processus visant à assurer le bon déroulement des opérations dans des domaines tels que l'examen et la signature des contrats, la coordination de l'emploi du temps du PDG, les communications organisationnelles et l'organisation des documents à présenter au PDG.
- Rédiger les procès-verbaux des réunions du conseil d'administration, de l'équipe de direction et d'autres réunions de direction.
- Assurer le secrétariat du conseil d'administration et assumer la responsabilité de la conservation des procès-verbaux, des dossiers et des autres documents officiels de l'organisation. Soutenir le fonctionnement du conseil d'administration et répondre aux exigences énoncées dans les statuts de l'organisation, notamment en gérant la liste des membres de l'organisation. Examiner les modifications législatives ayant une incidence sur la gouvernance, identifier les pratiques nécessitant une mise à jour et gérer les modifications des règlements et des processus.
- Travailler avec le PDG et l'équipe de direction pour coordonner l'assemblée générale annuelle, les réunions du conseil d'administration, les réunions de l'équipe de direction et les retraites de l'organisation.
- Agir en tant que porte-parole auprès d'autres personnes au sein de l'organisation au nom du PDG, le cas échéant et selon les instructions de ce dernier.
- Veiller à ce que les principaux documents et manuels de l'organisation soient tenus à jour, publiés et distribués de manière ordonnée et efficace.
- Il peut fournir un appui et un soutien dans l'administration du bureau ; il peut se voir confier d'autres tâches, le cas échéant.

**Qualifications et compétences mínimales**:

- Un diplôme d'études postsecondaires de premier cycle, de préférence en administration des affaires ou des organismes à but non lucratif, ou l'équivalent.
- Cinq ans et plus d'expérience en tant que professionnel de l'administration, et une expérience avérée dans la fourniture d'un soutien de haut niveau à la haute direction.
- Maîtrise de la suite MS Office et des plateformes de médias sociaux (avancée d