Contrôleur de Projet

ID de la demande : 172598 

Niveau du poste : Mid Level 

District/Groupe d'origine : Ganotec District 

Département : Project Controls 

Marché : Industrial  

Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]

À titre de contrôleur de projet, vous aurez comme mandat d'apporter votre soutien à multiples projets allant de 1 million à 4 milliards de dollars dans des fonctions liées à la comptabilité et aux finances. Souvent le contrôleur de projet est directement affecté à nos projets les plus importants (plus de 200 millions de dollars) et les plus importants, agissant à titre de directeur financier et de conseiller de confiance aux directeurs des opérations et à la haute direction Le titulaire de ce poste aura essentiellement comme mandat de gérer et d'assurer le perfectionnement/développement des membres de l'équipe d'affaires, de favoriser un climat de confiance et de crédibilité avec la haute direction, et de fournir des informations utiles et des analyses précises à ces dirigeants aux fins de prise de décision. Le poste de contrôleur principal de projet exige également de solides compétences en leadership, une grande ambition d'amélioration continue ainsi que des compétences techniques et générales. 

Chez Kiewit, l’ampleur de nos opérations est immense. Nos projets de construction et d’ingénierie sont réalisés à l’échelle des États-Unis, du Canada et du Mexique, améliorant la qualité de vie des communautés et en les reliant entre elles à chaque initiative.  Nous dépendons de nos professionnels du soutien administratif hautement compétents - ils sont en quelque sorte le lien qui unit les différents secteurs de l'entreprise et les catalyseurs qui font bouger les choses. Nous n’embauchons que les gens passionnés par leur travail et nous leur offrons des occasions de carrière variées, un leadership et un mentorat forts, un travail de collaboration gratifiant ainsi que des responsabilités qu’ils ne trouveront nulle part ailleurs. Nous repoussons toujours les limites. Vous pouvez le faire aussi.  

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l’ensemble du Canada. En général, Ganotec s’occupe elle-même des principales disciplines suivantes : génie civil, construction de charpentes en acier, installation d’équipements mécaniques lourds, tuyauterie et travaux d’électricité, instrumentation et contrôles. Nous menons nos affaires en vertu de divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, de conception-construction, de main-d’œuvre et matériaux et conventionnels. Depuis toujours, nous sommes de fervents adeptes de « partenariat »; nous travaillons en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d’équipement et les sociétés d’ingénierie dès les premières étapes de la phase de développement de projet afin de favoriser une stratégie d’exécution axée sur la rentabilité du projet. Ganotec continue de se positionner vers l’avenir en recherchant constamment des occasions de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise. 

Ce poste sera basé à Montréal.

•     Analyser et communiquer efficacement les résultats financiers du projet à la haute direction

•     Favoriser la confiance, la crédibilité et l'adhésion de l'équipe des opérations envers les processus afin de créer une meilleure cohésion et une communication claire au sein de l'organisation

•     Comprendre les rapports financiers – notamment les effets en amont de la communication de l'information à d'autres secteurs de l'organisation

•     Gérer la répartition des responsabilités et de la communication entre les différents services des projets et du siège social

•     Favoriser l'amélioration continue dans toute l'organisation et promouvoir les changements positifs

•     Utiliser efficacement les données, les rapports et les outils appropriés pour l'analyse des risques et l'étalonnage des performances

•     Examiner en détail tous les flux de trésorerie des projets et les estimations, les conditions des contrats et les ordres de modification afin de déterminer les risques et les opportunités financières

•     Reconnaître le moment où il est nécessaire de transmettre des conversations/questions spécifiques à un niveau hiérarchique supérieur

•     Comprendre, justifier et rapprocher tous les rapports financiers mensuels et annuels

•     Créer un lieu de travail accueillant qui motive et pousse chaque membre de l'équipe à atteindre ses objectifs de carrière et à rechercher des opportunités

•     Comprendre les besoins de l'organisation, rechercher à attirer des talents de haute qualité et assurer le développement les membres de l'équipe par le biais de conversations délicates et d'évaluations de la performance

•     Surveiller les résultats de nouveaux processus, rechercher des solutions aux échecs et aux problèmes, et présenter des solutions aux problèmes imprévus 

•    Plus de 3-5 ans d'expérience en analyse financière/données, 7-10 ans de préférence

•     Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en finance, et/ou un diplôme équivalent

•     Solide connaissance pratique de la comptabilité, notamment du grand livre, des comptes créditeurs, des comptes débiteurs, des salaires et des impôts

•     Compétences avancées de Microsoft Excel

•    Aptitudes supérieures pour la communication (orale et écrite), l'organisation et les relations interpersonnelles.

•     Fortes aptitudes pour l’organisation et la résolution de problèmes; excellentes capacités d'analyser

•     Être en mesure d'équilibrer des tâches et des responsabilités multiples

•     Niveau élevé de professionnalisme et de respect des normes

•     Expérience en gestion

•    Capacité d’avoir accès à tous les points du chantier de construction dans un vaste éventail de milieux et de conditions climatiques

•     CPA, MBA ou expérience en comptabilité publique, un atout

•     Expérience financière ou comptable dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie, un atout

•     Connaissance de base des principaux systèmes de gestion d'entreprise sur le terrain SAP, CMIS, PMIS et Prolog (P.O. et A/P), un atout

•     Expérience avérée dans la mise en place ou la gestion d'une équipe, un atout

#LI-GH

Autres exigences :
•    Présence régulière et assidue.
•    Fournir un travail productif et respecter les délais.
•    Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
•    Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
•    Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.