Analyste senior amélioration d'outils technologique
4 weeks ago
Numéro de poste: 19411
Catégorie: Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat: Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication: 01-mar-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville: Montréal
Province/État: Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Ton emploiIdentifier les opportunités d'automatisation garantissant l'optimisation des processus et une meilleure efficacité des opérations
Développer des solutions bureautiques pour simplifier les processus en place et rehausser la qualité des données
Concevoir et améliorer les outils de travail visant à simplifier et à standardiser les tâches opérationnelles
Participer à la révision des processus en place en proposant de nouvelles façons d'opérer et des alternatives aux technologies désuètes
Mettre en place des processus de contrôle de qualité pour gérer les risques et respecter les règles d'affaires et la conformité
Collaborer directement avec les équipes TI pour intégrer et adapter les solutions aux changements réglementaires et/ou découlant des idées d'amélioration dans les plateformes opérationnelles des feuillets fiscaux
Participer à la mise en place, la gestion et la maintenance des outils collaboratifs pour l'environnement des feuillets fiscaux
Contribuer à la transformation et à l'avancée des pratiques technologiques et opérationnelles en favorisant leurs adoptions
Participer à l'évolution de la culture de simplification et les compétences numériques des membres de l'équipe
Recueillir et analyser les données et les statistiques pour produire des rapports avec des indicateurs de performance périodiques aidant dans la prise de décision (volumes, efforts, estimations, prévisions)
Créer des présentations pour des séances d'information périodiques pour les membres de l'équipe et pour le comité de direction
Assurer la mise à jour de la documentation des procédures et la cartographie des processus
Participer aux tests d'usagers et aux activités de production et de conciliation des écarts
Agir à titre de personne ressource pour le suivi des incidents techniques à l'interne et avec les partenaires externes, et aussi pour les demandes d'amélioration d'outils bureautiques et de macros
Être l'acteur principal dans l'implantation des nouvelles solutions technologiques et leur adoption par les membres de l'équipe
Ton équipeAu sein du secteur Opérations fiscales américaines, tu fais partie d'une grande équipe de 10 collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par son dynamisme et son expertise. Tu exerces un rôle clef dans l'évolution des pratiques et des processus de l'équipe, et aussi dans l'évolution de la qualité du traitement et des données du secteur.
PrérequisBaccalauréat connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
Niveau avancé dans le développement des outils bureautiques (Excel et Access – macros et VB)
Très bonne connaissance de la Suite Office et des outils de collaboration (Power BI, Visio, Confluence, JIRA)
Connaissance de base des marchés financiers, souhaitable
Esprit critique tourné vers la résolution de problème et axé sur la simplification, l'amélioration et l'optimisation des processus
Capacité à travailler sous pression, polyvalence, rigueur et minutie
Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative
LanguesLangue: Français
Langue: Anglais
Raison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
CompétencesAmélioration des processus
Analyse de données
Conception d'outils
Initiative
Investissements
Marchés financiers
Microsoft Access
Microsoft Excel
Optimisation des processus
Programmation
Risques fiscaux
Taxes
Travail d'équipe
Tes avantagesEn plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d'acquisition d'actions
Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous
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