Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle

Endroit : Région de Fredericton (Horizon), _Métiers (charpentier, électricien, etc) - Fredericton Area, Nouveau-Brunswick - Permanent à temps pleinNuméro de compétition :102309a ExternalAffiché :6 juin 2024Date de clôture :12 juin 2024 à 23:59 Heure normale de l'AtlantiqueDate de début prévue :14 juin 2024Lieu :Siège orthopédiqueCentre de réadaptation Stan Cassidy ~ Fredericton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santéClassification de l'emploi :Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)Type de classe d'emploi :SCFPType d'emploi :Permanent à temps pleinETP :1Horaire :Jour, sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnellesExigence linguistique :Anglais essentiel et français parlé (B1.2 / Intermediate +)Salaire :de 27,9517 à 29,9878 de l'heure

DESCRIPTION DU POSTE

Le mécanicien industriel ou la mécanicienne industrielle est responsable de l'exécution des travaux de mécanique industrielle au niveau de compagnon.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Titulaire d'un certificat provincial de qualification professionnelle en mécanique industrielle émis en vertu de la Loi sur l'apprentissage et la certification professionnelle.
• Au moins deux années d'expérience.
• Titulaire d'un permis de conduire valide.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le mécanicien industriel ou la mécanicienne industrielle doit :

• installer, assembler, entretenir et réparer les composantes mécaniques des systèmes d'immeuble, de l'équipement et les meubles;
• souder, fabriquer, usiner et modifier des appareils, des pièces et des composantes des systèmes;
• diagnostiquer les défaillances des systèmes mécaniques;
• conserver et tenir à jour des dossiers et des documents;
• organiser et coordonner les travaux.

COMPÉTENCES REQUISES

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon :

• Raisonnement analytique
• Souci du détail
• Communication
• Souplesse
• Relations interpersonnelles
• Approche axée sur les patients ou les clients
• Résolution de problèmes
• Orientation vers les résultats

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

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