Pharmacien.ne chef.fe adjoint.e

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Pharmacien.ne chef.fe adjoint.e (Hôpital général juif) Remplacement à temps complet Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24-2072 Direction : Services professionnels Service : Site : Hôpital général juif Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Temps complet- Temporaire Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Pharmacie Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : 2024-04-24 Fin d'affichage : 2024-05-08 Échelle salariale : Description : "Meilleurs employeurs de Montréal 2024"

Responsable de la sécurité du circuit du médicament

Sous la responsabilité de la cheffe du département de pharmacie du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Île-de-Montréal (CCOMTL), et en lien fonctionnel étroit avec la coordonnatrice de la qualité, gestion des risques et expérience usager du CCOMTL, vous serez responsable de la gestion de la qualité ainsi que de la sécurité du circuit du médicament et du soutien au déploiement des soins virtuels au sein de notre CIUSSS.

Plus précisément elle doit assumer les responsabilités suivantes :

En matière de gestion sécuritaire du circuit des médicaments
• Planifie et coordonne les activités du comité CIUSSS du circuit du médicament en partenariat avec les co-chefs;
• Assure un soutien expert en qualité, agrément et en sécurité du circuit du médicament, aux comités locaux du circuit des médicaments ;
• Participe à la direction de la sécurité du système du médicament en présidant le comité de gestion de la sécurité du médicament (MIRC) ;
• Émet des recommandations en lien avec le circuit du médicament auprès de différentes directions ;
• Soutient dans l'amélioration et la coordination du programme de gestion de la sécurité du médicament à toutes les étapes du circuit du médicament en identifiant les bonnes pratiques, en ayant recours aux indicateurs appropriés, en réalisant des audits, en donnant de la rétroaction, en améliorant les processus et en développant des activités de transferts de connaissances aux cliniciens impliqués ;
• Collabore avec les comités qui traitent de la sécurité des médicaments
• Contribue au choix, à la présentation des indicateurs et à la reddition de compte en matière de gestion des médicaments ;
• Met à jour le site web du CIUSSS sur les indicateurs en matière de gestion des médicaments ;
• Collabore aux activités de sensibilisation en sécurité du circuit du médicament
• Assure une formation continue en sécurité du médicament ;
• Gère le programme de déclaration d'effets indésirables aux médicaments (Loi de Vanessa);
• S'implique dans l'élaboration de politiques et procédures en lien avec la sécurité du médicament ;
• S'implique dans les aspects liés aux pénuries et rappels de médicaments ;
• Collabore avec les sous-comités veillant à assurer une utilisation sécuritaire des médicaments dangereux ;

En matière d'activités associées à l'agrément :
• Contribue à la préparation des visites d'agrément et à la gestion documentaire pour la norme de gestion des médicaments et les POR médicaments ;
• Est co-responsable de la conformité, de l'application et de de la diffusion des pratiques organisationnelles requises d'Agrément-Canada pour la gestion des médicaments avec les autres intervenants impliqués (médecins, infirmières et pharmaciens) ;
• Est co-responsable de la norme de gestion des médicaments d'Agrément-Canada avec les autres responsables désignés ;
• Réalise le calendrier des audits, en assure le suivi ainsi que la diffusion des résultats ;
• Assure la coordination des processus de réconciliation des médicaments ;

En matière de gestion des incidents et accidents :
• Révise et analyse les rapports d'incidents et accidents liés aux médicaments et développe une stratégie d'amélioration pour le CIUSSS ;
• Responsable des analyses quantitatives et qualitatives trimestrielles des incidents
• Participe ou préside les comités de révision des évènements sentinelles et des analyses approfondies liés aux médicaments ;
• Coordonne la réalisation des analyses multi-événements liées au circuit du médicament ;
• Participe au processus de divulgation d'incident et d'accident lorsque requis ;
• Préside les réunions de morbidité et de mortalité (M&M) pour le département de pharmacie ;
• Participe au besoin aux activités M&M des divers services médicaux ;
• Participe aux réunions et activité du CAMA
• Aide à implanter et à modifier des pratiques tant au département de pharmacie que dans les unités de soins, visant à l'amélioration de la sécurité des médicaments ;
• Coordonne la réalisation d'autoévaluation d'ISMP Canada ;
• Soutien la déclaration et la divulgation des incidents et accidents ;
• Révise la littérature spécialisée en gestion des risques liés aux médicaments et met en place les pratiques reposant sur les données probantes qui s'imposent ;

En matière d'enseignement, de recherche et de pratique professionnelle
• Participe activement à l'enseignement du nouveau personnel en pharmacie et en gestion de la qualité à travers différents moyens (affiches, évènements spéciaux, présentations, publications etc.)
• Contribue au développement d'un programme de stage en qualité et sécurité du médicament pour les étudiants et résidents en pharmacie (niveaux 4ième année et Maîtrise) ;
• Participe à des projets de recherche en sécurité du médicament.

Syndicat : APES Exigences : PROFIL RECHERCHÉ :
• Membre de l'Ordre des pharmaciens du Québec ;
• M.Sc. en pharmacie - Établissement de santé ou l'équivalent ;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
• Expérience comme pharmacien en établissement de santé ;
• Excellente connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue, des stratégies de développement professionnel et d'actualisation des pratiques collaboratives ;
• Expérience ou formation en gestion de la sécurité du médicament, gestion des risques ou en qualité un atout ;
• Bilingue (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS:
• Communication interpersonnelle et organisationnelle
• Souci de la qualité
• Sens du leadership et de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Partenariat
• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptation au changement

Pour toute question, veuillez communiquer avec Eva Cohen, chef du département de pharmacie; courriel : evacohen@jgh.mcgill.ca Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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