Gérant(e) associé(e)

1 month ago


Montreal, Canada Tommy Hilfiger Full time

Design Your Future at PVH

Gérant(e) associé(e) - Temps plein - TOMMY HILFIGER

GÉRANT(E) ASSOCIÉ(E)

RELÈVE DE : Directeur général ou gérant de boutique

RÉSUMÉ : Responsable du rendement général de la boutique et appuie le gérant de boutique ou le directeur général quant à la génération des ventes potentielles, au recrutement et au perfectionnement du personnel, au maintien de l'apparence de la boutique ainsi que de la gestion des dépenses et des écarts. Il est responsable de toutes les activités en boutique en l'absence du directeur général ou du gérant de boutique.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

  • Générer des ventes et des profits, minimiser les pertes et s'assurer que la boutique affiche une présentation visuelle distinctive et un entretien impeccable.

  • Identifier et implanter des stratégies et des initiatives dans le but d'atteindre et de surpasser les objectifs commerciaux.

  • Superviser et maintenir les normes de service à la clientèle au plus haut niveau.

  • Communiquer de façon efficace et professionnelle avec tous les services de soutien de l'entreprise, agir à titre de liaison secondaire en ce qui a trait aux communications d'entreprise (ressources humaines, prévention des pertes, opérations et commerçants).

  • Représenter la marque Tommy Hilfiger en adoptant une apparence personnelle et professionnelle.

  • Assumer la responsabilité de la productivité et de la profitabilité de la boutique incluant l'augmentation des ventes, des effectifs et des résultats d'inventaire.

  • Avoir une bonne gestion du temps et établir la priorité des tâches.

  • Faire preuve de réelles aptitudes de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE D'OPÉRATIONS :

  • Comprendre et adhérer à toutes les politiques, procédures et opérations de l'entreprise.

  • Maintenir le niveau de sensibilisation à la sécurité le plus élevé possible en boutique.

  • Reconnaître les problèmes, en analyser les causes et générer des solutions.

  • Gérer toutes les dépenses contrôlables incluant l'allocation des heures salariées.

  • Créer des partenariats solides avec le centre commercial, la communauté locale, les partenaires d'affaires pour identifier les opportunités commerciales entraînant une augmentation du flux d'affluence et des ventes en boutique.

  • Suivre le Programme de réduction des pertes.

  • Maintenir un niveau de productivité en matière de traitement des expéditions, d'inventaires des stocks et des activités de changement de prix.

  • S'assurer que la boutique possède tous les outils nécessaires (c.-à-d. Fournitures, ressources, classeurs, etc.).

  • Gérer les ouvertures et fermetures de boutique.

  • Effectuer les tâches et responsabilités assignées.

  • Participer aux réunions du centre commercial/centre en l'absence du directeur général ou gérant de boutique.

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DIRECTION :

  • Avoir une bonne gestion du temps et établir la priorité des tâches. Harmoniser les différents talents et déléguer de façon appropriée au besoin.

  • Embaucher, former, motiver et superviser l'équipe de gestion et les associés aux ventes présentant d'excellentes compétences de communication, représentant ainsi l'image de la marque Tommy Hilfiger.

  • Développer les associés afin qu'ils soient bien informés en matière de produit, de marchandisage, d'opérations, de service à la clientèle, de ventes et de croissance au sein de l'entreprise.

  • Motiver et encourager le personnel à atteindre les objectifs des boutiques.

  • Établir et entretenir des relations de travail positives.

  • Superviser de manière efficace le plancher de vente en prenant en compte la relation client/associé à tout moment.

  • Manifester un esprit d'équipe en boutique et s'assurer que le personnel est traité de manière professionnelle, avec respect et de façon courtoise.

  • Assurer la confidentialité et respecter ses propres engagements.

  • Assumer la responsabilité personnelle de son rendement au travail.

  • Participer et aider efficacement le gérant de boutique quant aux réunions des membres de gestion hebdomadaires et réunions de boutique trimestrielles.

  • Manifester une résilience émotionnelle. Diriger en donnant l'exemple.

  • Aborder le rendement et les comportements en utilisant le cycle de gestion du rendement.

  • Respecter la diversité et l'inclusion.

  • Participer activement à son propre développement.

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE MARCHANDISAGE ET DE PRÉSENTATION VISUELLE :

  • Responsable de la supervision directe d'un ou de rayon(s) sélectionné(s) et de s'assurer que les rayons performent au maximum de leur potentiel.

  • Participer et superviser la réalisation de toutes les directives de marchandisage, des mises à jour et des démarques afin qu'elles soient effectuées de façon efficace et en temps opportun.

  • Analyser les besoins de l'entreprise et réagir en conséquence, identifier les meilleurs vendeurs ainsi que les moins bons, et assurer la réalisation de la stratégie de marchandisage.

  • S'assurer que la cohérence de la marque est maintenue en boutique et que les normes de marchandisage sont constamment respectées.

  • Connaitre parfaitement l'organisation du plancher de vente et de l'arrière- boutique.

  • S'assurer de la propreté des présentoirs, de la quincaillerie et de la propreté globale de la boutique.

PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.




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    3 weeks ago


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    JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE & OPTEZ POUR UNE MARQUE EMBLÉMATIQUEAvec plus de 50 emplacements de détail à l'échelle du Canada, la croissance constante de Tommy Hilfiger est attribuée à l'engagement et au dévouement de nos employés depuis notre première apparition sur le marché Canadien en 1989.Chez Tommy Hilfiger Canada, nous cultivons une philosophie...


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  • Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) Viande  Type de poste : Permanent  Numéro de la demande : 37609  Bannière : Metro  Statut : Temps plein Metro Plus Côte Vertu Lieu: 740 Boul. De La Côte-Vertu, Bureau 134, Montréal , Québec, H4L 5C8 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail  : Jour, soir et fin de...


  • Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) Charcuterie  Type de poste : Permanent  Numéro de la demande : 37815  Bannière : Metro  Statut : Temps plein Metro Côte-Vertu Lieu: 740 Boul. De La Côte-Vertu, Bureau 134, Montréal ,Québec, H4L 5C8 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail  : Jour, soir et fin de semaine...


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    Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37033 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rivière-des-Prairies Lieu : 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2S6 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux...


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    Titre du poste : Assistant(e)-Gérant(e) Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande :  37024 Bannière :  Super C Statut : Temps plein   Super C St-LaurentLieu: 1515 Blvd. Marcel-Laurin, Montréal, QC H4R 0B7  Nombre d’heures: 40hQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaine  Venez relever de nouveaux défis et...


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