Current jobs related to Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite - Kirkland - Merck
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Spécialiste Principal(E), Avantages Sociaux Et
4 months ago
Kirkland, Canada Merck Canada Inc. Full timeJob Description Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite Le/la Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite au Canada occupe un rôle très visible, chargé d'optimiser l'expérience des employés et des retraités et de fournir un soutien expert et stratégique pour les avantages sociaux, les opérations...
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HRbp - Rémunération Et Avantages
3 months ago
Kirkland, Canada Safran Full time(English Description is to follow at the bottom) **Sur notre entreprise**: Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème...
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Paie Maître
4 months ago
Kirkland, Canada Ville de Kirkland Full time_(Titre syndiqué : Agent/Agente de contrôle et d’administration de la paie)_ **Nature de la fonction**: Le travail consiste à effectuer diverses tâches à caractère technique et administratif, relatives à la rémunération et aux avantages sociaux des employés de la Ville ainsi qu'aux régimes de retraite. De plus, la personne titulaire agit à...
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Paie Maître
4 months ago
Kirkland, Canada Ville de Kirkland Full time(Titre syndiqué : Agente de contrôle et d’administration de la paie)_ **Nature de la fonction**: Le travail consiste à effectuer diverses tâches à caractère technique et administratif, relatives à la rémunération et aux avantages sociaux des employés de la Ville ainsi qu'aux régimes de retraite. De plus, la personne titulaire agit à titre de...
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Spécialiste associé en services financiers
3 weeks ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeSpécialiste associé en services financiersDescription du posteNous recherchons un professionnel talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la Banque CIBC. En tant que Spécialiste associé en services financiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients personnels et petites entreprises pour leur fournir des...
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Spécialiste associé en services financiers
2 weeks ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste associé en services financiers pour rejoindre notre équipe de conseillers en services financiers à la Banque CIBC. Compétences et responsabilitésCompétencesCompétences en gestion de patrimoineCompétences en conseil financierCompétences en gestion de relation...
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Spécialiste associé en services financiers
2 weeks ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste associé en services financiers pour rejoindre notre équipe de conseillers en services financiers à la Banque CIBC. Compétences et responsabilitésCompétencesCompétences en gestion de patrimoineCompétences en conseil financierCompétences en gestion de relation...
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Spécialiste associé en services financiers
2 weeks ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste associé en services financiers pour rejoindre notre équipe de conseillers en services financiers à la Banque CIBC. Compétences et responsabilitésCompétencesCompétences en gestion de patrimoineCompétences en conseil financierCompétences en gestion de relation...
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Spécialiste associé en services financiers
2 weeks ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste associé en services financiers pour rejoindre notre équipe de conseillers en services financiers à la Banque CIBC. Compétences et responsabilitésCompétencesCompétences en gestion de patrimoineCompétences en conseil financierCompétences en gestion de relation...
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Agent(E) de Relations Humaines
1 week ago
Kirkland, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time**JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) de relations humaines pour combler un remplacement, à temps complet, à la Clinique Médicale Medistat, située à Pierrefonds. **Vous partagez une vision positive de la personne, en capitalisant sur...
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Agent(E) de Relations Humaines
1 week ago
Kirkland, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) de relations humaines pour combler un remplacement, à temps complet, à la Clinique Médicale Medistat, située à Pierrefonds. **Vous partagez une vision positive de la personne, en capitalisant sur ses capacités et ses compétences? Cet emploi est pour...
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Chef de Service- Prélévements de Proximité, Ebmd
3 months ago
Kirkland, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full timeChoisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est: - Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; - Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de...
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Gestionnaire de services financiers
15 hours ago
Kirkland, Canada TD Full timeÀ propos du poste :La TD recherche un Gestionnaire de services financiers pour rejoindre son équipe de professionnels expérimentés. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez développer vos compétences et votre expertise dans le domaine des services...
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Gestionnaire de services financiers
10 hours ago
Kirkland, Canada TD Full timeÀ propos du poste :La TD recherche un Gestionnaire de services financiers pour rejoindre son équipe de professionnels expérimentés. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez développer vos compétences et votre expertise dans le domaine des services...
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Spécialiste en services financiers
4 days ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploiNous recherchons un Spécialiste en services financiers passionné qui souhaite rejoindre notre équipe de banque axée sur les relations. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des conseils financiers personnalisés à nos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs financiers.Compétences et...
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Spécialiste en services financiers
5 days ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploiNous recherchons un Spécialiste en services financiers passionné qui souhaite rejoindre notre équipe de banque axée sur les relations. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des conseils financiers personnalisés à nos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs financiers.Compétences et...
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Agent(E) à La Comptabilité Et à La Taxation
3 weeks ago
Kirkland, Canada Ville de Kirkland Full timeSous l’autorité du Chef de division - ressources financières, le titulaire doit effectuer diverses tâches reliées à la facturation, à l’enregistrement et à la perception des taxes municipale et d’eau, ainsi que des droits de mutation. De plus, le travail comprend divers travaux en comptabilisation des opérations budgétaires et...
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Adjoint(E) Administratif(Ve)
4 months ago
Kirkland, Canada Metro Inc. Full time**Alimentation Sébastien Kerdranvat Inc. - Metro Kirkland** **Lieu **:3801 Bd Saint-Charles, Kirkland, QC H9H 4M4 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour et fin de semaine (congés prévus le dimanche et le mardi) Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! L’adjoint(e)...
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Spécialiste en services financiers
5 days ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploiNous recherchons un Spécialiste en services financiers pour rejoindre notre équipe de banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des conseils financiers personnalisés à nos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs financiers.Compétences et responsabilitésMobilisation de la...
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Spécialiste en services financiers
5 days ago
Kirkland Lake, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploiNous recherchons un Spécialiste en services financiers pour rejoindre notre équipe de banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des conseils financiers personnalisés à nos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs financiers.Compétences et responsabilitésMobilisation de la...
Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite
4 months ago
Job Description
Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite
Le/la Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et régime de retraite au Canada occupe un rôle très visible, chargé d’optimiser l’expérience des employés et des retraités et de fournir un soutien expert et stratégique pour les avantages sociaux, les opérations liées à la retraite et les programmes de bien-être offerts au Canada. Le spécialiste principal se concentre sur une mise en œuvre transparente et sur l’excellence opérationnelle, avec de nombreuses occasions de diriger et de collaborer avec un réseau de RH interfonctionnel et des fournisseurs externes clés.
Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des programmes d’avantages sociaux parrainés par l’employeur au Canada, y compris de l’environnement réglementaire, et est ouvert aux nouveaux défis et aux initiatives tournées vers l’avenir. Cette personne joue un rôle essentiel dans la prestation des programmes d’avantages sociaux et de retraite de notre entreprise, ainsi que de notre stratégie de bien-être visant à renforcer la position de l’entreprise en tant qu’employeur de premier plan.
Responsabilités principales
Diriger l’administration, la mise en œuvre et l’opérationnalisation des programmes d’avantages sociaux du Canada pour les actifs et les retraités, y compris la santé et le
bien-être (« avantages sociaux collectifs »), la retraite (« services de retraite collectifs »), l’assurance, le programme d’aide aux employés (PAE), l’administration des absences autorisées et d’autres programmes auxiliaires conformément aux politiques, procédures et lois et réglementations applicables.Diriger le comité canadien du bien-être et gérer les activités tout au long de l’année.
Exercer une gestion rigoureuse des fournisseurs, y compris la surveillance des accords sur les niveaux de service, le renouvellement des contrats en temps voulu, les efforts d’amélioration continue, la production de rapports réguliers sur les performances des fournisseurs à l’intention de la direction, l’établissement de partenariats pour des solutions innovantes.
Gérer la réinscription aux avantages sociaux en mettant l’accent sur l’expérience des membres, en testant les systèmes et les communications, et en respectant toutes les échéances clés.
Mettre en œuvre la stratégie de communication en élaborant des plans intégrés et tactiques.
Documenter tous les processus clés et faire des mises à jour régulières au besoin.
Assurer l’excellence du service grâce au traitement en temps voulu des demandes de renseignements des employés et des retraités (soutien de « niveau 3 »). Former les centres d’appels internes et externes sur les programmes et processus d’avantages sociaux.
Communiquer avec les principaux intervenants, notamment le centre d’excellence des avantages sociaux, les partenaires d’affaires, Ressources humaines, les finances/la paie, l’informatique, la fiscalité, les communications et les affaires juridiques, y compris la préparation et la prestation de mises à jour régulières sur les projets et la conformité continue.
Administrer la plateforme Total Rewards (« Darwin » de Mercer), y compris le téléchargement de données en temps opportun, la production de rapports, les communications, les tests et la résolution rapide de toute divergence de données.
Administrer la plateforme interne myBenefits, y compris les tests, les rapports et la publication d’articles.
Gérer les activités de fin d’année, y compris les audits de régimes de pension/retraite, la conformité fiscale et les tests des systèmes, au besoin.
Autres responsabilités
Soutenir divers processus de validation et de rapprochement des données au sein du groupe Opérations des avantages sociaux.
Collaborer avec d’autres membres de l’équipe de la paie, des finances, du centre d’excellence et de la communauté des partenaires d’affaires, Ressources humaines pour soutenir diverses activités de Rémunération et avantages sociaux.
Qualifications
Posséder une connaissance technique approfondie des avantages sociaux et des programmes de bien-être parrainés par l’employeur au Canada, y compris la réglementation fiscale et les principaux domaines de conformité
Maîtriser le français et l’anglais
Être capable de prendre des décisions judicieuses et d’adapter les styles de communication aux différents intervenants
Posséder de solides compétences en leadership fonctionnel et en résolution de problèmes
Être confiant et à l’aise dans la création et la prestation de présentations à différents niveaux de l’organisation
Être qualifié pour créer des rapports sur les éléments de Workday
Posséder d’excellentes compétences de communication verbale et écrite
Être passionné(e) par l’expérience des membres
Être capable de s’adapter aux priorités changeantes de l’entreprise
Avoir une expérience avérée dans la gestion de projets complexes
Être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de travailler de manière autonome
et de respecter les délaisMaîtriser Power Point, MS Office et des outils de publication
Études et expérience
Un diplôme de baccalauréat au minimum est exigé
Au moins cinq années d’expérience professionnelle progressive dans l’administration de vastes programmes d’avantages sociaux, de retraite et de bien-être parrainés par l’employeur au Canada
Expérience en gestion des fournisseurs et en communication
Expérience en gestion de projets
Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.
Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Secondary Language(s) Job Description:
Senior Benefit & Pension Specialist
The Senior Benefit & Pension Specialist in Canada is a highly visible role, responsible for optimizing the employee and retiree experience and providing expert and strategic support for the benefits, retirement operations and well-being programs offered in Canada. The Senior Specialist maintains a strong focus on seamless implementation and operational excellence, with ample opportunity to lead and partner with a cross-functional HR network and external key vendors.
The ideal candidate has a deep knowledge of employer sponsored benefit programs in Canada including the regulatory environment and is open to new challenges and forward-looking initiatives. This individual plays a critical role in delivering our company's benefits and retirement programs as well as our well-being strategy to enhance our company’s position as a top employer.
Primary Responsibilities
Lead the administration, implementation and operationalization of Canada’s benefits programs for actives and retirees including health and welfare (“group benefits”), retirement (“group retirement services”), insurance, Employee Assistance Program (EAP), leaves of absence administration and other ancillary programs according to the policies, procedures and applicable laws and regulations.
Lead the Canadian Well-Being Committee and manage activities throughout the year.
Robust vendor management including monitoring Service Level Agreements, timely contract renewals, ongoing continuous improvement efforts, reporting to leadership on a regular basis on vendor performance, partner on innovative solutions.
Manage benefits re-enrollment with keen focus on member experience, testing systems, communications, meeting all key deadlines.
Implement the communication strategy by developing integrated and tactical plans.
Document all key processes and update regularly as needed.
Ensure service excellence through timely handling of escalated employee and retiree inquiries (“Tier 3” support.) Train internal and external call centers on benefits programs and processes.
Interface with key internal stakeholders including Benefits Centers of Excellence (CoE), HRBPs, Finance/Payroll, IT, Tax, Communications, Legal, including preparing and delivering regular updates on projects and ongoing compliance..
Administer the Total Rewards platform (Mercer “Darwin”) including timely data uploads, reporting, communications, testing and timely resolving for any data discrepancies.
Administer the internal myBenefits platform including testing, reporting, publishing articles.
Manage year end activities including pension/retirement plan audits, tax compliance, testing systems as needed.
Other Responsibilities
Support various data validation and reconciliation processes within the Benefits Operations group.
Partner with other team members in Payroll, Finance, CoE, and the HRBP community in supporting various Compensation and Benefits activities.
Qualifications
Possess deep technical knowledge of employer sponsored benefits and well-being programs in Canada including tax regulations and key compliance areas
Fluency in French and English
Capable of making sound decisions and adapting communications styles to various stakeholders
Strong functional leadership and problem-solving skills
Confident and comfortable in creating and delivering presentations to various levels of the organization
Skilled in reporting elements of Workday
Excellent verbal and written communication skills
Passionate about the member experience
Ability to adapt to changing business priorities
Proven experience managing complex projects
Be able to multi-task, work autonomously and meet deadlines
Skilled in Power Point, MS Office, publishing tools
Education & Experience
Minimum of a Bachelor’s degree is required
Minimum of 5 years of progressive work experience administering broad-based employer-sponsored benefits, retirement and well-being programs in Canada
Vendor management and communications experience
Project management experience
In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
HybridShift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
06/17/2024*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Job Posting End Date:06/17/2024
A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R297434