Surveillance compensation et de paiement en dollar americain

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Montreal, Canada BNP Paribas Full time

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil 

L'activité de compensation et de paiement en USD de BNP Paribas a pour mandat de s'assurer d'une gestion efficace des activités de compensation et de paiement en USD (" USD Clearing ") et des contrôles de bout en bout dans la succursale NY de BNP Paribas (la " succursale NY ").

De plus, l'activité a un mandat global exécuté par l'équipe de Clearing and Payments Oversight (« CPO ») pour documenter la durabilité de l'assainissement effectué durant le programme Roosevelt et, à ce titre, « sécuriser l'exposition en dollars américains pour mieux protéger la banque » via sa première ligne de défense.

​Par décision du Comité de Contrôle de Surveillance du Groupe (" GSCC "), CPO " est responsable des contrôles de premier niveau des activités de compensation et de paiement pour la succursale de New York de BNPP mais aussi que […] sera responsable de la production d'une analyse consolidée du Cadre de Contrôle de Sécurité Financière mis en œuvre par les affiliés de BNP Paribas, afin d'assurer la qualité des normes conçues dans le cadre du programme Roosevelt. »

​USD Clearing & Payments Oversight (CPO) est une première ligne d'équipe de contrôle de la défense qui surveille les contrôles permanents autour de l'activité de compensation pour toutes les entités et tous les métiers du Groupe BNPP, le long de la chaîne de valeur totale des flux USD.

Les activités de l'équipe de l'OPC sont résumées comme suit :

•Contrôle permanent du dispositif de sécurité financière du Groupe au sein des activités de la première ligne de défense en dollars US

•Surveillance des flux de dollars américains

Dans le détail 

Responsabilités de gestion de projet :

Définir et documenter la portée, les objectifs et le résultat souhaité du projet Fournir les mises à jour des projets aux intervenants selon la demande et les exigences Effectuer une évaluation régulière de l'exécution du projet afin de déterminer les domaines à améliorer Être au courant des pratiques exemplaires, des techniques et des normes de l'industrie et encourager les membres de l'équipe à les utiliser pour l'exécution efficace du projet S'assurer que l'exécution du projet est dans les délais, selon la portée et le budget alloué Analyse visant à évaluer la qualité et la signification des données Interpréter les données complexes, identifier les tendances et les tendances et créer des rapports détaillés pour éclairer la prise de décision Tirer des enseignements et des tendances significatifs des données brutes et les présenter de façon claire et concise

Responsabilités de surveillance opérationnelle :

Affiliés Dashboard

Assister à la collecte et à la consolidation des résultats du contrôle de sécurité financière des filiales du réseau de compensation en USD, ainsi qu'aux apports de la Conformité et de l'IG Analyse de plongée profonde, suivi du plan d'action et vérification des faits Contribuer à la présentation du tableau de bord au Comité de certification des comptes affiliés

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme d'études STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques)

La connaissance de l’anglais est requise Detail-oriented; Critical thinking and problem-resolution skills Expérience de 3 à 5 ans dans des postes liés à la gestion de projet ou à la science des données Connaissance minimale du secteur financier / bancaire et des opérations de la banque, en général Connaissance des cadres de gestion des projets et des meilleures pratiques Connaissances en science des données, gestion des données, intelligence d'affaires ou grands concepts de données Compétences techniques : outils de reporting incluant notamment Power BI, Cognos, Business Objects

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;  Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ; Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;  Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2023 Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023 Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion) Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC) Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada) ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées IndigenousWorks La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Or Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

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    ​​​​​​​Faites carrière au CSSPI !Un milieu de vie et d'apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant.Joignez-vous à l'équipe du CSSPI et contribuez à la réussite de nos élèves!Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés en service de gardeÀ PROPOS DE CETTE OFFRELe Centre de services scolaire de la...

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