Coordonnatrice ou coordonnateur régional(e) de la TRGIRT et des consultations publiques

Renseignements généraux

Coordonnatrice ou coordonnateur régional(e) de la TRGIRT et des consultations publiques

Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

Un emploi régulier à pourvoir à Gatineau

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion de forêts de l'Outaouais souhaite pourvoir un emploi régulier à Gatineau, au 16, impasse de la Gare-Talon.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l'emploi

Un emploi au sein de notre équipe, c'est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite.
• Bénéficier d'une grande autonomie, tout en ayant l'appui d'une équipe disponible, passionnée et multidisciplinaire.
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s'investissent pour maximiser le potentiel et l'épanouissement de ses employés.
• Œuvrer dans un environnement à l'affût des nouvelles technologies et y jouer un rôle clé.
• Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation continue.
• Bénéficier de conditions de travail avantageuses en passant par des possibilités d'aménager votre semaine de travail, un des meilleurs fonds de pension dans le milieu de travail et jusqu'au droit à quatre semaines de vacances annuelles dès l'entrée en fonction.

Mission / Mandats

La Direction de la gestion des forêts de l'Outaouais a pour mandat la gestion de la forêt publique dans cette région. Pour

ce faire, elle établit des relations avec les partenaires régionaux, fait connaître le rôle du Ministère auprès de ceux-ci et de

la population, en plus de faire connaître les préoccupations régionales auprès des autorités du Ministère.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable;
• Possibilité d'accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Remboursement de l'activité physique.

Principales responsabilités

Sous l'autorité de la directrice régionale de la Direction de la gestion des forêts de l'Outaouais, la personne titulaire de l'emploi:

• Assure un leadership en collaborant activement à la table régionale de gestion intégrée des ressources naturelles et du territoire (TRGIRT) de l'Outaouais et y représente le Ministère en vue d'harmoniser les usages du milieu et d'assurer l'atteinte des objectifs gouvernementaux de création de richesse;
• Fournit des conseils spécialisés à la clientèle et aux gestionnaires régionaux dans le domaine de la gestion intégrée des ressources naturelles, le tout en partenariat avec les responsables centraux des divers dossiers qu'elle pilote ainsi qu'avec les partenaires régionaux;
• Assure l'administration et le suivi du Programme d'aménagement durable des forêts (PADF).
• Coordonne l'organisation et la tenue des consultations publiques, en collaboration avec la MRC délégataire et les divers coordonnateurs régionaux impliqués;
• Développe une expertise régionale dans le domaine de l'acceptabilité sociale en lien avec les activités d'aménagement forestier.

Échelle de traitement: De $ à $ .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca .

Profil recherché La personne recherchée doit démontrer un bon esprit d'équipe dans le contexte où elle sera appelée à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires. Elle doit avoir de bonnes aptitudes en coordination et être autonome. Elle doit avoir une bonne approche client et communiquer facilement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Elle doit être rigoureuse dans ses suivis de dossiers.

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en environnement, aménagement forestier, administration ou tout autre domaine pertinent dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l'emploi

• Détenir un permis classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

• Une expérience de travail en gestion intégrée des ressources, notamment en animation et en gestion de rencontres, serait souhaitable.

Modalités d'inscription Période d'inscription : Du 2 9 août au 5 septembre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur " Poser ma candidature ". À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton " Soumettre " pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo .

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section " Exigences et atouts " en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi.

C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire :

• Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada;
• Preuve de permis de conduire.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d'examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel :
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l'emploi :
Mme Rachelle Bélanger , poste 701954
Directrice
par courriel :

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :
. click apply for full job details