Technicien en éducation spécialisée

2 weeks ago


Montreal, Canada CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Full time
Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Technicien en éducation spécialisée - Petite-enfance 0-5 ans Clientèle : Enfance Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois Site : CLSC de Saint-Laurent Statut de l'emploi : Temporaire - temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Direction : Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique Service : Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Technicien en réadaptation (thérapeute en réadaptation physique, éducateur spécialisé, etc.) Début d'affichage : 2024-05-16 Fin d'affichage : 2024-05-31 Nombre d'emplois disponibles : Échelle salariale : Numéro de référence : CAT4-24-3396 Description du poste : Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en éducation spécialisée pour combler un remplacement à temps complet de jour dans l'équipe Petite-enfance-famille 0-5 ans au CLSC St-Laurent.

Le programme regroupe les services destinés aux familles 0-5 ans favorisant le développement optimal de la population infantile et jeune de l'ensemble du territoire ainsi que de leur famille. Les services sont diversifiés, allant du soutien pendant la grossesse, à la préparation à l'accouchement, à l'aide à l'allaitement, au soutien pendant la période post-natale aux services psychosociaux pour la famille, aux ateliers de stimulation, à des activités de groupe, à la vaccination 0-5 ans et, plus encore.

La clientèle
• Femmes enceintes
• Femmes en période post-natale
• Nouveau-nés
• L'ensemble des membres de la famille au besoin

Les lieux de travail
• CLSC
• À domicile

L'équipe
• Travailleurs sociaux
• Psychoéducateurs
• Nutritionnistes
• Techniciens en éducation spécialisée

Les types d'interventions
• Intervention multimodale (individuelle, familiale ou groupe)
• Approches d'intervention diversifiées
• Intervention dans les milieux de vie privilégiée (domicile, CPE - services de garde, etc.)
• Co-intervention possible
• Suivis en épisodes de services ou à long terme (Alliance et Sippe)

Pourquoi travailler aux services 0-5 ans?
• Travail en équipe / partenariat
• Soutien et encadrement clinique
• Processus clinique clair et bien développé
• Programme de formation continue
• Autonomie professionnelle
• Modèle de gestion participative et empathique
• Horaire hybride et flexible (bureau et télétravail)
• Travail dynamique

Libellé:
Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Exigences : - Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.

Rejoins notre équipe si ceci t'interpelle :
• Professionnels qui présentent de bonnes habiletés interpersonnelles (écoute, empathie, respect, ouverture d'esprit, engagement, disponibilité, etc.)
• Bonne capacité de communication
• Intérêt à travailler avec les jeunes et leur famille, approche systémique
• Créativité développée
• Sens de l'organisation
• Capacité de travailler en collaboration, en partenariat et en interdisciplinarité
• Facilité à comprendre et évaluer rapidement des situations problématiques individuelles et familiales
• Aisance à travailler avec des clientèles vulnérables et multiethniques Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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