Auxiliaire de Recherche à Distance

3 weeks ago


Laval, Canada CISSS de Laval Full time
Établissement : CISSS de Laval Ville de l'emploi : Laval Installation : Plusieurs sites possibles Direction : Direction de la recherche, de l'innovation, de l'enseignement et de la mission universitaire Catégorie d'emploi : Recherche et enseignement Numéro de référence : CNS-24-7318 Titre d'emploi : AUXILIAIRE DE RECHERCHE À DISTANCE - FACULTÉ DES SCIENCES DE LA SANTÉ DE L'UQAC (SNS-24-7318) Type de poste : Personnel non syndiqué Statut de l'emploi : Temporaire - temps complet & temps partiel Nbre jr période : Plusieurs possibilités d'horaires Quart de travail : Jour Durée : Horaire de travail : Échelle salaire : Échelle 3 de l'UQAC-54 090$ et 99 595$annuellement Début d'affichage : 2024-04-25 Fin d'affichage : 2024-05-02 Description : Poste de recherche sur l'exploitation sexuelle et la prostitution. Les personnes embauchées aideront pour des projets au CISSS de Laval, notamment, et travailleront à distance pour le campus de Chicoutimi, Québec. Contrats d'une durée d'une année renouvelable.

SOMMAIRE DES TÂCHES
Les personnes auront à soutenir la chercheuse Karine Côté et son équipe de recherche dynamique dans la conduite de projets de recherche subventionnés sur la prostitution et l'exploitation sexuelle. Elles auront l'opportunité de contribuer à des recherches novatrices dans ce domaine crucial, en travaillant sur des sujets variés allant de l'analyse des politiques aux interventions basées sur des données probantes.
Pre Karine Côté est professeure titulaire en psychologie et chercheuse régulière au Centre Intersectoriel en Santé Durable (CISD) et au pôle 1 de la Direction de l'Enseignement Universitaire et de la Recherche (DEUR) du CISSS de Laval. Elle est aussi chercheuse associée au CIUSSS du SLSJ. Ses travaux sont effectués en étroite collaboration avec les milieux institutionnels et communautaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Contribuer à des recherches approfondies sur l'exploitation sexuelle, y compris la collecte, l'analyse et l'interprétation des données;
- Contribuer à la préparation et à la rédaction de rapports de suivi et de diverses communications et publications scientifiques ou autres;
- Participer à la création des outils de diffusion et de transfert des connaissances;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche, y compris la rédaction de propositions de subvention;
- Contribuer à la recherche et à la synthèse de revues de la littérature;
- Rédiger des rapports de recherche et des articles scientifiques pour publication dans des revues spécialisées;
- Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe de recherche et les organismes et institutions partenaires;
- Contribuer à la mise en œuvre des recommandations politiques et pratiques;
- Accomplir diverses tâches administratives et autres tâches connexes, selon les besoins. Exigences : - Détenir un diplôme d'études supérieures complété, ayant une composante en recherche scientifique (ex. mémoire, essai, thèse) en sciences sociales, travail social, criminologie, psychologie, santé publique ou un domaine connexe;
- Excellente maîtrise des banques de données bibliographiques (PsycInfo, etc.);
- Excellentes compétences en écriture scientifique démontrées par des publications antérieures dans des revues spécialisées ou des rapports de recherche, etc.;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en anglais;
- Solides compétences en analyse de données quantitatives et/ou qualitatives, y compris l'utilisation de logiciels statistiques et d'analyse de texte (un atout);
- Compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques associés à l'exploitation sexuelle (un atout);
- Posséder d'excellentes capacités de rédaction en langue française.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être dynamique et posséder de bonnes habiletés de communication;
- Être rigoureux ou rigoureuse, structurée ou structuré, autonome, motivé ou motivée et avoir l'esprit d'initiative.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Karine Côté par courriel, à l'adresse kcote2@uqac.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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