Ergothérapeute - Programme de réadaptation en milieu scolaire spécialisés (Prss)

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Ergothérapeute - Programme de réadaptation en milieu scolaire spécialisés (PRSS) Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT4-24-1757 Direction : Réadaptation et services multidisciplinaires Service : Site : Mackay Clientèle : Déficience motrice Ville de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Temps partiel- Temporaire Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : 2024-03-18 Fin d’affichage : 2024-04-14 Échelle salariale : 27.46$hre - 50.39$hre Description : Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Programme de réadaptation en milieu scolaire spécialisé - les écoles spécialisées Mackay Centre ou Philip E. Layton
Remplacement congé de maternité - 4 jours/semaine
Adresse : 6333 Rue de Terrebonne, Montréal, QC H4B 1A8

Ce programme est le résultat d’un partenariat entre le ministère de la Santé et des Services sociaux et du ministère de l’Éducation. Les membres du personnel de la réadaptation du Centre Lethbridge-Layton-Mackay collaborent étroitement avec le personnel éducatif de la CSEM. Le programme de réadaptation est axé sur les objectifs de réadaptation, le soutien infirmier et le soutien aux enfants pour leurs besoins quotidiens (alimentation, habillage, toilette), tandis que les membres du personnel de la CSEM se concentrent sur les besoins de scolarité des enfants. Les clients bénéficient d’un plan de services personnalisé en fonction de leurs objectifs de réadaptation, ainsi que d’un plan d’éducation personnalisé selon leurs objectifs en matière d’éducation.

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne titulaire :
• Évalue la condition du client, planifie et réalise son plan de traitement en fonction des besoins de réadaptation identifiés par le client
• Évalue en lien avec son champ d’expertise les capacités fonctionnelles de l’usager dans l’accomplissement de ses habitudes de vie.
• Évalue en lien avec son champ d’expertise les aptitudes de l’usager et son environnement, identifie les facilitateurs et obstacles, détermine les besoins d’adaptation liés à ses situations de handicap et participe à la recherche et à la conception de moyens compensatoires;
• Contribue à l’élaboration, l’application et à la révision, au besoin, du plan d’intervention en collaboration avec l’usager et ses proches ainsi que les divers partenaires concernés.
• Travaille en collaboration avec les intervenants de son programme dans les évaluations des besoins ou dans les différentes étapes du plan d’intervention;
• Élabore et révise les objectifs et les stratégies d’intervention en collaboration avec l’usager et ses proches ainsi que les divers partenaires concernés.
• Facilite un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services.
• Contribue au développement des interventions offertes notamment aux usagers utilisateurs d’un poste de travail.
• Analyse et explique, lorsque requis, les données des rapports externes en ergothérapie aux intervenants du programme.
• Recueille et analyse l’ensemble des informations disponibles pour soutenir ses interventions ou ses actions auprès de l’usager.
• Prépare et adapte les documents et le matériel nécessaires aux interventions.
• Développe, propose et soutient l’usager dans l’utilisation de stratégies compensatoires ou d’aides techniques susceptibles de réduire ou d’éliminer ses situations de handicap.
• Offre, si requis, des services de réadaptation aux personnes en attente de services.
• Collabore à l’éventuelle mise en place des activités de réadaptation de groupe auprès de la clientèle nouvellement inscrite et recrutée lors de l’évaluation sommaire des besoins.
• Collabore aux projets de recherche et de développement.
• Contribue à la formation de nouveaux intervenants de l’établissement, d’intervenants du réseau et d’étudiants, lorsque requis.
• Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise.
• Participe à des formations, conférences, colloques liés à la mission du Centre de Réadaptation MAB-Mackay ou à ses champs d’intervention et d’expertise.
• Participe aux réunions ou comités où sa présence est requise.
• Agit à titre de personne ressource auprès de ses pairs ou divers partenaires.
• Représente l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information.
#LI-ER1 Exigences : PROFIL ACADÉMIQUE
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en ergothérapie;
• Etre membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Environnement scolaire anglais (nécessité de parler et d'écrire couramment en anglais);
• Expérience avec la suppléance à la communication est un atout;
• Bilinguisme (Français et Anglais);
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe avec les ressources partenaires;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

---