Dietitian (PRN - weekends)

Horaire du lundi au vendredi
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Services de conseils et de soutien à nos clients relativement à toutes les questions entourant la gestion d’un service alimentaire, notamment à l’aide des outils et ressources du CRN
Développement d’outils et de services pour le CRN ou amélioration de ceux-ci afin de répondre aux besoins des clients
Point de contact pour le CRN concernant les ventes régionales : argumentaire, offre, salons, etc.
Contribution à l’amélioration de l’efficacité des ventes grâce à la promotion des outils et activités du CRN ainsi qu’à la formation sur ceux-ci
Démonstration du logiciel Gestion de menus cycliques (GMC) aux clients qui utilisent ce type de menus
Formation et soutien personnalisés sur le GMC selon les besoins (nouvelle chaîne, demandes non couvertes dans la formation courante, etc.)
Collaboration avec les techniciens en diététique du CRN pour la création de menus cycliques régionaux
Préparation et animation de présentations et webinaires sur divers sujets concernant la gestion des services alimentaires, dont des webinaires trimestriels et des occasions de présentation à l’externe
Mise à jour régulière de ses connaissances au sujet des tendances et des avancées dans le secteur par le biais du réseautage et d’activités de formation
Baccalauréat Nutrition ou discipline connexe
Deux ans ou plus d’expérience dans le domaine des services alimentaires du milieu de la santé ou correctionnel
La capacité démontrée à accomplir les tâches essentielles associées au poste, c’est-à-dire une combinaison équivalente de scolarité, de formation et d’expérience professionnelle pertinente, pourra être considérée en remplacement des exigences d’expérience spécifiées.
Bilinguisme français/anglais
Formation en hygiène et salubrité, un atout
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
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