Chef de projet principall

3 weeks ago

Laval QC, Canada Altasciences Full time
Chef de projet principall - Etudes Cliniques

Votre nouvelle société
Chez Altasciences, nous avançons tous à l'unisson pour aider et travailler à la découverte, au développement et à la fabrication de traitements médicamenteux afin qu'ils parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous une part importante et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens dans le monde entier. En vivant nos valeurs de développement des employés, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous recherchons des personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour joindre notre équipe en pleine croissance Que vous soyez récemment diplômé ou à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences. Nous sommes meilleurs ensemble et ensemble nous sommes Altasciences.

À propos du poste
Le chef de projet principal (CPP) dirige des équipes de projet, gère les relations clés avec les parties prenantes internes et externes, soutient la logistique et gère les délais et la communication pour garantir une exécution réussie. Il élabore et gère de manière proactive les calendriers des projets et est responsable de l'étendue des travaux, y compris de l'implication des fournisseurs tiers. Il évalue de manière adéquate la probabilité et l'impact des risques, élabore et met en œuvre des plans de gestion des risques afin d'atténuer les effets sur les objectifs et les résultats du projet, et gère efficacement les budgets du projet en vue d'atteindre la rentabilité escomptée. Il peut avoir un rôle de supervision pour faciliter le mentorat du personnel.

Ce que vous ferez ici

  • Exécuter de manière autonome des projets complexes, de l'attribution de l'étude jusqu'à l'archivage.
  • Élaborer des calendriers spécifiques aux projets et gérer de manière proactive le chemin critique afin de garantir une exécution et une livraison dans les délais impartis, conformément à l'étendue des travaux.
  • Agir en tant que point de contact central pour toutes les demandes des parties prenantes internes et externes pendant l'exécution d'un projet et maintenir une communication efficace et efficiente avec toutes les parties.
  • Gérer et coordonner, avec l'équipe de projet, toute situation ayant une incidence sur les résultats du projet et la faire remonter le cas échéant.
  • Coordonner, examiner et approuver les documents liés au projet, notamment les protocoles, les consentements éclairés, les manuels et les plans d'étude, les formulaires de rapport de cas
  • Créer et tenir à jour les dossiers principaux des essais et veiller à ce que les inspections soient prêtes.
  • Soutenir les soumissions aux conseils d'examen institutionnels et aux agences de réglementation
  • Faciliter le processus d'identification, de sélection, de lancement, de suivi et de clôture des sites d'investigation appropriés
  • Contribuer à l'élaboration du protocole en ce qui concerne la logistique opérationnelle
  • Effectuer des rapprochements budgétaires et fournir des comptes de régularisation pour les projets.

Ce qu'il faut pour réussir

  • Licence ou diplôme de niveau supérieur en pharmacie, pharmacologie, médecine, sciences. Des domaines ou une expérience équivalents peuvent être pris en considération.
    Un minimum de 6 ans d'expérience en recherche clinique est requis, dont un minimum de 4 ans d'expérience en gestion de projet.
  • Amélioration de la qualité
    Comprend la valeur de l'innovation et de l'amélioration de la qualité ; améliore les processus et les pratiques en identifiant les inefficacités et les redondances ; collabore avec le personnel concerné pour améliorer la qualité des produits et des services ; fait preuve d'efficacité et de qualité dans son propre travail ; gère et soutient les initiatives de changement.
  • Gestion
    Utilise les ressources disponibles de manière efficace et efficiente ; protège la propriété physique et intellectuelle ; exploite les ressources pour obtenir des résultats optimaux ; agit conformément aux politiques de l'entreprise.
  • Responsabilité
    Accepte l'entière responsabilité de trouver des solutions aux problèmes ; s'approprie la mission de l'entreprise et comprend le rôle qu'elle joue dans la réussite et la satisfaction des employés ; fait face efficacement aux revers et à l'ambiguïté.
  • Communication
    Exprime ses idées clairement et respectueusement, tant à l'oral qu'à l'écrit ; fait preuve d'une bonne capacité d'écoute ; comprend clairement les instructions et transmet les informations de manière efficace ; doit maîtriser l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
  • Service
    Fournir des services et des informations utiles, courtois, accessibles, réactifs et bien informés ; répondre aux questions et aux préoccupations des employés, de la direction et/ou des clients en temps utile et de manière réactive ; faire preuve de flexibilité.
  • Stratégie
    Capacité à travailler de manière indépendante ; contrôle et réévalue les décisions, les priorités et les plans afin de réaliser une vision ; identifie et se concentre sur les priorités les plus importantes ; applique des compétences créatives en matière de résolution de problèmes afin d'élaborer des solutions qui éliminent les obstacles inutiles pour les employés, la direction et/ou les clients.
  • Leadership
    Applique ses compétences et ses connaissances pour atteindre les objectifs du département et de l'organisation ; est conscient de ses propres capacités et ouvert au feed-back ; rend le travail significatif et engageant pour son équipe ; reconnaît et développe les talents ; délègue et fournit une bonne exposition aux membres de son équipe.
  • Capacité à voyager pour des visites de clients, de sites et/ou des réunions (environ 10 %).
  • Logiciels : Microsoft Office, systèmes de gestion des relations avec les clients, formulaires électroniques de rapport de cas, dossiers principaux de procès électroniques, logiciel de gestion du calendrier.

Ce que nous offrons:

Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend :

  • Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite
  • 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur
  • Vacances et jours fériés payés
  • Congé de maladie et de deuil rémunéré
  • Programmes d'assistance aux employés et de télésanté
  • Télétravail si applicable

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent :

  • Programmes de formation et de développement
  • Programme de primes de recommandation des employés
NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE. Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, de la diversité et de l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de perfectionner et de maintenir en poste des employés très talentueux provenant d'horizons divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à l’âge, la race, la couleur, la religion, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, le handicap ou tous autres motifs prévus à la législation applicable. Des mesures d'adaptation raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande.
Joignez l’équipe d’Altasciences #J-18808-Ljbffr

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