Spécialiste de l’acquisition de talents

2 days ago


Montréal QC, Canada VALO. Full time

Fiche de Poste : Spécialiste en Acquisition de Talents Présentation de l’entreprise Valo Recrutement est une agence spécialisée dans le recrutement permanent, nous travaillons dans de nombreux secteurs sur des profils notamment spécialisés dans le domaine des TI. L’entreprise a été créée en Mai 2024, connaissant une forte croissance et créant de de très belles perspectives d’avenir. Nous avons comme vision de créer un environnement où chaque employé pourra s’épanouir personnellement et avancer professionnellement. Présentation du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement Bilingue dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Fort(e) d'une expérience réussie en cabinet de recrutement ou agence de placement , vous maîtriserez l'intégralité du cycle de recrutement, de la chasse de têtes à l'intégration des candidats. Type de contrat : Permanent Lieu : Montréal – Mode Hybride Langues : Bilingue Français / Anglais (impératif) Vos Missions principales Dans un environnement agile et exigeant, vos responsabilités incluront : Sourcing : Identification de profils à haut potentiel via LinkedIn Recruiter Pro (maîtrise des recherches booléennes et des pipelines). Gestion du cycle complet : Rédaction d'annonces, présélection téléphonique, entretiens approfondis et rédaction de synthèses de candidature. Développement commercial (selon profil) : Gestion de la relation client, compréhension des besoins techniques et conseil RH. Reporting : Suivi rigoureux de vos indicateurs de performance (KPIs) et mise à jour de notre ATS. Expérience Candidat : Garantir un suivi irréprochable et une expérience positive pour chaque talent contacté. Profil recherché Compétences Techniques Expérience : Minimum 2-3 ans d'expérience impérativement acquise en agence de placement ou cabinet de conseil. Outils : Très bonnes connaissances de LinkedIn Recruiter Pro et familier(ère) avec l'utilisation d'un ATS. Langues : Capacité à mener des entretiens et à rédiger des comptes-rendus en français et en anglais de manière fluide. Soft Skills Résilience : État d'esprit start-up, avec l'envie de participer à la croissance de l'organisation et de vivre une vraie aventure entrepreneuriale Sens de la communication : Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral. Autonomie : Capable de délivrer des résultats en mode hybride avec une grande rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité grâce à notre politique de travail hybride . Accès aux meilleurs outils du marché (Licence LinkedIn Pro, outils de data-sourcing). Rémunération attractive (Fixe + Variable Non plafonné). 4 semaines de vacances



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    Spécialiste en Acquisition de Talents ( Centre du Québec - entrée en poste pour Janvier 2026) Tu souhaites accompagner des entreprises dans la recherche stratégique de leurs talents clés ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour soutenir nos mandats avec rigueur, jugement et engagement pour la région Centre du...


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    GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique. Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos...