Chef(fe) du Sport

DESCRIPTION DE POSTE DE CHEF(FE) DU SPORT

Relève du Chef de la direction

Objectif :

Le (la) chef du Sport (CS) est responsable de la direction et du développement d'une équipe pour faire avancer le sport universitaire afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation, tant au niveau national qu'international. Le (la) CS organise les championnats nationaux, gère les relations avec le système sportif au Canada et à l'étranger, et met en œuvre le nouveau programme de modèles sportifs. Le (la) CS dirige une équipe de professionnels qui collaborent avec les membres et les principaux intervenants pour offrir une expérience exceptionnelle aux étudiants-athlètes et favoriser la croissance du sport universitaire au Canada.

Rôle :

Ce poste de direction comprend la supervision, la gestion et le développement stratégique de domaines fonctionnels clés, mettant l'accent sur les membres, l'organisation de 21 championnats nationaux, la croissance des championnats universitaires, des processus de candidature sophistiqués, le développement du sport de haute performance, y compris les programmes des entraîneurs et des arbitres, et la participation d'Équipe Canada à des compétitions nationales et internationales. Le (la) CS établit des relations avec les principaux intervenants, tels que les organismes nationaux de sport, les organismes multisports, les communautés et les groupes de tourisme sportif. Il (elle) veille à ce que les événements sportifs, les équipes nationales et le personnel soient organisés selon les normes les plus élevées, conformément au plan stratégique de U SPORTS.

Responsabilités Principales et Priorités :

1. Planification Stratégique et Leadership :

- Créer des plans en accord avec les valeurs et les principes de U SPORTS.

- Participer à l'élaboration du plan stratégique de U SPORTS.

- Créer des plans opérationnels conformément au plan stratégique.

- Élaborer des plans d'affaires pour chaque sport.

- Superviser l'élaboration de plans conceptuels pour les initiatives sportives.

- Recommander des moyens novateurs pour développer le sport universitaire.

- Créer et diriger des comités décisionnels.

- Élaborer des plans de travail avec le personnel et les contractants.

- Gérer et diriger le personnel des championnats nationaux, de la technique sportive, du développement sportif et de la programmation internationale.

- Approuver les budgets, les plans conceptuels et les évaluations des risques.

- Établir des relations avec les principaux intervenants pour garantir une place dans le système sportif canadien.

- Améliorer l'organisation et la qualité des championnats nationaux.

- Créer des initiatives pour générer des revenus et des opportunités de marque.

- Élaborer des plans stratégiques pour les sports universitaires et le programme international.

- Assurer une gestion financière saine et protéger la durabilité et la viabilité du bureau national et de ses programmes.

- Assurer la croissance commerciale des initiatives sportives.

- Préparer et présenter aux AGA des associations et à la Conférence annuelle de U SPORTS.

- Négocier des modèles financiers pour les équipes nationales de hockey.

- Déterminer les modèles financiers des opérations internationales.

- Approuver les finances du département des sports, y compris les championnats nationaux, les équipes des étoiles de hockey, les opérations internationales et le programme de modèles sportifs.

- Siéger au conseil d'administration et au conseil consultatif de gestion.

2. Gestion du Personnel et Relations avec les Intervenants :

- Collaborer avec les membres de 58 universités, les organismes nationaux et multisports, les professionnels du sport et les responsables communautaires.

- Superviser l'orientation stratégique de 16 comités opérationnels et des entraîneurs.

- Diriger les processus de consultation sur la programmation des sports avec les comités clés et les experts du secteur.

- Établir des relations avec le système sportif canadien, les communautés du tourisme sportif et le sport professionnel.

- Promouvoir la valeur des programmes de U SPORTS auprès des membres et des principaux intervenants.

- Défendre la sécurité des étudiants-athlètes.

- Renforcer la place de U SPORTS dans la communauté sportive canadienne.

- Développer des partenariats au sein de la communauté sportive nationale.

- Guider et superviser la sélection des membres de divers comités de sélection.

- Développer le contenu sportif pour les sessions de la Conférence annuelle de U SPORTS.

3. Gestion des Événements :

- Superviser toutes les compétitions sportives et les décisions concernant les événements sportifs.

- Superviser les éléments opérationnels des événements internationaux.

- Déterminer les modèles de financement et d'accueil des championnats nationaux.

- Superviser le processus de candidature pour l'accueil des événements.

- Gérer les relations avec les ONS, le sport professionnel et les partenaires touristiques.

- Diriger le dossier football de U SPORTS, y compris l'organisation de la Coupe Vanier.

- Superviser les processus de sélection des équipes et du personnel.

- Budgétiser tous les événements.

4. Développement du Sport et Programmation de Haute Performance :

- Créer et mettre en œuvre le nouveau modèle sportif de U SPORTS.

- Créer des opportunités de développement pour les entraîneurs universitaires.

- Superviser le développement des officiels lors des championnats nationaux.

- Développer les opportunités de formation des entraîneurs et des officiels avec les ONS.

- Superviser la programmation des équipes nationales de hockey.

- Superviser l'atelier d'orientation pour le développement professionnel des hôtes.

- Collaborer avec le sport professionnel pour garantir l'inclusion des étudiants-athlètes.

- Accroître la participation des équipes universitaires de U SPORTS aux initiatives sportives.

- Superviser le processus de sélection des candidats aux prix des ONS.

5. Développement Technique :

- Superviser les structures du sous-comité technique du sport et de l'association des entraîneurs.

- Superviser le processus de sélection des prix sportifs.

- Superviser les changements des règlements de jeu de U SPORTS.

- Gérer le format et la sélection des championnats nationaux.

- Établir des relations avec les entraîneurs de U SPORTS et les ONS pour inclure les règles les plus récentes dans les compétitions.

6. Gouvernance, Finances et Ressources Humaines :

- Créer et gérer les processus de prise de décision en matière de sport.

- Déterminer la composition des comités et leurs mandats.

- Créer des processus de prise de décision efficaces.

- Superviser le développement du contenu des ordres du jour et des notes.

- Examiner les politiques et les mises à jour.

- Créer des budgets pour les championnats nationaux et les programmes sportifs.

- Recruter et gérer le personnel et les contractants.

- Réaliser des évaluations de rendement.

Qualifications et Compétences Souhaitées :

- Diplôme de premier cycle en administration du sport, en commerce ou dans une discipline connexe.

- Au moins huit ans d'expérience pertinente.

- Expérience dans l'organisation d'événements nationaux et internationaux.

- Compréhension du sport universitaire canadien et du paysage sportif.

- Compétences en gestion des relations, gestion, et communication.

- Compétences organisationnelles, gestion du temps, et exécution de tâches multiples.

- Expérience de la direction de comités dans une structure complexe.

- Connaissance des applications Google et des programmes Microsoft Office.

- Le bilinguisme est un atout.

- Volonté de voyager.

Procédure de Sélection :

Soumettre un C.V. et une lettre de motivation détaillant l'expertise, l'intérêt, et les attentes salariales à applications@usports.ca avant le 19 juillet 2024. U SPORTS valorise la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, offrant un environnement de travail flexible.

Échelle Salariale : 112 000 $ à 135 000 $