Chef Des Ressources Humaines/Cheffe Des Ressources Humaines

2 weeks ago


SainteAnnedeBellevue QC, Canada Humains, Full time

Un rôle opérationnel et stratégique pour accompagner la transformation

Dans ce rôle de chef des ressources humaines, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines, soutenant activement les gestionnaires et employés dans un rôle généraliste tout en dirigeant des initiatives stratégiques. À la tête d’une équipe RH composée de trois membres, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion du changement et la structuration des pratiques. Vous partagerez votre temps entre nos deux sites, situés à Ville-Saint-Laurent et Sainte-Anne-de-Bellevue.

Vos principales responsabilités :

  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour fournir des conseils et des solutions RH adaptés aux besoins opérationnels et stratégiques.
  • Soutenir et encadrer l’équipe RH dans ses activités quotidiennes :
    gestion de la paie, administration des avantages sociaux, et suivi des dossiers d’employés.
  • Contribuer à des projets d’envergure, notamment l’implantation de SAP, le lancement de LinkedIn Learning et l’amélioration de la rétention des employés.
  • Superviser le processus de recrutement et y participer:
    analyse des besoins, affichage des postes, présélection et intégration des nouveaux talents.
  • Animer des initiatives de formation et de développement pour renforcer les compétences des employés.
  • Gérer et actualiser les politiques et procédures RH afin d’assurer la conformité avec les lois provinciales et nationales.
  • Maintenir et enrichir des outils tels que l’ENPS, en tirant parti des résultats pour améliorer l’engagement des employés.
  • Assurer un climat de travail positif en agissant comme un partenaire de confiance auprès des employés et en gérant efficacement les situations sensibles.
  • Piloter le processus annuel d’évaluation de la performance et de révision salariale, en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
  • Être un ambassadeur du changement en valorisant les pratiques traditionnelles tout en soutenant les efforts de structuration et de modernisation.

Nous recherchons une personne:

  • avec de l’expérience comme généraliste dans un milieu manufacturier;
  • qui a des aptitudes ou de l’expérience en gestion de changement;
  • Avec des bonneshabiletés relationnelles;
  • Bilingue en français et en anglais.

Un environnement en évolution :

Avec près de 200 employés et une présence sur deux sites, l’organisation évolue dans un contexte manufacturier où tradition et modernité cohabitent. Ce rôle vous permettra d’avoir un impact significatif en équilibrant des responsabilités "hands-on" et des projets stratégiques, tout en contribuant à une phase clé de transformation.



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