Chef d’équipe en automatisation assurance qualité

English will follow.

OPAL-RT Technologies recherche un Chef d’équipe en automatisation assurance qualité.

À propos d’OPAL-RT Technologies:

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles

Dépassement et défis stimulants :

Dans le cadre de la division DevOps et Qualité Logicielle, le Chef d'équipe en automatisation assurance qualité sera responsable de diriger la stratégie de test d'automatisation, les outils, les processus et de gérer une équipe d'analystes QA ainsi qu'une équipe de développeurs CI tout en restant opérationnel.

Nous recherchons un candidat avec de l’expérience en gestion d'équipe dans un environnement Agile et avec de solides compétences en leadership. Le candidat devra être un excellent joueur d'équipe et démontrer un intérêt à soutenir ses collègues.

Principales responsabilités :

• Évaluer les besoins en automatisation QA afin de définir et tirer parti de l’environnement d'automatisation actuel pour mieux répondre aux besoins des équipes de R&D.
• Participer à l'optimisation du développement et de l'exécution des tests QA.
• Concevoir et promouvoir les processus qualité.
• Définir et appliquer des métriques QA au sein des équipes R&D.
• Mettre en place des scripts de tests et des outils, pipelines de déploiement et revues de code.
• Soutenir la mise en place de moyens de reporting adaptés à l'entreprise et assurer une communication efficace.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et IVV pour intégrer des concepts, des outils de qualité, et l'expérience des clients dans les environnements CI.
• Synchroniser avec les Chefs d'équipe logiciels et matériels pour gérer les priorités et les exigences.
• Responsable du coaching technique, du mentorat, de la formation et des interactions quotidiennes avec les membres des équipes pour assurer la pérennité des compétences et le partage des connaissances.
• Évaluer les performances des membres des équipes, gérer les compétences et les plans de formation.

Exigences :

• Scolarité : Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou équivalent.
• Expérience : Au moins 5 ans d'expérience pratique liée à l'automatisation des tests et au moins 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou expérience en tant que Scrum master.
• Connaissances linguistiques: Français obligatoire - des cours seront offerts si nécessaire pour faciliter l'intégration. Anglais niveau avancé (oral et écrit) pour la communication avec les collègues et partenaires hors Québec.
• Compétences techniques:
  - Bonne connaissance du cycle de vie des tests, des processus qualité, des méthodologies et des techniques de conception des tests.
  - Solide expérience dans la construction d'un cadre d'automatisation des tests d'intégration continue à l'aide de technologies telles que Jenkins, Gitlab-CI.
  - Expérience dans une variété de frameworks/outils d'automatisation de test et de développement de scripts à l'aide de langages de script (par exemple, Python/PyTest, Nose2, etc.).
  - Connaissance avancée des pratiques de l'industrie avec un accent sur Agile, DevOps, les environnements et l'intégration des tests.
  - Expérience dans l'utilisation du système de gestion de code source (GIT).
  - Connaissance de la programmation orientée objet.
• Profil recherché:
  - Compétences avancées en résolution de problèmes, en conception, en analyse.
  - Une façon de penser originale pour trouver des solutions créatives sur les approches de test dans des délais critiques.
  - Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe, aptitudes efficaces pour la négociation.
  - Maîtrise de la rédaction de documentation de processus.
  - Autonomie

Atouts significatifs:

• Certifications liées à l'assurance qualité (par exemple, ISTQB).
• Attestation Scrum Master.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous avez besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la  Passion .
• Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
• Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

*Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

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OPAL-RT Technologies is looking for a QA Automation Team Lead

About OPAL-RT Technologies:

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec OPAL-RT’s ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including, automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements and stimulating challenges:

As part of the DevOps and Software Quality division, the QA Automation team lead will be responsible for leading the automation test strategy, tools, processes and managing a QA analysts team as well as a CI Developers team while remaining hands-on.

We are looking for a candidate with team management experience in an Agile environment and with strong leadership skills. The candidate will need to be an excellent team player and demonstrate interest in supporting co-workers.

Main Duties:

• Assess QA automation needs to define and leverage current automation framework to best suit R&D teams.
• Participate in optimizing QA tests development and execution.
• Design and promote quality processes.
• Define and apply QA metrics across R&D teams.
• Proceed to hands-on test scripts and tools, deployments pipelines and code reviews.
• Support the implementation of company wise reporting means, and ensure efficient communication.
• Closely work with DevOps and IVV teams to integrate quality concepts, tools and Clients’ experience within CI environments.
• Synchronize with Software and Hardware team leaders to manage priorities and requirements.
• Responsible for technical coaching, mentoring, training and daily interactions with teams’ members to ensure lasting competencies and knowledge sharing.
• Assess teams’ members’ performances, manage competencies and training plans.

Requirements :

• Education: Bachelor’s degree in computer science, software engineering or equivalent.
• Experience: At least 5 years of hands-on test automation related experience and at least 2 years as a team lead, and/or experience as a Scrum master.
• Language abilities: French mandatory - courses will be offered if necessary to facilitate integration. Excellent English skills (oral and written) for communication with colleagues and partners outside Quebec.
• Technical skills:
  - Good knowledge of Testing Life Cycle, Quality Processes, Methodologies and Test Design techniques.
  - Strong experience in building Continuous Integration test automation framework using technologies such as Jenkins, Gitlab-CI.
  - Experience in a variety of test automation frameworks/tools and script development using scripting languages (e.g., Python/PyTest, Nose2, etc.)
  - Advanced knowledge of industry practices with a focus on Agile, DevOps, environments, and test integration.
  - Experience in using source code management system (GIT).
  - Knowledge of object-oriented programming.
• Soft skills:
  - Strong problem solving, design, analytical skills.
  - Out-of-the-box thinking to come up with creative solutions on testing approaches in critical timelines.
  - Excellent communication and teamwork skills, effective negotiation skills.
  - Proficient at writing process documentation.
  - Autonomy.

Significant assets:

• QA-related certifications (e.g., ISTQB).
• Scrum master certification.

A career with OPAL-RT will suit you if:

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best.
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing;  Passion .
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
• You know your worth and seek a globally competitive salary.
• You don’t just want a job, you want a career

*The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading. 

*Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is — we wouldn’t have it any other way.