Gestionnaire acquisition de talents et marque employeur

3 weeks ago


Montréal QC, Canada Logistec Corporation Full time

Notre client

Logistec est le fournisseur de choix en matière de solutions sécuritaires, durables et créatives dans les secteurs maritime et environnemental.

Logistec, fière de sa réputation de chef de file dans l’exploitation de terminaux en Amérique du Nord, exerce ses activités dans plus de 60 ports et plus de 90 terminaux. Nos quelque 3 700 employés sont des experts de la manutention de marchandises en tout genre. Logistec offre des services d’exploitation de terminaux et de manutention de marchandises.

Par l’intermédiaire de sa filiale, Sanexen Services Environnementaux inc., qui comprend Aqua-Pipe et Niedner, Logistec offre également des services environnementaux. L’équipe de scientifiques et de conseillers techniques de Sanexen offre son expertise dans la réhabilitation structurale sans tranchée de conduites d’eau souterraine, la restauration de sites, la gestion des matières réglementées et la fabrication de boyaux tissés de grand diamètre.

Opportunité

Dans ce rôle stratégique au sein de l’équipe ressources humaines, le gestionnaire de l'acquisition des talents mettant en oeuvre des stratégies innovantes alignées avec les objectifs d’affaires et inspirée des meilleures pratiques pour attirer et embaucher les meilleurs talents. Ceci répondra aux besoins actuels et futurs de l’organisation en utilisant des méthodes et des outils tournés vers l'avenir qui permettront de créer un vivier de talents diversifiés. Le gestionnaire sera un partenaire présent et très engagé au sein de l'entreprise en s’impliquant auprès de la clientèle interne.

En tant que leader expérimenté, le gestionnaire encadrera et conseillera une équipe qui soutient une entreprise en pleine croissance et géographiquement dispersée en Amérique du Nord. Le gestionnaire aura de fortes compétences pour faciliter, motiver et offrir des opportunités de développement aux membres de l'équipe. Un style de communication proactif et très réactif est essentiel pour réussir dans ce rôle, et le gestionnaire veillera à ce que la communication soit fréquente avec les parties prenantes. Le titulaire de ce poste est également responsable de l'établissement de rapports sur l'acquisition de talents, du développement, de la mise en oeuvre et de l'amélioration des mesures globales dans l'ensemble de l'entreprise qui contribuent à éclairer les décisions stratégiques, la planification de la main-d'oeuvre et l'allocation des ressources.

Les piliers que vous devrez mettre en place avec vos solutions uniques et vos idées créatives sont; les personnes, les processus, les technologies, la marque employeur, la planification de la main-d’oeuvre.

Responsabilités principales

  • Gérer les processus, les opérations et le développement de l'équipe en lien avec les meilleures pratiques de l’industrie incluant le sourcing;
  • Établir un processus de planification de la main-d'œuvre afin d'être plus proactif dans l’attraction et l’acquisition de talents;
  • Faire vivre l’histoire de l'entreprise dans une stratégie et un positionnement de marque employeur;
  • Utiliser l'analyse des données pour mieux comprendre et optimiser continuellement l’offre de service en acquisition de talents;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations;
  • Participer à des mandats de recrutement.

Formation, compétences & aptitudes

  • 8 ans (ou plus) en acquisition de talents (stratégie et tactique);
  • 3-4 ans dans un rôle de gestion (avec au moins deux subordonnés directs);
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine connexe;
  • Passion pour le recrutement et désir de développer une carrière en gestion des talents;
  • Excellente connaissance du Web social et du marketing numérique;
  • Expérience dans la gestion d’équipe multisite est un atout;
  • Expérience en utilisation d’un système de gestion des candidatures (ATS\CRM) et autres technologies de recrutement;
  • Connaissance de ICIMS est un atout;
  • Connaissance et aisance avec les dossiers d’immigration et de recrutement international (processus d’obtention de permis de travail);
  • Bilingue français / Anglais essentiel (parlé et écrit).



  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada Corner Collection Full time

    En vous joignant à nous en tant que conseiller acquisition de talents, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une équipe de collaborateurs passionnés. Votre mission sera de dénicher et d’attirer les meilleurs talents qui contribueront à la poursuite de notre succès pour l’ensemble de nos établissements. **Quelques-uns des...


  • Montréal, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

    Description du poste INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill...


  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview: **Partenaire en acquisition de talents** En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et hautement performant! Quoi de mieux pour un professionnel de l'acquisition de...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es à la recherche de ton premier défi professionnel en acquisition de talents?- - La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Voici ce que nous t’offrons - Un programme de télétravail flexible. - Tous (oui, tous!) les vendredis après-midi de congé. - 4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels. -...

  • Agent(E) de Marketing

    4 weeks ago


    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Agent(e) de marketing - Marque employeur -Organisation -Service de l'expérience citoyenne et des communications / Direction image de marques et stratégies numériques / Division marketing et stratégies médias -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi permanent -Période d'inscription -Du 17 au 30 mai 2023 -Salaire **Échelle...


  • Montréal, QC, Canada Nordia, Inc. Full time

    Aperçu: Chaque jour chez Nordia, des milliers d'entre nous établissent des liens de confiance et des solutions avancées afin d'offrir une expérience client exceptionnelle pour les plus grandes marques à travers le Canada.   Le monde de la marque employeur n'a plus de secret pour vous ? Vous recherchez une carrière stimulante où vous pourrez mettre...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es passionné par l’acquisition de talents?- La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Relevant de la directrice adjointe - Expérience employé et formation, ton principal défi sera de diriger toutes les initiatives et activités en lien avec le recrutement massif. Tu seras responsable des mandats de recrutement...


  • Montréal, Canada Boralex Full time

    Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. **Notre raison d'être**: Sur notre planète...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, QC, Canada The Institute for Performance and Learning Full time

    We are committed to bringing our beloved consumer brands to market while doing good for the planet and our communities. We offer our employees opportunities to make a meaningful impact, gain new skills and build successful careers in a diverse and inclusive workplace. The Talent Acquisition Coordinator contributes to the success of the PepsiCo Beverages...


  • Montréal, Canada Nakisa Full time

    Relevant du vice-président, Personnes et culture, vos principales responsabilités seront, entre autres, les suivantes: **Responsabilités** **1. Image de marque de l'employeur** - Participer activement, en collaboration avec l'équipe marketing, au développement et au maintien de la marque employeur - Établir et mettre en œuvre un plan d'action...


  • Montréal, QC, Canada Intact Financial Corporation Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Vaudreuil-Dorion, QC, Canada Quadra Group Full time

    Vous avez une passion profonde pour les gens et aimez bâtir de solides relations? Vous aimez créer et entretenir des liens et aimeriez travailler dans un environnement ou l’expérience candidat(e) est unique? Vous aimeriez contribuer à la croissance d’une belle compagnie d’ici et participer au recrutement de talents de haut niveau? Voici une belle...


  • Vaudreuil-Dorion, QC, Canada Quadra Group Full time

    Vous aimez créer et entretenir des liens et aimeriez travailler dans un environnement ou l’expérience candidat(e) est unique? Vous aimeriez contribuer à la croissance d’une belle compagnie d’ici et participer au recrutement de talents de haut niveau? Voici une belle opportunité de faire partie intégrale d’une équipe RH dévouée, enthousiaste...


  • Saint-Hippolyte, QC, Canada Nordia, Inc. Full time

    Aperçu: Chaque jour chez Nordia, des milliers d'entre nous établissent des liens de confiance et des solutions avancées afin d'offrir une expérience client exceptionnelle pour les plus grandes marques à travers le Canada.   Le monde de la marque employeur n'a plus de secret pour vous ? Vous recherchez une carrière stimulante où vous pourrez mettre...


  • Roxboro, QC, Canada Nordia, Inc. Full time

    Aperçu: Chaque jour chez Nordia, des milliers d'entre nous établissent des liens de confiance et des solutions avancées afin d'offrir une expérience client exceptionnelle pour les plus grandes marques à travers le Canada.   Le monde de la marque employeur n'a plus de secret pour vous ? Vous recherchez une carrière stimulante où vous...


  • Roxboro, QC, h4c, Montréal, Canada Nordia, Inc. Full time

    Aperçu: Chaque jour chez Nordia, des milliers d'entre nous établissent des liens de confiance et des solutions avancées afin d'offrir une expérience client exceptionnelle pour les plus grandes marques à travers le Canada. Le monde de la marque employeur n'a plus de secret pour vous ? Vous recherchez une carrière stimulante où vous pourrez...


  • Montréal, Canada Energir Full time

    **Poste**: Stage universitaire, session d’automne 2023 **Rémunération**: 27,36$/heure **Horaire**: 36,25 heures par semaine du lundi au vendredi **Lieu de travail**: Poste basé au siège social de Montréal (1717 Rue du Havre), avec une grande flexibilité en termes de télétravail Faire un stage chez Énergir, c’est: Intégrer une **entreprise...


  • Montréal, Canada SYSTRA Full time

    **Spécialiste Acquisition des talents**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal (QC), CA, H3B 4N4- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ansSYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme...