Conseiller(ère) RH

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Principales responsabilités

  • Agit à titre d’expert-conseil et joue un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des partenaires notamment dans le traitement de situations complexes et problématiques liées aux avantages sociaux et à la rémunération
  • Fournit des recommandations en matière d’interprétation d’application des conventions collectives et des lois et des processus administratifs en lien avec les avantages sociaux et à la rémunération
  • Analyse et recommande des actions dans le cadre de dossiers en rémunération et en avantages sociaux
  • Collabore à la gestion et aux règlements de griefs, à la préparation des dossiers d’arbitrage et d’autres recours en droit du travail
  • S’assure de la qualité, de la complémentarité et de la continuité de l’offre de service aux avantages sociaux et à la rémunération en étroite collaboration avec les activités des autres secteurs de la DRHCAJ ainsi que ses partenaires
  • Voit à la réalisation des plans d’action permettant d’atteindre les cibles souhaitées par la direction et l’organisation
  • Participe avec les équipes de travail de la DRHCAJ à la réalisation de ses mandats
  • Peut être appelé à exercer une autorité hiérarchique auprès des membres de l’équipe avec qui il collabore.

Exigences

  • Doit détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en droit, en administration ou dans une discipline appropriée ;
  • Diplôme obtenu hors Québec: Nous exigeons l’évaluation comparatives des études émise par le MIFI ;
  • Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de professionnelle aux avantages sociaux et en rémunération dans un environnement syndiqué ou en gestion des ressources humaines ;
  • Avoir une bonne connaissance des lois et des conventions collectives du réseau de la santé (un atout) ;
  • Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Bonne capacité de rédaction et d’analyse.

Profil

  • Avoir une approche axée sur l’écoute, la résolution de problèmes et la collaboration ;
  • Être orienté vers le client, capacité d’influence ;
  • Agit comme agent de changement en intégrant les enjeux tactiques et opérationnels pour l’atteinte des résultats ;
  • Détenir un sens de l’organisation, personne rigoureuse, gérer plusieurs mandats et projets à la fois;
  • Exercer un leadership dans la recherche de solutions RH novatrices et un rôle-conseil d’influence et de facilitateur auprès des clients et partenaires.

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies (congés non-pris monnayés en décembre), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,35$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:

  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie de votre curriculum vitae.

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.


  • Conseille(ère) RH

    4 weeks ago


    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de...


  • Montréal, QC, Canada Global Ressources humaines Full time

    Description du poste CONSEILLER(ERE) EN RECRUTEMENT Global RH est une agence de recrutement spécialisée dans la fourniture de personnel à l’industrie de la logistique sur des placements à long terme et indéfinies. Nous cherchons la perle rare en tant que conseiller(ère) au recrutement pour compléter notre équipe. Vous aurez à recruter pour...


  • Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full time

    An English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...


  • Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 152492**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Projets RH III - Transformation et conduite du changement**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 21/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique...

  • Conseiller(ère) RH

    4 weeks ago


    Montréal, Canada Sia Partners Full time

    Description de l'entreprise **Pionnier du Consulting 4.0**, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’**Intelligence Artificielle** et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec** 2 800 consultants dans...


  • Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Responsable RH

    3 days ago


    Montréal, Canada Château Pierrefonds Full time

    **À Montréal**: **Entreprise** : Château Pierrefonds **Statut** : Poste disponible **Type** : Temps plein **Salaire** : $25-30 selon l'expérience **Catégorie** : Administration **Lieu de travail** : Montréal **Sommaire du poste**: Le Château Pierrefonds est une résidence pour personnes âgées de l’Ouest-de-l ’Île-de-Montréal. Nous offrons,...


  • Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Conseiller(ère) Processus et systèmes d'information RH I** **Concours**: - 145488**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Proc. syst. inf. RH I**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 04/02/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre Gestion du changement du DSC, Direction des ressources humaines **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2372 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...


  • Montréal, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full time

    L’équipe des Consultants C.Roy cherche présentement un Conseiller(ère) SST d’expérience pour se joindre à notre équipe. En tant que conseiller externe, le titulaire gérera les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec l’utilisation d’un logiciel pratique, le...


  • Montréal, Canada Colori Inc Full time

    **G**Colori est une entreprise canadienne spécialisée dans les vêtements pour femmes. Avec près de 33 boutiques à travers le Québec et une boutique en ligne, Colori a pour mission d’habiller ses clientes avec style et personnalisation. **CONSEILLER(ÈRE) TEMPS PLEIN** **Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique ?** **Colori est à la...


  • Montréal, Canada Colori Inc Full time

    Colori est une entreprise canadienne spécialisée dans les vêtements pour femmes. Avec près de 33 boutiques à travers le Québec et une boutique en ligne, Colori a pour mission d’habiller ses clientes avec style et personnalisation. **CONSEILLER(ÈRE) TEMPS PLEIN** **Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique ?** **Colori est à la recherche...


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  • Partenaire RH

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

    Vous recherchez un rôle stimulant au cœur des ressources humaines (RH) au sein d'une entreprise dynamique? Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité. Établir des partenariats avec les différents départements...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines **Organisation** Service de police de la Ville de Montréal **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 25 janvier au 9 février 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06** **Avis de...


  • Montréal, Canada Groupe Médicus Full time

    **Conseiller(ère), ressources humaines**: Siège social Description de poste Vous souhaitez intégrer une entreprise réputée où le respect, la compassion, l’excellence et la solidarité sont au cœur de chaque expérience? Médicus croit en votre potentiel! Joignez-vous à une équipe polyvalente et passionnée en tant que Conseiller(ère) RH, à...


  • Montréal, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...


  • Montréal, Canada Agence Charlie Full time

    **Conseiller(ère) ressources humaines & SST** **Montréal** - **L’Agence Charlie est fière de vous présenter son nouveau mandat**_**.** Nous collaborons actuellement avec une entreprise située dans l’est de Montréal, œuvrant dans le domaine de la fabrication de produits en acier. En affaires depuis 1985, l’entreprise s’est bâti une...