Current jobs related to Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines - Québec QC - StratoExec


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


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  • Trois-Rivières, QC, Canada Groupe SCE Full time

    Tu détiens plusieurs années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines? À titre de Conseillère en ressources humaines, tu seras appelée à : accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de mandats de type généraliste en ressources humaines ou d’expertise spécifique (relations de travail, rémunération,...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteVous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de mettre vos compétences en ressources humaines en valeur? Nous sommes à la recherche d'un coordinateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique!ResponsabilitésDoter les employés de...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteVous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de mettre vos compétences en ressources humaines en valeur? Nous sommes à la recherche d'un coordinateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique!ResponsabilitésDoter les employés de...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    À propos de l'entrepriseCameron Ressources Humaines est une entreprise familiale qui met l'accent sur l'approche humaine et les valeurs de plaisir, d'authenticité, de respect et d'imagination. Depuis ses débuts, notre mission est de créer des desserts qui rappellent l'enfance dans toute sa joie, son plaisir et son réconfort.Le...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    À propos de l'entrepriseCameron Ressources Humaines est une entreprise familiale qui met l'accent sur l'approche humaine et les valeurs de plaisir, d'authenticité, de respect et d'imagination. Depuis ses débuts, notre mission est de créer des desserts qui rappellent l'enfance dans toute sa joie, son plaisir et son réconfort.Le...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Ses responsabilités incluent la dotation, l'évaluation et la gestion de la discipline, la rémunération, la formation et les tâches connexes.Qualités requisesLe candidat idéal doit être assidu, dynamique, agent de changement,...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Ses responsabilités incluent la dotation, l'évaluation et la gestion de la discipline, la rémunération, la formation et les tâches connexes.Qualités requisesLe candidat idéal doit être assidu, dynamique, agent de changement,...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteNous recherchons un coordonnateur des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Pâtisserie Michaud. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'évaluation et de la gestion de la...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteNous recherchons un coordonnateur des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Pâtisserie Michaud. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'évaluation et de la gestion de la...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    À propos de l'emploiRejoignez notre équipe dynamique en tant que Coordinateur des ressources humaines!ResponsabilitésDoter les équipes de l'entrepriseÉvaluer et gérer la disciplineRégler les questions de rémunérationOrganiser des formationsEffectuer d'autres tâches connexesAvantagesEnvironnement de travail exceptionnelRémunération...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Bédard Ressources inc. Full time

    Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines passionné par le secteur maritime?Nous recherchons un conseiller senior en ressources humaines - Attraction des talents pour notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d'histoire.Ce poste vous intéresse?Nous vous proposons une opportunité de carrière excitante avec :•...


  • Trois-Rivières, QC, Canada Groupe SCE Full time

    Avec ses trois bureaux (Trois-Rivières, Québec et Brossard), l’entreprise contribue activement au succès de plus de 1 000 organisations. Toujours prête à accueillir de nouveaux talents au sein de son équipe, Androïde a à cœur le bien-être et le développement de ses employés. C’est dans cette optique qu’elle cherche à pourvoir un poste de...


  • Québec City, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des...


  • Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des...

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

2 months ago


Québec QC, Canada StratoExec Full time

Titre du Poste : Conseiller Sénior Ressources HumainesEntreprise : Deric ConstructionRésumé du Poste :Le Conseiller Sénior en Ressources Humaines chez Deric Construction est un expert stratégique en gestion des ressources humaines, responsable de diriger et de superviser divers aspects des activités RH de l'entreprise. Ce rôle implique de conseiller la direction sur les meilleures pratiques RH, de gérer les relations de travail, de développer des politiques RH, et de soutenir les équipes dans la gestion des talents, la formation et le développement, ainsi que dans la conformité légale.Responsabilités Principales :Conseil Stratégique : Fournir des conseils et un soutien stratégique à la direction et aux gestionnaires sur toutes les questions relatives aux ressources humaines, y compris la gestion des talents, le développement organisationnel, et la planification de la main-d'œuvre.Gestion des Relations de Travail : Superviser et gérer les relations de travail, y compris les négociations avec les syndicats, la résolution des conflits et la gestion des cas disciplinaires.Développement des Politiques : Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures RH qui reflètent les meilleures pratiques et sont conformes aux lois et réglementations en vigueur.Formation et Développement : Identifier les besoins en formation, concevoir des programmes de développement professionnel, et diriger des initiatives de formation pour améliorer les compétences et la performance des employés.Gestion de la Performance : Coordonner et soutenir les processus d'évaluation de la performance, de gestion des talents et de succession, en s'assurant que les objectifs organisationnels sont alignés avec les performances des employés.Conformité et Risques : Assurer la conformité avec les lois et régulations locales et nationales en matière de travail, et gérer les risques associés aux ressources humaines.Recrutement et Rétention : Collaborer avec les équipes de recrutement pour attirer, recruter et retenir des talents de qualité, tout en soutenant les initiatives de diversité et d'inclusion.Analyse RH : Analyser les données RH pour identifier les tendances, faire des prévisions et recommander des actions correctives.Qualifications et Compétences :Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle de RH, avec une expérience significative en tant que conseiller ou gestionnaire sénior RH.Compétences Techniques : Connaissance approfondie des lois du travail, des pratiques RH, et des systèmes de gestion des RH (HRIS).Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, négociation, et résolution de problèmes. Capacité à influencer et à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).Autres : Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et en constante évolution.Conditions de Travail :Lieu de travail : Ville de Québec.Type de contrat : Poste permanent à temps plein.Rémunération : Salaire compétitif avec avantages sociaux.).