Gestionnaire Marketing

Gestionnaire MarketingLe Gestionnaire Marketing soutiendra et pilotera le plan d'activation à 360° pour les projets de l'équipe marketing, en collaboration avec des équipes transversales afin de développer des supports et des directives pertinents et percutants, en améliorant constamment les résultats, et en assurant une intégration harmonieuse sur tous les canaux.Ce rôle nécessite une compréhension fondamentale du marketing digital et traditionnel dans le contexte du commerce de détail B2B, ainsi qu'une expérience et une expertise en matière de contenu marketing spécifique aux produits. Le Gestionnaire Marketing exploitera les insights du marché, principalement sous forme d'audits concurrentiels, d'analyses du secteur et de données internes de vente/marketing, afin d'aider à informer la création de contenus marketing de premier ordre, à la fois en ligne et hors ligne.Le Gestionnaire Marketing jouera un rôle essentiel au sein du département marketing élargi, en travaillant en tandem avec les designers et les chefs de projet, ainsi qu'en assumant la fonction de communication à travers la gestion des ressources externes de rédaction et des exigences associées en matière de contenu écrit.Le Gestionnaire Marketing collaborera avec la direction marketing pour assurer le développement continu de tous les contenus marketing, en maintenant une production de pointe et en stimulant l'innovation au sein de l'organisation.Responsabilités et tâches clés· Planifier, gérer et exécuter des initiatives de marketing digital incluant des campagnes créatives, la gestion de sites web, la gestion des réseaux sociaux et l'analyse.· Compréhension approfondie des moyens d'améliorer les pages produits sur tous les sites des détaillants pour une meilleure pertinence des recherches et une expérience utilisateur optimale.· Évaluer en continu et améliorer l'efficacité des actifs digitaux (images, contenu BTF, vente croisée, vente incitative).· Examiner, synthétiser et présenter des audits de concurrents, des points de douleur remontés par le service client, les détaillants et les ventes pour orienter le développement de contenu.· Collaborer avec le Responsable Créatif et l'équipe de Développement Produit pour s'assurer que les actifs digitaux reçus sont de premier ordre et répondent aux normes attendues.· Collaborer avec les chefs de projet pour s'assurer que les actifs créatifs sont de premier ordre, tels que définis par les directives des détaillants et via l'audit des emballages en magasin et des étagères digitales.· Collaborer avec le Responsable Créatif et les Designers dans le développement de contenus visuels répondant aux exigences en matière d'actifs marketing pour de nouvelles catégories et produits.· Propriétaire des présentations PowerPoint et des présentations aux détaillants.· Utiliser les outils analytiques disponibles pour éclairer les décisions marketing, y compris Google Analytics (web), Zoho (CRM + Social), Stackline (Digital Shelf), Bazaarvoice (Avis).· Surveiller de manière proactive les termes de recherche de mots-clés (trimestriels), les tendances, les classements et les analyses pour enregistrer les performances de nos sites web et faire des recommandations pour des améliorations.· Développement de modèles de briefing pour une création de contenu produit efficace, déterminée par les directives des détaillants.· Briefing et révision des copies avec les ressources externes de rédaction.· Utilisation d'outils d'IA pour augmenter l'efficacité.· Gestion des services de traduction pour les besoins multilingues.· Gestion du calendrier de contenu pour tous les canaux appartenant à la marque.· Agir en tant que liason au sein du département marketing entre la gestion de projet et les designers graphiques. Collaboration étroite avec les ventes et le développement de produits pour soutenir des projets marketing réussis, y compris le contenu interne et externe.Ce que nous recherchons· Un diplôme universitaire est requis.· Une expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing est requise, de préférence dans les industries de la maison ou des produits de grande consommation (CPG), ainsi qu'une connaissance du marché américain.· Une expérience B2B avec des détaillants nationaux est un atout considérable.· Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, ainsi qu'en présentation.· Maîtrise complète de l'anglais (US).· Capacité à auditer, analyser et présenter les performances de la marque ainsi que celles des concurrents dans la catégorie.· Grande maîtrise d'Excel, MS Word et PowerPoint.· Expérience et compétence dans l'utilisation d'une variété d'outils et de logiciels de marketing digital, y compris les logiciels CMS et CRM, ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux.· Capacité à définir le développement de la marque pour la catégorie et à créer des concepts et des stratégies.· Expérience de travail en collaboration avec la direction des ventes, le développement de produits et la gestion de catégorie.· Professionnel pragmatique et opérationnel, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique, entrepreneurial et en évolution rapide.· A occupé un poste sur au moins deux catégories/marques.· A lancé et géré avec succès un nouveau produit ou une rénovation tout au long de son cycle de vie.· A géré des projets difficiles qui peuvent ne pas avoir été couronnés de succès.· Pack d'avantages sociaux compétitif (assurance médicale, dentaire, vision, 401K, plan de pension).· Politique de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail).· Congés flexibles (jours fériés payés, congés payés, vendredis d'été toute l'année, et plus encore ).Marketing ManagerThe Marketing Manager will support and drive the 360-activation plan for marketing team projects, collaborating with cross-functional teams to develop relevant and impactful assets and guidelines, constantly improving outputs, and ensuring integrated engagement across all channels.This role requires a foundational understanding of digital and traditional marketing through the lens of B2B retail, as well as experience and expertise in product specific marketing content. The Marketing Manager will leverage market insights mainly in the form of competitive audits, industry insights and internal sales/marketing data to help inform best-in-class marketing content both online and offline.The Marketing Manager will play a vital role within the wider marketing department, working in tandem with the designers and project managers, as well as owning the communication function through management of external copywriting resources and associated written content requirements.The Marketing Manager will partner with our marketing leadership to ensure continuous development of all marketing content, maintaining industry-leading output, and driving innovation within the organization.Key Job Responsibilities/Tasks· Plan, manage and execute digital marketing initiatives that include creative campaigns, website management, social media management, and analytics.· Deep understanding of how to enhance product pages on all retailer websites for greater search relevancy and UX· Continuously evaluate and improve effectiveness of digital assets (Imagery, BTF Content, Up-sell, Cross-sell)Review, digest and present competitor audits, pain points from Customer Service, Retailers and Sales to inform content developmentPartner with Creative Lead and Product Development team to ensure digital assets received are best-in-class and up to expected standardsPartner with the Project Managers to ensure creative assets are best-in-class as defined by retailer guidelines and through auditing in-store packaging and digital-shelfCollaborate with Creative Lead and Designers in development of visual content to address marketing asset requirements for new categories and productsRetailer Power Point and presentations ownershipUse available analytical tools to inform marketing decisions, including Google Analytics (web), Zoho (CRM + Social), Stackline (Digital Shelf), Bazaarvoice (Reviews)· Proactively monitor keyword search terms (quarterly), trends, rankings and analytics to record performance of our websites and make recommendations for improvements.Development of briefing templates for efficient product copy creation, determined by retailer guidelinesBriefing and review of copy with external copywriter resourcesLeveraging of AI tools for increased efficiencyOwnership of translation Services for multilingual requirementsOwnership of content calendar for all brand-owned channelsAct as a bridge within the marketing department between project management and graphic designers. Close collaboration with Sales and Product Development to support successful marketing projects, including internal and external facing contentWhat We Are Looking ForBachelors degree is requiredMinimum 3-5 years’ experience in marketing required, preferably within the home or CPG industries, along with knowledge of US market.B2B experience with national retailers is a big plus.Strong written, oral, and interpersonal communication and presentation skills.Full fluency in English (US)An ability to audit, analyze and present brand performance as well as category competitorsHigh proficiency in Excel, MS Word and PowerPoint is also a mustExperience and proficiency using variety of digital marketing tools and software, including CMS and CRM software and Social Media management toolsAbility to define brand development for the category and create concepts and strategies.Experience working collaboratively with sales leadership, product development and category management.Must be a hands-on professional with the ability to manage multiple priorities in a fast paced, entrepreneurial, changing environment.Held a position on at least 2 categories/brands.Successfully launched and managed a new product or renovation through its entire life cycle.Managed challenging projects that may not have been successful.