Ingénieur(E) Électrique De Puissance

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) électrique de puissance

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de l’ingénierie électrique et instrumentation, l’Ingénieur électrique de puissance jouera un rôle clé dans la conception et le développement de projets miniers locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Réaliser des études de protection et de coordination pour les systèmes à haute et moyenne tension, comprenant des analyses des risques d'arc électrique, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité locales ;
  
• Élaborer et préparer la documentation d’ingénierie de détail pour les systèmes de production, de transport et de distribution de puissance, en mettant l'accent sur les réseaux à haute et moyenne tension ;
  
• Produire les schémas unifilaires, les spécifications d’équipement et les diagrammes de contrôle liés aux réseaux électrique, en s'appuyant sur les notes de calculs et les rapports détaillés ;
  
• Collaborer à lapréparation de plans d'implantation et de schémas détaillés pour les sous-stations électriques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent ;
  
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la réalisation d'études de puissance ;
  
• Bonne compréhension des courants harmoniques
• Expérience dans le domaine minier et/ou à l’international est un atout important ;
  
• Membre en règlede l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d’une autre province canadienne, ou éligible à l’être ;
  
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais ;
  
• Avoir une bonneconnaissance des logiciels ETAP et CYME ;
  
• Aisance auprès de la moyenne et haute tension ;
  
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  
• Bonnes capacités de communication et à travailler au sein d'une équipe multiculturelle;
  
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution ;
  
• Autonomie et initiative ;
  
• Rigueur et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et/ou en télétravail ;
  
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
  
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
  
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
  
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
  
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
  
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
  
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
  
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
  
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
  
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

+++++++++++++++

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:

Power Study Electrical Engineer

Summary of responsibilities

• Under the supervision of the Manager of the Electrical and Instrumentation Engineering Department, the Power Study Electrical Engineer will play a key role in the design and development of both local and international mining projects. More specifically, he will be called upon to
• Conduct protection and coordination studies for high and medium voltage systems, including arc-flash hazard analyses, ensuring compliance to the local safety standards.
• Develop and prepare detailed engineering documentation for power generation, transmission, and distribution systems, with a focus on high and medium voltage networks.
• Design single-line diagrams, equipment specifications, and control diagrams for electrical networks, supported by comprehensive calculation notes and reports.
• Collaborate in the preparation of detailed layout plans and schematics for electrical substations.

Requirements

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent.
• Minimum five (5) years of experience in a similar role, including the completion of power studies.
• Good understanding of harmonic currents.
• Experience in the mining sector and/or international projects are important assets.
• Be a member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province, or eligible to be.
• Be able to communicate in French and English.
• Have a good knowledge of ETAP and CYME software series.
• Comfortable with medium and high voltage.
• Proficient with the Office Suite (Word, Excel, Outlook).

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication skills and ability to work in a multicultural team.
• Organizational skills and adaptability to a constantly evolving environment.
• Autonomy and initiative.
• Thoroughness and attention to details.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and/or working from home.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work)
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.