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Chez Carrier, nous facilitons la vie moderne en fournissant des systèmes et des services innovants qui contribuent à rendre les maisons, les bâtiments et les transports maritimes plus sûrs, plus intelligents et plus durables. Nous dépassons les attentes de nos clients en anticipant les tendances du secteur et en travaillant sans relâche pour les maîtriser et les révolutionner.

Nos équipes, dans le monde entier, sont dévoués et continuent de fixer les normes de l'industrie en allant toujours plus loin dans la recherche et développement, afin d'améliorer la vie de nos clients. Nous sommes en constante expansion et nous recherchons des personnes talentueuses, partageant les mêmes idées et engagées dans notre mission première : être le premier choix mondial en matière de transport maritime et de technologie HVAC.

Intégrant des domaines tels que la Finance, le Marketing, la Management, les Ressources Humaines, la Communication et le Juridique, les fonctions support de l'entreprise soutiennent le bon fonctionnement et la qualité de services au sein de l'organisation de l'entreprise.

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Notre plus grande force réside dans la diversité de nos collaborateurs et de leurs idées. Nous nous engageons à créer un lieu de travail véritablement inclusif et authentique, qui inspire et encourage chacun, où qu'il se trouve, à exprimer, chaque jour, son authenticité au travail.Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

Chaque opinion est entendue, c'est ainsi que nous favorisons la productivité au sein de Carrier.

J'aime travailler au sein d'équipes interrégionales avec des collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques. Cela nous permet de regrouper toutes les compétences, d'apprendre les uns des autres et de nous stimuler mutuellement.

J'aime travailler au sein d'équipes interrégionales avec des collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques. Cela nous permet de regrouper toutes les compétences, d'apprendre les uns des autres et de nous stimuler mutuellement. Cristina Cabella Responsable de la communication C-HVAC Europe, Montluel, France

Chez Carrier, nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre culture, ce qui nous permet, en tant qu'employés, de grandir et de nous sentir passionnés par nos carrières.

Chez Carrier, nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre culture, ce qui nous permet, en tant qu'employés, de grandir et de nous sentir passionnés par nos carrières. Raffaele D’Alvise Directeur Marketing Stratégique et Communication C-HVAC Europe, Montluel, France

Je suis constamment en train d'apprendre de nouvelles choses chez Carrier. La société propose une variété de programmes de formation et d'opportunités de développement, et on m'encourage toujours à relever de nouveaux défis. Je suis reconnaissant pour les opportunités que j'ai de développer mes compétences et faire progresser ma carrière.

Je suis fier de travailler pour une entreprise engagée envers l'inclusion et la diversité. Carrier a une main-d'œuvre diversifiée, et nous sommes tous traités avec respect et dignité. J'ai l'impression de pouvoir être moi-même au travail, et je peux apporter ma propre visiosn des choses. J'apprécie également la manière dont nous collaborons avec différentes équipes à l'échelle mondiale et travaillons ensemble sur des défis variés.

Le Carrier Engineering Leadership Program (ELP) a été une expérience inestimable que je n'échangerais pour rien au monde. À chaque rotation, mon développement a été favorisé non seulement par les projets significatifs auxquels on m'a mis au défi de participer, mais aussi par les personnes qui ont investi sur moi. Le programme m'a permis d'explorer diverses opportunités professionnelles, de mettre en pratique des compétences en leadership, de développer des compétences techniques et de construire un réseau d'experts au sein de Carrier partageant tous un objectif commun : créer des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète

Le Carrier Engineering Leadership Program (ELP) a été une expérience inestimable que je n'échangerais pour rien au monde. À chaque rotation, mon développement a été favorisé non seulement par les projets significatifs auxquels on m'a mis au défi de participer, mais aussi par les personnes qui ont investi sur moi. Le programme m'a permis d'explorer diverses opportunités professionnelles, de mettre en pratique des compétences en leadership, de développer des compétences techniques et de construire un réseau d'experts au sein de Carrier partageant tous un objectif commun : créer des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète Sophie Rodriguez Ancienne diplômée du programme de leadership en ingénierie (ELP)

Le plus intéressant chez Carrier, c'est de collaborer avec une équipe diversifiée composée de personnes issues de différents horizons, de différents pays et avec différentes compétences, ce qui en fait un excellent lieu de travail.

Chaque opinion est entendue, c'est ainsi que nous favorisons la productivité au sein de Carrier.

J'aime travailler au sein d'équipes interrégionales avec des collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques. Cela nous permet de regrouper toutes les compétences, d'apprendre les uns des autres et de nous stimuler mutuellement.

J'aime travailler au sein d'équipes interrégionales avec des collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques. Cela nous permet de regrouper toutes les compétences, d'apprendre les uns des autres et de nous stimuler mutuellement. Cristina Cabella Responsable de la communication C-HVAC Europe, Montluel, France

Chez Carrier, nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre culture, ce qui nous permet, en tant qu'employés, de grandir et de nous sentir passionnés par nos carrières.

Chez Carrier, nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre culture, ce qui nous permet, en tant qu'employés, de grandir et de nous sentir passionnés par nos carrières. Raffaele D’Alvise Directeur Marketing Stratégique et Communication C-HVAC Europe, Montluel, France

Je suis constamment en train d'apprendre de nouvelles choses chez Carrier. La société propose une variété de programmes de formation et d'opportunités de développement, et on m'encourage toujours à relever de nouveaux défis. Je suis reconnaissant pour les opportunités que j'ai de développer mes compétences et faire progresser ma carrière.

Je suis fier de travailler pour une entreprise engagée envers l'inclusion et la diversité. Carrier a une main-d'œuvre diversifiée, et nous sommes tous traités avec respect et dignité. J'ai l'impression de pouvoir être moi-même au travail, et je peux apporter ma propre visiosn des choses. J'apprécie également la manière dont nous collaborons avec différentes équipes à l'échelle mondiale et travaillons ensemble sur des défis variés.

Le Carrier Engineering Leadership Program (ELP) a été une expérience inestimable que je n'échangerais pour rien au monde. À chaque rotation, mon développement a été favorisé non seulement par les projets significatifs auxquels on m'a mis au défi de participer, mais aussi par les personnes qui ont investi sur moi. Le programme m'a permis d'explorer diverses opportunités professionnelles, de mettre en pratique des compétences en leadership, de développer des compétences techniques et de construire un réseau d'experts au sein de Carrier partageant tous un objectif commun : créer des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète

Le Carrier Engineering Leadership Program (ELP) a été une expérience inestimable que je n'échangerais pour rien au monde. À chaque rotation, mon développement a été favorisé non seulement par les projets significatifs auxquels on m'a mis au défi de participer, mais aussi par les personnes qui ont investi sur moi. Le programme m'a permis d'explorer diverses opportunités professionnelles, de mettre en pratique des compétences en leadership, de développer des compétences techniques et de construire un réseau d'experts au sein de Carrier partageant tous un objectif commun : créer des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète Sophie Rodriguez Ancienne diplômée du programme de leadership en ingénierie (ELP)

Le plus intéressant chez Carrier, c'est de collaborer avec une équipe diversifiée composée de personnes issues de différents horizons, de différents pays et avec différentes compétences, ce qui en fait un excellent lieu de travail.

Chaque opinion est entendue, c'est ainsi que nous favorisons la productivité au sein de Carrier.

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