Technicien mécanique senior R&D

3 weeks ago


Montréal QC, Canada ChrysaLabs Full time

Technicien senior en R&D mécanique

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui peut concrètement atténuer les changements climatiques? 

ChrysaLabs est une entreprise spécialisée en technologies de l’agriculture qui a développé une solution d’analyse des sols basée sur la spectroscopie et l’intelligence artificielle permettant aux agriculteurs de réduire l’utilisation de fertilisants et d’augmenter leur rendement agricole.

Notre mission est de rendre l’agriculture plus durable, plus rentable, et de faciliter l’adoption de pratiques agricoles respectueuses de l’environnement à travers l’utilisation de notre technologie.

L’équipe s’agrandit (encore) afin de répondre à notre forte croissance et nous sommes présentement à la recherche d’un technicien senior en r&d mécanique.

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la technicien(ne) sénior(e) en R&D mécanique relèvera directement du responsable de l’ingénierie mécanique et évoluera dans un environnement hautement innovant et technologique. 

Il/elle sera principalement chargé de fabriquer les différents prototypes conçus par les équipes d’ingénierie mécanique, optique et électronique. 

De plus, il/elle sera responsable des laboratoires de R&D et de l’équipement roulant allant dans les champs (VTT, camions, etc).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assembler les prototypes conçus par les départements de mécanique, optique et électronique.
  • Fabriquer des pièces mécaniques simples: impression 3D, perçage, taraudage, sciage, etc.
  • Créer de l’outillage et gabarits pour aider l’assemblage des prototypes.
  • Aider à concevoir de nouveaux produits avec l’équipe d’ingénierie mécanique.
  • S’assurer que le laboratoire R&D soit sécuritaire, en ordre et efficace: gestion des composants, outils, postes et règlements de SST.
  • Monter les prototypes sur des véhicules tout-terrain ou autre équipement agricole.
  • Assurer une bonne maintenance du matériel roulant (VTT, camions, remorques, etc).
  • Faire du mentorat sur les bonnes pratiques de fabrication et prototypage.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

  • Technique (DEC) en génie mécanique ou formation en machinerie lourde, agricole, usinage.
  • 7 ans et plus d'expérience en fabrication, assemblage mécanique ou prototypage.
  • Permis de conduire classe 5 valide.
  • Permis de travail valide
  • Français parlé et écrit.

SAVOIR ET COMPÉTENCES

  • Fortes habiletés avec les outils manuels (perceuse, scie, clés, tournevis, etc)
  • Excellentes connaissances en composantes mécaniques et en matériaux.
  • Expérience à lire et interpréter les dessins techniques.
  • Connaissances en systèmes hydrauliques (pompes, tuyauterie, connexions, etc).
  • Connaissances en usinage CNC, découpe laser, plasma, pliage, soudage, etc.
  • Connaissances en mécanique de petit moteur et/ou machinerie agricole/lourde et/ou systèmes hydrauliques.
  • Haute autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
  • Grand souci du détail.
  • Excellente capacité d’organisation et de priorisation des tâches.
  • Connaissances de base en électronique.
  • Connaissances en optique (atout).
  • Expérience en 5S (atout).
  • Expérience en CAD (atout).

POURQUOI LES GENS SONT HEUREUX CHEZ CHRYSALABS

  • “We play as a team, we win as a team.”
  • Un esprit de startup qui met en avant le développement durable en contribuant à réduire l’impact de l’agriculture sur l’environnement
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique. Pour vrai.
  • Installations modernes, avec des outils POUR t’aider à faire ton travail facilement
  • Bureaux ajustables, des plantes partout, la plus belle luminosité au nord du Mont Royal.
  • Cuisine com-plè-te-ment garnie.
  • Une excellente culture d'entreprise qui a compris que sans les humains, il n’y aurait pas d’entreprise.
  • Un management horizontal et réellement accessible : notre CEO est dans le team de hockey du bureau et la moitié de l’équipe fait du bloc avec notre CTO (Il est pas pire)
  • Assurances collectives et régime de pension avec participation de l’employeur
  • Mentalité d’évolution de carrière ancrée dans notre ADN. On veut que tu grandisses.
  • Politiques de télétravail, d’horaire flexible et de réalité travail-famille des plus conciliantes
  • Allocation annuelle pour ton bien-être. 
  • Nerf gun à disposition pour combats de boulettes en mousse
  • 5 à 7 fréquents, Lunch & Learn, etc.



  • montréal, Canada ChrysaLabs Full time

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