Data governance analyst

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

Data governance and management at TD is part of an enterprise-wide data and analytics ecosystem. Adaptability is key. Data stewardship at TD spans the enterprise and welcomes experts like you to help drive our business forward while protecting the interests of our organization, customers and shareholders.

Job Description:

Under the supervision of the Manager, Data Governance. This position is focused on the day-to-day operations of the data governance team.

This position requires excellent technology and business acumen, as well as demonstrated data management ability, excellent analytical and problem-solving skills. The chosen candidate must be a mature individual who is able to work with minimal supervision, contribute to a positive work environment, and produce high quality deliverables which require precision and attention to details.

As a Data Governance Analyst, you will:

• Provide data governance / management-related research, evaluation, operational, reporting and / or analytical support in a timely manner
• Manage team mailbox communications / intake requests from internal business partners
• Maintain central data governance repositories, playbooks, processes and internal related materials/sites, including data retention and access management
• Monitor and maintain data governance books of record as required (via ServiceNow, Enterprise Data Catalogue, etc.)
• Suggest remedies and implement approved changes within your assigned business of group function
• Develop and / or prepare business metrics and reporting in collaboration with partners for data governance to help inform and support decision-making
• Support the development of presentations and distribution of required information
• Understand your department data objectives based on review of results within assigned scope; coordinate processes and meetings / events that support your work and LOB
• Consistently exercise discretion and support the stewardship of data in accordance with policy
• Protect the interests of the organization; identify and manage risks, raising issues as necessary
• Participate fully and support your team in providing quality service to the business

Job Requirements:

• Bachelor’s degree or Certificate degree in computer science, data management or other related field.

• At least 3 years of relevant experience in business analysis, data governance

Mandatory Skills:

• Interest and curiosity to learn data management and governance best practices
• Must have analytical skills and possess a critical faculty and an ability to synthesize information (written and oral).
• Excellent written and verbal communication skills must be comfortable to lead meetings and present to stakeholders.
• A strong attention to detail and excellent organizational skills
• Hands-on experience with daily operational activities (intake requests, internal communications, etc.)
• Proficient in Visio, Word, Excel, PowerPoint, Tableau and any other reporting analysis, and collaboration Tools (Jira, Confluence).

The below skills would be considered an asset:

• Experience in data risk/governance (i.e. data lifecycle management, critical data elements, metadata, data quality, data movement control etc.)
• Experience working with audit/regulators, internal risk control partners and risk owners

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques: