Gestionnaire de Portefeuille Adjoint

4 weeks ago


Montréal QC, Canada EightSix Network Inc Full time
Gestionnaire de Portefeuille Adjoint / Associate Portfolio Manager, Real Estate Gestionnaire de Portefeuille Adjoint / Associate Portfolio Manager, Real Estate

Nous sommes en pleine croissance Et nous sommes à la recherche des candidats passionnés, motivés et énergiques pour rejoindre notre équipe pour le poste de Gestionnaire de Portefeuille Adjoint pour nos propriétés commerciales et de détail situées partout au Québec .

Description de poste:

Vous cherchez une opportunité de vous distinguer dans un environnement dynamique, professionnel et amusant? En tant que gestionnaire de portefeuille adjoint, vous aurez la responsabilité de gérer professionnellement les opérations quotidiennes de toutes les propriétés commerciales et/ou de détail assignées, y compris le maintien d’un fonctionnement efficace et rentable, tout en assurant la satisfaction et la rétention continue des locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Gestionnaire de Portefeuille Principal et vous vous efforcerez de maintenir l'objectif de Skyline consistant à créer une valeur significative et une expérience exceptionnelle pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. Ce poste offre tellement de variété que vous ne vous ennuierez jamais Si vous avez une solide expérience en administration, une formation en gestion immobilière et êtes prêt à passer à l’étape suivante dans un rôle de gestionnaire débutant – ce poste est pour vous

Ce que nous recherchons:

  • Une expérience administrative dans tous les aspects de la gestion immobilière commerciale/de détail.
  • Capacité à élaborer et préparer des accords immobiliers.
  • Connaissance des principes et des pratiques de gestion immobilière ainsi que des lois et réglementations fédéraux, provinciaux et locaux applicables.
  • Capacité à lire et à comprendre les états financiers avec compétence.
  • Connaissance et compétence des pratiques et des principes de supervision (pour nous éviter les ennuis)
  • Leadership efficace des autres, y compris des fournisseurs, des personnes de métiers et des subordonnés. Et un sens de l'humour
  • Cette personne capable de voir les problèmes avant qu'ils ne surviennent (pensez à la matrice) et faire preuve de discernement pour créer des solutions innovantes.
  • Minimum de 2 à 3 ans d’étude postsecondaires et de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle connexe ou 7 ans d'expérience professionnelle équivalente.
  • L’inscription à un programme de certificat de gestion immobilière reconnu tel que RPA, FMA ou CPM, ou l’achèvement d'un tel programme sont un atout.
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite satisfaisant et assurance automobile, ainsi que la flexibilité pour voyager vers nos propriétés dans le nord du Québec.

Pourquoi vous voulez travailler ici:

  • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'établir rapidement des priorités parmi de nombreuses tâches urgentes (notre travail n'est jamais terminé).
  • Travailler pour une entreprise en croissance qui soutient la gestion de l'environnement et les responsabilités sociales est indispensable pour vous.
  • Vous êtes enthousiasmé(e) à l’idée de rester organisé(e); les chiffres et les détails sont votre "truc".
  • La pression et les délais sont ce qui vous motive.
  • Vous voulez travailler pour une entreprise qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et se soucie vraiment de votre épanouissement personnel.
  • Vous voulez faire partie d'une excellente équipe qui célèbre l'individualité, soutient et encourage les gens.

Le groupe d'entreprises Skyline est une organisation de gestion de placements entièrement intégrée : ancrée dans l'immobilier, alimentée par des gens exceptionnels et en croissance pour l'avenir. Chaque aspect de Skyline est géré avec le plus grand soin et la plus grande attention aux détails, de la consultation des investisseurs à la promotion d'un sentiment de communauté dans chacune de ses propriétés.

Nous offrons à nos employés une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un programme de contrepartie REER, une journée de bénévolat rémunéré, une formation continue, un potentiel de croissance et bien plus encore. Notre culture d'entreprise permet au personnel à tous les niveaux de s'impliquer dans le soutien et la création de communautés dynamiques.

Viens faire partie de Skyline – Créer des carrières et des communautés

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