Directeur(trice) régional des ventes

2 weeks ago

Montréal QC, Canada Cellcom Communications Full time €68,000

Fondée en 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnéeNous recherchons actuellement un(e) directeur(trice) régional(e) des ventes pour se joindre à notre équipe de gestionnaires pour nos boutiques Virgin dans la région du grand Montréal. L'entrée en poste se fera en janvier 2025.Virgin VertuVirgin VersaillesVirgin Centre LavalVirgin Bourassa Virgin DrummondvilleVirgin JolietteCe que nous vous offrons :Un salaire annuel de base de 68K auquel s'ajoute un programme de bonification trimisetrielle et annuelle = Potentiel d'atteindre entre 85-110KTrois ou quatre semaines de vacancesAssurances collectives (médicament, dentaire, etc.).RVERLigne de téléphone cellulaire fournie gratuitement (15 Go de données).Équipement fourni.Rabais employéIncitatifs, concours de venteAllocation pour le kilométrage.Bar à collation au bureauUn appareil haut de gamme à prix employé par annéeTenue vestimentaire décontractéeVotre profil :Vous possédez une expérience éproouvée (minimum 3 ans) dans le secteur de la vente au détail jumelée à une expérience dans un rôle de gestion ou expérience antérieure dans un environnement de vente au détail avec des niveaux de responsabilités équivalents : Directeur(trice) régional(e), Directeur(trice) général(e), Gérant(e) de district, etc.Connaissances approfondies en gestion d’équipe/gestion de personnel.Connaissances approfondies en gestion de budget et planification stratégique.Bonne connaissance pratique des procédures générales de vente au détail.Expérience dans l’industrie des télécommunications/technologies (Atout).Formation en gestion (ex. gestion de commerce ou administration des affaires) (Atout).Maîtrise de la Suite Office et compétences informatiques.Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit.Compétences spécifiques recherchées : Orientation vers les résultats, aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, sens développé du service à la clientèle, leadership/capacité d’influence, aptitudes pour la résolution de problèmes, organisation et planification, créativité/innovation et capacité à travailler sous pression.Disponibilités flexibles (jour/soir/fin de semaine).Vous possédez un véhicule avec un permis de conduire valide puisque des déplacements dans nos boutiques au Québec sont requis occacionnellement.En tant que directeur(trice), votre rôle sera :Maximiser les revenus du district pour toutes les catégories de produits dans une perspective d’atteinte et de surpassement des objectifs de l’entreprise en prenant les mesures requises pour y arriver (stratégie dictée, recommandations, nouvelles idées, etc.).Assurer l’uniformité et la qualité de l’expérience client dans l’ensemble des points de vente du district dans une optique de fidélisation de la clientèle en respectant les standards établis par l’entreprise.Agir à titre de mentor(e) et personne-ressource pour les directeurs(trices) du district quant à la gestion du personnel, de la performance et des comportements, en se conformant aux lois applicables et aux politiques/procédures RH établies par l’entreprise.Contrôler les opérations quotidiennes des magasins du district pour assurer une gestion efficace des coûts/dépenses d’exploitation ainsi qu’une conformité de l’application des stratégies, règles, politiques, procédures et méthodes de travail de l’entreprise.Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes du districtÉtablir, communiquer et faire le suivi des objectifs au quotidien auprès membres de l’équipeContribuer à la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits et servicesRecruter, organiser, former et gérer les directeur(trice)s et représentant(e)s du districtVisiter les commerces du territoire et compléter les rapports qui s’y rattachentComprendre et examiner les objectifs de ventes/données financières ainsi que les communiquer et en faire le suivi en tenant des rencontres individuelles ou d’équipe sur une base régulièreAnalyser les besoins spécifiques des commerces du district et veiller à la mise en place d’initiatives visant à y répondre et à saisir chaque opportunité d’affaires par les directeur(trice)sAssurer une bonne communication/relation avec les employé(e)s et la clientèle tout en responsabilisant son équipe et en gérant les problématiquesSuperviser son équipe de directeur(trice)s, lui assigner les tâches et lui fournir un encadrement/coaching à des fins de développement et de perfectionnementParticiper au recrutement (ex. validation des besoins, entrevues, etc.), et mesurer l’intégration des nouveaux(elles) employé(e)s et l’avancement de leur formationÉvaluer, conjointement avec les directeur(trice)s, les représentant(e)s des ventes en fonction des critères de performance établis et jouer un rôle conseil pour les directeur(trice)s concernant la discipline en collaboration avec l’équipe des ressources humainesVeiller au respect des heures d'opérations normales et des budgets d’heures allouéesContrôler l’application des procédures établies de l’ouverture à la fermeture des magasins (activités quotidiennes) - Gestion des rapports journaliers, gestion des installations physiques, marchandisage, inventaire, suivi administratif, prévention de la fraude, etc.Toutes autres tâches connexes.Type d'emploi : Permanent, Temps pleinRémunération : 85 000,00$ à 110 000,00$ par anAvantages :Assurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieAssurance VisionCongés de Vacances et CompensatoiresÉvénements d'EntrepriseHoraires flexiblesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteRéductions TarifairesREER CollectifStationnement sur place#P1Horaire :8 HeuresDisponibilité la fin de semaineDu Lundi au VendrediQuart de jourRémunération supplémentaire :CommissionsPrimes

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    3 days ago

    Montréal, QC, Canada Cellcom Communications Full time

    Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée !Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d’innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique...

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    Montréal, QC, Canada Cellcom Communications Full time €85,000 - €110,000

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    Montréal, QC H4P 1P5, Canada Cellcom Communications Full time

    Fondée en 1985, Cellcom Communications, **dépositaire autorisé Bell**, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnée! Nous recherchons actuellement **un(e) directeur(trice)...