IT Delivery Manager

4 weeks ago

Canada Fdj group Full time

Au sein du département Point de Vente ayant notamment en charge le développement des systèmes de ventes, nous sommes à la recherche du manager qui structurera l’activité et qui pilotera les équipes de delivery (10 collaborateurs PO, développeurs, QA).

Tout d’abord, connaissez-vous FDJ Gaming Solutions France ? Situé à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT du groupe FDJ, experts en développement et en déploiement de systèmes d’exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l’international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.

L’équipe Socle (framework) que vous encadrez agrège l’ensemble de notre savoir-faire technique accumulé auprès de nos différents clients et travaille conjointement avec l’équipe de Delivery Client. Elle fournit l’ensemble des services techniques inhérents aux terminaux loteries, aux applications web embarquées sur le terminal (Node.js, Typescript), la librairie d’analyse d’image (C++) et le client de téléchargement (QT).

Vous pilotez la relation fournisseur de cette même équipe, également chargée de l’intégration du socle sur les plateformes matérielles du fournisseur de référence et de la vérification de son bon fonctionnement avant sa livraison aux équipes applicatives (road map de delivery du fournisseur, suivi des anomalies, etc.).

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions

Vous assurez le management de proximité de l’équipe Socle en :

  • Pilotant son delivery (une dizaine de personne).
  • Structurant le reporting des équipes et en assurant une bonne maitrise de l’identification et du traitement des risques.
  • Pilotant et vérifiant les imputations projet.
  • Recrutant et intégrant les futurs collaborateurs, ainsi qu’en assurant leur suivi de carrière.

Vous piloter la définition des produits en :

  • Recueillant les besoins exprimés par les différentes équipes de développement applicatif (internes et externes) et en s’assurant que leur traduction respecte la vision produit du socle. Vous disposez donc d’une vision technico-fonctionnelle et d’une vision business afin d’aider à la prise de décision.
  • Structurant la trajectoire roadmap des produits SOCLE.

Vous pilotez les entrants externes en :

  • Organisant la relation avec les fournisseurs de matériel et OS, sur lequel nous avons besoin de mener des intégrations de notre socle.
  • Tenant le plan de delivery à jour en fonction des besoins des projets clients, tout en le mettant à disposition des responsables de projets applicatifs.

Vous êtes chargé du support :

  • A l’avant-vente, pour définir, chiffrer et planifier les solutions.
  • Aux développements applicatifs, pour assurer le support au niveau 2 aux équipes de développements applicatifs (en interne ou chez nos clients).
  • A l’après-vente, pour assurer le traitement des anomalies de production dans les délais de nos SLA.

Vous garantissez le respect des normes et des procédures de l’entreprise pour son activité :

  • En mettant en œuvre les outils et en appliquant les procédures de l’entreprise.
  • En participant aux audits Qualité.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

  • Vous évoluerez dans un contexte international, au contact de Clients situés dans le monde entier (Allemagne, Canada, Finlande...) et de program managers anglophones.
  • Vous rejoindrez une équipe expérimentée et travaillerez avec des experts dans le domaine.

Nos équipes travaillent en mode hybride. Chez FGS FR le télétravail représente en moyenne 50% du temps de travail avec un fonctionnement entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes.

Ce poste est fait pour vous car…

  • Vous disposez d’expériences solides en tant que Chef de Projet technique dans le delivery de solutions applicatives et de projets d’intégration.
  • Vous êtes un expert en pilotage fonctionnel (process et méthodes) et adoptez une posture orientée qualité et client.
  • Vous échangez quotidiennement avec des équipes anglophones. 
  • Vous savez rédiger de manière rigoureuse une documentation tant en français qu’en anglais.
  • Vous êtes curieux, avez le sens de la communication dans un contexte pluridisciplinaire et avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous 

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

  • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 120 jours de télétravail par an, carte restaurant…
  • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité

Mieux nous connaitre

Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie


Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ

Bénéficier d’un univers passionnant et d’outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
Intégrer des équipes enthousiastes et faire partie de l'aventure FDJ.
Partager les valeurs du Groupe engagé dans la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances.
Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
Profiter d’avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : Primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc. #J-18808-Ljbffr

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