Coordonnateur/Gestionnaire Marketing

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Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous recherchons un responsable marketing enthousiaste, spécialisé dans l'hôtellerie, pour nous aider à développer nos partenariats hôteliers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing, les données et l'analyse, le produit et notre équipe de comptes pour soutenir le succès de nos partenaires. Il s'agit d'un rôle orienté vers la croissance qui englobe la stratégie, la gestion de projet et l'exécution. Vous identifierez les initiatives marketing qui répondent le mieux aux objectifs de croissance et assurerez un engagement constant de la part des partenaires et des utilisateurs finaux des produits.
Rapportant au directeur du marketing des partenaires, vous serez responsable de :
• Établir des références et conduire les principaux KPI marketing à travers les canaux d'email et web et élaborer des stratégies pour accroître l'engagement des clients et les revenus
• Créer, tester et mettre en œuvre des plans marketing stratégiques pour augmenter l'engagement des produits et les KPI
• Soutenir le développement et l'exécution de campagnes marketing à travers plusieurs canaux, y compris le numérique, les médias sociaux et l'email ; cela comprend aider au développement et à l'exécution de campagnes marketing par email, y compris la segmentation de la liste, la création de contenu et l'analyse des performances
• Surveiller et analyser les métriques de performance des campagnes, fournir des informations et des recommandations pour l'optimisation et l'amélioration
• Présenter la stratégie marketing, les principales conclusions, les performances des campagnes, les apprentissages et les recommandations en interne et aux partenaires
• Collaborer avec les équipes internes, y compris la gestion des comptes, la gestion des produits et la création pour développer et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées sur les objectifs commerciaux
• Faire évoluer nos points de positionnement marketing pour les prospects et les partenaires
• Coordonner toutes les activités marketing, y compris le développement d'études de cas, les informations concurrentielles, l'étalonnage et d'autres activités selon les besoins
• Rester informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies émergentes en matière de marketing, partager les connaissances et les informations avec l'équipe pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue
5 ans d'expérience dans la création de campagnes B2C et/ou B2B et un historique avéré de réalisation des objectifs de performance
• 2+ ans d'expérience en marketing hôtelier ou dans un rôle similaire
• Capacité démontrée à synthétiser les données et les insights et à les transformer en plans d'action
• Expérience de travail dans un environnement riche en données pour découvrir les principaux insights afin d'informer les recommandations et la capacité à :
• Construire des messages et des histoires convaincants basés sur l'intelligence d'affaires
• Penseur créatif avec la capacité de développer des campagnes marketing innovantes
• Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• BA/BBA/MBA en affaires ou marketing ou dans un domaine connexe
Programme de congés payés flexible
️ Allocation pour des fournitures de bureau / transport
Programme de travail à distance
Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.
Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
We are looking for an enthusiastic Marketing Manager, Hospitality to help us grow our hotel partnerships. You will be working closely with Marketing, Data and Analytics, Product, and our account team to support the success of our partners. This is a growth-oriented role that encompasses strategy, project management, and execution. You will identify the marketing initiatives that best meet growth objectives and ensure consistent engagement from partners and end users of the products.
Reporting to the Director, Partner Marketing, you will be responsible for:
• Establish benchmarks and drive key marketing KPIs across email and web channels and build strategies to increase guest engagement and revenue
• Identifying, creating, testing and implementing opportunities to increase engagement and drive KPIs
• Create, test, and implement strategic marketing plans to increase product engagement and drive KPIs
• Supporting the development and execution of marketing campaigns across multiple channels, including digital, social media, and email; this includes assisting in the development and execution of email marketing campaigns, including list segmentation, content creation, and performance analysis
• Monitoring and analyzing campaign performance metrics, providing insights and recommendations for optimization and improvement
• Present marketing strategy, key findings, campaign performance, learnings and recommendations internally and to partners
• Collaborating with internal teams, including account management, product management, and creative to develop and implement marketing strategies aligned with business objectives
• Evolve our marketing positioning points for prospects and partners
• Coordinate all marketing activities including case study development, competitive insights, benchmarking, and other activities as needed
• Staying updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in marketing, sharing knowledge and insights with the team to drive innovation and continuous improvement
5 years of experience creating B2C and/or B2B campaigns and a proven track record of achieving performance targets
• 2+ years experience in hotel marketing or a similar role
• Demonstrated ability to synthesize data and insights and turn them into actionable plans
• Experience working in a data-rich environment to uncover key insights to inform recommendations and the ability to:
• Build compelling messaging & stories based on business intelligence
• Creative thinker with the ability to develop innovative marketing campaigns
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• BA/BBA/MBA in Business or Marketing or a related field
Comprehensive Health Plans
Flexible Paid Time Off
️ Home Office/Commuter Credit
We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. Recruiter Phone Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages.