Un-e Aide-Auxiliaire de Puériculture

2 weeks ago


Dieppe NB, Canada Reseaucentressociaux76 Full time
Un-e Aide-Auxiliaire de Puériculture – Montivilliers

L’Association Montivillonne d’Initiatives Sociales et Culturelles –l’AMISC- implantée sur la commune de Montivilliers, agréée centre social par la CAF de Seine Maritime, regroupe un pôle petite enfance et un pôle socio-éducatif avec des activités et projets développés en direction du public famille, jeunesse et séniors.
Dans le cadre d’un CDD de remplacement, l’AMISC recrute :

Un (e) Aide-Auxiliaire de Puériculture
35h/semaine
Convention Collective Alisfa

Description du poste

Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien au sein d’une structure d’accueil petite enfance et en lien avec sa famille.

Activités principales
  • Accueillir l’enfant et sa famille
  • Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Élaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à la vie de la structure, du pôle Petite Enfance et du Centre social
Activités spécifiques :

1- Accueillir l’enfant et sa famille

  • Mettre en place la phase d’adaptation
  • Recevoir et transmettre des informations
  • Préparer et accompagner l’enfant et les parents dans la séparation
  • Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la hiérarchie
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Prendre en compte et respecter l’individualité des familles
  • Informer et accompagner les familles sur la journée de leur enfant.
  • Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
  • Prendre en compte les besoins de l’enfant et des parents
  • Écouter, rassurer et trouver des solutions

2- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Techniques de soin
  • Aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité
  • Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant
  • Assurer la prise des repas dans le respect des règles d’hygiène et de diététique
  • Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
  • Procéder aux soins d’hygiène corporelle de l’enfant
  • Respecter et accompagner le sommeil de l’enfant
  • Communiquer avec l’enfant
  • Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la hiérarchie
  • Établir et adopter des relations éducatives avec l’enfant
  • Procurer à l’enfant des éléments de bien-être
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Analyser les besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels)

3-Élaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

  • Techniques d’animation : artistiques, ludiques et manuelles,
  • Organiser et animer des activités en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée
  • Gérer les conflits éventuels entre enfants
  • Accueillir et accompagner les intervenants sur les activités
  • Encadrer les enfants lors de sorties
  • Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet de la structure
  • Évaluer les activités et les réajuster si besoin
Activités annexes ou occasionnelles :

Participer aux projets transversaux et temps forts du centre social.

Profil du /de la candidat (e)

CAP AEPE/ Petite Enfance exigé
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des centres sociaux et du secteur associatif.

Compétences Attendues Savoir-être
  • Capacité d’adaptation
  • Impartialité / neutralité
  • Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité
  • Écoute active
  • Être force de proposition
  • Réactivité
  • Savoir prendre des décisions
  • Sens de l’organisation et de la méthode
  • Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion du conflit
  • Capacité à innover et à prendre du recul
Savoir-faire
  • Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnels
  • Observer et accompagner le comportement et l’évolution de l’enfant
  • Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Respecter le rythme de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
  • Faire évoluer ses pratiques professionnelles
  • Mettre en oeuvre les projets et règlements de structure et de service
Type de poste et rémunération

CV + Lettre de motivation
Auprès de Mme Fabienne THOMAS, Coordinatrice Pôle Petite Enfance – 1 rue des Grainetiers 76290 MONTIVILLIERS
Mail :123soleil-amisc@orange.fr

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