Senior Financial Analyst

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C.A.T. Inc. est une entreprise de transport en activité depuis plus de 45 ans. L'entreprise a connu une croissance significative au cours des dernières années, à la fois de manière organique et par le biais d'acquisitions. Aujourd'hui, CAT est un conglomérat avec des entreprises au Canada, aux États-Unis et au Mexique et est à la recherche d'un candidat dynamique pour se joindre à son équipe de financement immobilier pour le poste suivant à Coteau-du-lac/ Vaudreuil ;

Analyste financier Senior - Immobilier

Relevant du directeur des finances immobilières, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus et des activités de comptabilité mensuelle en tant qu'analyste financier principal - immobilier. Vous êtes à l'aise dans un environnement en pleine croissance et vous voyez des opportunités dans le changement. Vous êtes un comptable chevronné et possédez une expérience significative en matière de rapports financiers, d'amélioration des processus, de rapprochements et de consolidation. En tant que candidat(e) retenu(e), vous avez fait vos preuves dans l'identification des lacunes, la proposition et la mise en œuvre d'améliorations dans un environnement d'équipe multi-sociétés, multi-devises et multinationales. Il s'agit d'un rôle influent qui requiert un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d'organisation.

COMPTABILITÉ :

Collaborer étroitement avec le directeur financier en ce qui concerne :

• La comptabilité générale et l'équilibre avec le rapprochement du bilan
• Rapprochement bancaire
• Rapprochement des comptes clients et fournisseurs en partenariat avec l'agent AP/AR
• Contrôle interne et mise en place de procédures internes pour l'équipe immobilière.
• Collecter les données et rapprocher les données financières nécessaires pour le portefeuille immobilier du groupe.
• Consolider les résultats financiers des sociétés pour l'examen interne
• Calcul de la réévaluation des USD
• Processus d'imposition pour chaque société
• Maintenir le système financier à jour
• Fusionner les sociétés si nécessaire
• Assurer l'établissement, le suivi et la conformité des rapports réglementaires avec les autorités gouvernementales dans chaque juridiction.
• Coordonner les activités avec les auditeurs externes.

GESTION DES ACQUISITIONS ET DES CESSIONS :

Gestion des nouvelles acquisitions et/ou des cessions d'immeubles :

• Obtenir toutes les informations légales pour enregistrer avec précision chaque nouvelle acquisition et/ou cession.
• Mettre à jour le registre des loyers pour inclure/supprimer les revenus des locataires.
• Créer une nouvelle activité dans notre système comptable si nécessaire.

SYSTÈME D'INFORMATION :

Collaborer avec l'équipe du système d'information pour les décisions technologiques :

• Participer à la mise en place d'un système de gestion des bâtiments
• Assurer l'application des règles de gouvernance concernant la protection et l'intégrité des données de l'entreprise

L'ANALYSE FINANCIÈRE :

• Apprendre les systèmes d'information de l'entreprise
• Développer des outils et des processus d'analyse de la rentabilité de chaque immeuble détenu
• Recommander toute amélioration liée aux systèmes informatiques de l'entreprise
• Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs financiers à l'intention des gestionnaires et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.

GESTION FINANCIÈRE ET GESTION DES RISQUES:

• Coordonner le processus de planification financière et le budget pour chaque immeuble ainsi que le département immobilier
• Collaborer à la gestion de la trésorerie
• Identifier et gérer les risques de l'entreprise

COMPÉTENCES ET EXPERTISE

• Bonne communication orale et écrite en anglais et en français
• Solides compétences analytiques
• Esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide
• Faire preuve d'ingéniosité
• Vous devez avoir le souci du détail et posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques.
• Connaissance avancée d'Excel
• Volonté et capacité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 (Great Plains)

EXIGENCES

• Baccalauréat en comptabilité
• Titre comptable (CPA)
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

NOUS OFFRONS

• Un bon environnement de travail
• Assurance collective
• Régime collectif de REER jumelé
• Des possibilités d'avancement professionnel
• Un programme de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement

English

C.A.T. Inc., is a transportation company in business for over 35 years. The company has experienced significant growth in the past few years both organically and via acquisitions. Today CAT is a conglomerate with companies in Canada, US and Mexico and is looking for a dynamic candidate to join its Real Estate Finance Team for the following opportunity in Coteau-du-lac/ Vaudreuil;

Senior Financial Analyst – Real Estate

Reporting to the Director of Finance Real Estate, as Senior Financial Analyst – Real Estate you will play a key role in helping in the process improvement and monthly accounting activities. Comfortable in a growing environment you see opportunities in change. You are a strong accountant with significant experience with financial reporting, process improvement, reconciliations and consolidation. As a successful candidate you have a proven track record of identifying deficiencies, proposing and implementing improvements in a multicompany, multi-currency and multinational team environment. This is an influential role that requires a high level of professionalism, discretion, and organization skills.

ACCOUNTING:

Collaborate closely with the Finance Director regarding:

• General Accounting and balancing with balance sheet reconciliation
• Bank Reconciliation
• Accounts Receivables and Payables reconciliation partnering with AP/AR agent
• Internal control and establish internal procedures to fo9llow for the Real Estate team
• Collect data and reconcile the financial data necessary for the group’s real estate portfolio
• Consolidate companies financial result for internal review
• USD revaluation calculation
• Taxes process for each companies
• Keep financial system up to date
• Merge companies when needed
• Ensure the establishment, monitoring and compliance of regulatory reports with government authorities in each jurisdiction.
• Coordinate activities with external auditors

ACQUISITON/DISPOSITION MANAGEMENT:

Management of new acquisitions and/or disposition of buildings:

• Obtain all legal information to register accurately each new acquisition and/or disposition
• Update the rent roll to include/remove the tenants income
• Create a new business in our accounting system if necessary

INFORMATION SYSTEM:

Collaborate with Information System team for technology decision:

• Participate in the implementation of a building management system
• Ensure the application of governance rules regarding the protection and integrity of company data

FINANCIAL ANALYSIS:

• Learning about company information systems
• Develop tools and processes for analyzing the profitability of each building owns
• Recommend any improvements related to company IT systems
• Develop dashboards and financial indicators for managers and make recommendations to improve the results

FINANCIAL MANAGEMENT AND RISK MANAGMENT:

• Coordinate the financial planning process and the budget for each building as well as the real estate department
• Collaborate to cash management
• Identify and manage business risks

SKILLS and EXPERTISE

• Good oral and written communication skills both in English and French
• Strong analytical skills
• Strong initiative and ability to manage multiple projects in a fast paced
• Resourceful
• Must be detail oriented with strong organizational and analytical skills
• Advanced knowledge of Excel
• Willingness and ability to evolve in a grow environment
• Knowledge of Microsoft Dynamics 365 (Great Plains)

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in accounting
• Accounting title (CPA)
• Minimum 5 years experience in a similar position

WE OFFER

• Good working environment
• Group insurance
• Matching RRSP group plan
• Career advancement opportunities
• A health and well-being program, including a training room