Designer Graphique

Vous œuvrez en graphisme et recherchez une entreprise où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant la conciliation travail / vie personnelle et le développement professionnel de chacun?

Stantec , firme d'ingénierie mondiale qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux, figurant parmi les meilleurs employeurs au monde est l'entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. Au Québec , nous sommes une équipe de plus de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

À titre de graphiste, vous contribuerez activement au développement de l’identité graphique et à la production de documents de qualité et d’outils promotionnels au sein de notre équipe régionale du marketing. Vous participerez également au développement des offres de service majeures.

Votre quotidien chez Stantec

Au sein de l’équipe marketing, vous aiderez les différentes lignes d’affaire à répondre à leurs besoins de représentation visuelle afin de conceptualiser des idées dans le cadre de l’élaboration de projets numériques et imprimés. En tant que professionnel de la création passionné et motivé, vous devez aimer travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à la stratégie de communication visuelle pour représenter les projets de façon claire, attractive et accessible à tous. Plus spécifiquement, vous devrez réaliser les tâches suivantes :

Montage et bonification des gabarits pour les documents de présentation et l’identité graphique des visuels;

Préparation de visuels : icônes, diagrammes conceptuels, illustrations, cartes, plans schématiques;

Création de photomontages et infographies;

Conception de matériel promotionnel numérique et imprimé;

Participation aux réunions liées aux projets et participer à des discussions sur les méthodes de conception graphique appropriées afin de respecter les exigences du projet;

Définition de la stratégie de communication et de représentation visuelle selon les besoins d’un projet;

Gestion des fichiers de livraison de projets imprimés ou numériques, y compris la préparation des exigences techniques de mise en page (paramétrage des couches, marges, fonds perdus, feuille de style), et la modification de la taille ou du cadre des images, au besoin;

Collaboration avec les fournisseurs externes concernant la coordination de la production de produits et services externes;

Prise de photos occasionnelles de nos différents projets, employés ou activités

Collaboration avec les équipes de marketing des bureaux de Stantec en Amérique du Nord.

Votre parcours et clés de succès

Formation en graphisme pertinente collégiale ou universitaire;

De 0 à 5 ans d’expérience;

Très bonne connaissance de la suite Adobe InDesign, Photoshop et Illustrator et de la suite Office, notamment PowerPoint;

Capacité à communiquer en français et en anglais;

Compréhension et respect des normes liées à l’image de marque de Stantec;

Qualités des relations clients et du sens des affaires démontrées par les réalisations professionnelles;

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Possibilité de prime de relocalisation;

Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

Programme de bien-être et d’aide aux employés;

Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

Prime de recommandation pour référence de candidat;

Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Marketing/Communications

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.