Project Manager, IT

Contract Duration: 1 year and 2 months, with the potential for permanent hiring.

Overview:

As the Project Manager for the Business Intelligence department, you will hold a pivotal position within our innovative development team, providing leadership and direction to a team of developers and quality assurance testers. Reporting directly to the Director of Business Intelligence, you will oversee the execution of software projects and ensure the successful delivery of high-quality products. Your role will involve managing resources, coordinating with various departments, and driving initiatives to enhance our software development processes.

Key Responsibilities:

• Manage a team of developers and quality assurance testers, providing guidance, support, and mentorship to ensure the successful completion of projects.
• Communicate effectively with different departments of the company to gather requirements, provide updates on project progress, and address any issues or concerns.
• Assume project owner responsibilities, including defining project scope, objectives, and deliverables, as well as ensuring projects are completed on time and within budget.
• Take on project manager responsibilities, such as creating project plans, assigning tasks, tracking progress, and managing resources effectively.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and optimization within the software development lifecycle.
• Foster a collaborative and inclusive team environment, encouraging creativity, innovation, and continuous learning among team members.

Requirements:

• Between 2 and 4 years of experience in Project Management roles associated with Software Development or other related roles.
• Bilingual proficiency in English and French.
• Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.
• Proven ability to work effectively under pressure and adapt to changing priorities.
• Experience managing people's expectations and resolving conflicts or issues as they arise.
• Demonstrated ability to lead and inspire a team to achieve common goals and objectives.

Skills and Abilities:

• Exceptional problem-solving and decision-making abilities, with a focus on finding innovative solutions to complex challenges.
• Advanced project management skills, including the ability to create and execute project plans, allocate resources, and mitigate risks.
• Experience with project management tools such as Teamwork.
• Ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, fostering collaboration and driving successful outcomes.

Extra Points:

• Previous education or certifications in IT-related fields.
• Prior experience working in IT roles or within IT departments.
• Prior experience with Shopify.

Benefits and Company Culture:

• Competitive salary and benefits package.
• Buy Moroccanoil and Verb products at a discounted rate.
• Gym membership.
• Lunch program.
• Group RSP with company matching.
• Work-from-home flexibility (once a week).
• Summer and holiday parties.
• Monthly bagels breakfast.
• Abundant supply of fruits, snacks, coffee, and drinks, available at our kitchen.

This position requires English qualified candidates due to the nature of our business needs and operations.

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Durée du contrat : 1 an et 2 mois, avec possibilité d'embauche permanente.

Aperçu

En tant que Chargé de Projet pour le département Business Intelligence, vous occuperez une position clé au sein de notre équipe de développement innovante, fournissant leadership et direction à une équipe de développeurs et de testeurs qualité. Relevant directement du Directeur de l'Intelligence d'Affaires, vous superviserez l'exécution des projets logiciels et assurerez la livraison réussie de produits de haute qualité. Votre rôle consistera à gérer les ressources, à coordonner avec différents départements et à promouvoir des initiatives visant à améliorer nos processus de développement logiciel.

Principales Responsabilités :

• Gérer une équipe de développeurs et de testeurs qualité, en fournissant des conseils, un soutien et un mentorat pour garantir l'achèvement réussi des projets.
• Communiquer efficacement avec différents départements de l'entreprise pour recueillir les exigences, fournir des mises à jour sur l'avancement des projets et traiter tout problème ou préoccupation.
• Assumer les responsabilités du propriétaire de projet, y compris la définition de la portée, des objectifs et des livrables du projet, ainsi que s'assurer que les projets sont terminés dans les délais et dans le budget.
• Assumer les responsabilités du chef de projet, telles que la création de plans de projet, l'attribution des tâches, le suivi des progrès et la gestion efficace des ressources.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'optimisation dans le cycle de développement logiciel.
• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et inclusif, encourageant la créativité, l'innovation et l'apprentissage continu parmi les membres de l'équipe.

Exigences :

• Entre 2 et 4 ans d'expérience dans des rôles de gestion de projet associés au développement
• logiciel ou à d'autres rôles connexes.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais dans un environnement rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de transmettre des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement sous pression et à s'adapter aux priorités changeantes.
• Expérience dans la gestion des attentes des personnes et la résolution des conflits ou des problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
• Capacité démontrée à diriger et à inspirer une équipe pour atteindre des objectifs communs.

Compétences et aptitudes :

• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décisions, avec un accent sur la recherche de solutions innovantes aux défis complexes.
• Compétences avancées en gestion de projet, y compris la capacité de créer et d'exécuter des plans de projet, d'allouer des ressources et d'atténuer les risques.
• Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Teamwork.
• Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, favorisant la collaboration et générant des résultats réussis.

Points Supplémentaires :

• Éducation ou certifications antérieures dans des domaines liés à l'informatique.
• Expérience antérieure dans des rôles informatiques ou au sein de départements informatiques.
• Expérience antérieure avec Shopify.

Avantages et Culture d'Entreprise :

• Salaire et avantages compétitifs.
• Accès au site employés pour les produits à prix réduit
• Remboursement partiel des adhésions sportifs/santé
• Programme dîner
• Régime de pension collectif avec participation de l'entreprise.
• Flexibilité de l’horaire
• Flexibilité du télétravail (une fois par semaine).
• Évènements d'été et de fêtes
• Abondance de fruits, collations, café et boissons, disponibles dans notre cuisine.

Ce poste nécessite des candidats qualifiés en anglais en raison de la nature de nos besoins et opérations commerciaux.