Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive
1 month ago
Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive page is loaded Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive Postuler remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride locations Montréal time type Temps plein posted on Publié hier job requisition id R2404160
Au sein de la Direction Centre D’excellence en analytique avancée et intelligence artificielle, l’équipe de la pratique de l’analytique prédictive a pour missionde réaliser les solutions d'analytiques avancées et d'intelligence artificielle prioritaires pour soutenir la stratégie de l'organisation. Elle met en place des mécanismes de suivi de performance des solutions analytiques, et gère et maintiens les opérations liées aux solutions analytiques. De plus, elle développe et met en place les processus de travail, les normes et les standards, et instaure les bonnes pratiques. À titre de Chef(fe) d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive, votre rôle consiste à seconder le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la réalisation des activités prévues, des plans d’action ou des projets en lien avec votre unité. Vous réalisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement auprès d’une équipe composée d’une dizaine de professionnels chevronnés ayant tout un curriculum étendu en analytique avancé, leur assignez les mandats et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l’avancé des travaux et projets. Vous favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l’équipe de travail et gérez la performance individuelle des ressources. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements d’affaires
Participer à la définition de l’offre de service de votre unité et assurer la mise en place et la réalisation des activités et projets sous votre responsabilité
Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l’équipe
Participer à la résolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminées dans le respect des pratiques de l’entreprise
Participer au processus d’embauche, de gestion de rendement, de détermination et d’application des mesures disciplinaires et au développement des compétences des ressources, sans toutefois être décisionnel et gérer le budget
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en mathématique, physique, sciences des données, ou dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
Expérience en analytique avancée et multi-sectorielle
Expérience approfondie en matière de science de données (modélisation, évaluation de performance, connaissances en meilleures pratiques de l’analytique avancée, validations), maitrise de SAS, R, ou Python et en réalisation de projets complexes en analytique avancée
Connaissance du secteur financier
#LI-Hybrid
Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)Date de fin d'affichage
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Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.
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