Développeur(euse) logiciel principal(e) généraliste
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Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)
Échelle salariale (sans s’y limiter) :
118,700 - 145,100Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)
12%Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel principal(e) généraliste (Python/React) pour rejoindre notre équipe d’ingénierie en intelligence artificielle, qui est en pleine croissance. Vous contribuerez à la création de produits fiables et évolutifs propulsés par l’IA, dans des domaines tels que les systèmes distribués, le développement frontal et dorsal, l’infrastructure infonuagique, l’extraction d’information et les services reposant sur les grands modèles de langage (LLM).
Ce que vous accomplirez chez nous:
- Concevoir et faire évoluer des systèmes distribués et axés sur les événements à l’aide de pipelines fondés sur des files d’attente, de distribution et regroupement des flux, de mécanismes de gestion de la pression ( backpressure ), d’idempotence ainsi que de processus fiables de gestion des défaillances et des nouvelles tentatives.
- Développer et maintenir des composants frontaux et dorsaux qui prennent en charge nos algorithmes et nos fonctionnalités propulsées par l’IA.
- Développer des solutions destinées à la production, notamment l’intégration de modèles infonuagiques et l’optimisation de la qualité, de la latence et des coûts.
- Développer des pipelines d’extraction d’information couvrant la classification, l’analyse de la mise en page des documents, l’extraction basée sur des modèles, la conception de prompts, le raffinement et la validation.
- Prendre en charge les fondations frontales, notamment la gestion des modules dans un monorepo, l’orchestration des versions, les composants React partagés, l’architecture TypeScript et la performance des versions.
- Concevoir et maintenir l’infrastructure Terraform, notamment des modules réutilisables, un état distant, le verrouillage des versions des fournisseurs et des configurations adaptées à plusieurs environnements.
- Contribuer à l’architecture AWS, notamment en ce qui concerne les réseaux, l’équilibrage de charge, les passerelles API, la gestion des identités et des accès (IAM), le chiffrement et la gestion des clés, ainsi que l’acheminement des