Analyste sécurité en protection des données

3 weeks ago


Montréal QC, Canada Intact Financial Corporation Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

À propos de l'emploi

Rejoignez l’équipe de Partner Solutions Inc (PSI) en tant qu’ Analyste sécurité en protection des données . Votre rôle sera de veiller à la préservation de l’intégrité et de la confidentialité des données de l’entreprise et de celles de ses clients, en participant à la mise en place des stratégies et des outils de protection de données appropriés.

Ce que vous ferez :

  • Participer à la mise en œuvre du programme de protection des données pour l'ensemble de l'organisation, y compris la création de politiques, de procédures et de contrôles techniques.

  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les actifs de données qui nécessitent une protection et déterminer les mesures de protection des données appropriées.

  • Participer à l’évaluation et la sélection les technologies et outils en prévention de la perte des données (DLP) pour soutenir le programme et superviser leur mise en œuvre et leur configuration.

  • Participer activement la mise à en place du programme de rétention des données sous la responsabilité de l’organisation.

  • Surveiller et analyser les incidents et les alertes de prévention de la perte des données (DLP) pour identifier les menaces de sécurité potentielles ou les violations et prendre les mesures appropriées pour éviter la perte de données.

  • Participer aux activités de réponse aux incidents de sécurité, y compris les enquêtes et les efforts de remédiation.

  • Participer à la promotion des meilleures pratiques et la sensibilisation à la sécurité des informations.

Ce qu’il vous faut:

  • Baccalauréat en informatique ou toute combination équivalente d’éducation et d’expérience.

  • Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information.

  • Expérience avec les technologies et les outils de prévention de la perte de données.

  • Compétences avérées en matière d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Attitude positive, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.

  • Esprit critique.

  • Engagement manifeste en faveur de la formation, de l'auto-apprentissage et du maintien des compétences dans le domaine technique de la cybersécurité.

  • Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays .

  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

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