Coordonnateur(trice) de projets

Envie de façonner l’avenir de nos projets en développement sur mesure? Lis ce qui suit

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

• D’intégrer une équipe passionnée de technologie qui travaille en mode collaboratif.
• De mettre à profit ton expertise dans des projets stimulants et diversifiés pour des clients d’envergure.
• D’être challengé au quotidien pour t’aider à progresser.
• De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance.

L’expertise des équipes DEV c’est de développer des solutions technologiques qui permettent à nos clients de devenir les chefs de file de leur industrie ou encore de le demeurer.

Notre mission : faire la différence dans la vie des gens en forgeant le futur technologique des entreprises.

Le DEV, c’est une équipe où la créativité et la collaboration sont mises de l’avant. On évolue selon la méthodologie agile et toutes nos décisions tournent autour de la satisfaction du client. On aime se challenger, s’entraider et notre quotidien, on le vit en ayant beaucoup de plaisir.

Pour t’y plaire, tu dois être curieux, autonome et surtout en mode solution.

Ta mission : tu joueras un rôle essentiel dans la gestion efficace des projets logiciels de l’entreprise ainsi que dans le soutien administratif des opérations quotidiennes. Tu seras responsable de la supervision de l’équipe opérationnelle de développement, de la gestion des demandes internes et clients, de la création et de la priorisation des tâches dans Jira, ainsi que de la gestion des banques d’heures de ses clients.

• Assurer la gestion et la coordination des demandes opérationnelles internes et externes.
• Gérer et encadrer les équipes DEV, en veillant à ce que les livrables des projets soient réalisés dans les délais, le budget et les exigences de qualité.
• Créer, prioriser et attribuer les tâches dans Jira en fonction des exigences du projet et des compétences de l’équipe.
• Assurer le suivi régulier de l’avancement des projets et résoudre les problèmes ou les obstacles qui pourraient survenir.
• Assister dans les tâches administratives telles que la facturation, la gestion des banques d’heures et autres tâches connexes au besoin.

Tes super-pouvoirs

• Diplôme en informatique ou une e xpérience préalable dans la gestion de projet ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
• Maîtrise des outils tels que Jira, Sharepoint, Miro et Git.
• Capacité a géré efficacement plusieurs dossiers et plusieurs demandes en même temps et d’être en mesure d’en évaluer la priorité et de respecter les délais.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets logiciels, de préférence dans un environnement agile ou Scrum.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs.

Un petit plus auquel on ne dirait pas non

• Connaissance des processus administratifs tels que la facturation et la gestion des heures.
• De l’expérience en développement logiciel

Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.

Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit

Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées

Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée Pour le reste, tu as droit à 2 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.

Du télétravail (même post pandémie) Du télétravail (même post pandémie)

Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient . Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.

Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso , l’assurance collective qu’ Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. P rofite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.

Une allocation pour santé Une allocation pour santé

Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix .

On contribue à ton REER On contribue à ton REER

Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible Un horaire flexiiiiiiiiiiiible

Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses parti e de ceux qui aime nt quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet , on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible . Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n ’impact e pas les opérations, tes collègues ni les clients.

Des opportunités d’apprentissage diversifiées Des opportunités d’apprentissage diversifiées

Fortement animé par notre valeur «ose évoluer», on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes «skills» top niveau.

Parlant de formation, onte donne accèsgratuitementà notre«bookbar»et ont’offre la possibilitéde participer ànos«learningclub»payéspour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.

Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à noslégendaires«lunch andlearn».

Banque des heures Banque des heures

Tu esle genreà aimervoyagerplusieurs fois par annéeou tu assimplementbesoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.

Envie de t’impliquer? Envie de t’impliquer?

Tu esdu genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités«team»dans lesquelles tu peux t’investir: communautaire, culture,vert, Office Design,BenchTech, audiovisuel, amélioration continue, etc.

La vie chezOpenmindest toutesauf plate. Viens mettre tes couleurs et initierdes projets avec nous.

En veux-tu des extras, en v’la En veux-tu des extras, en v’la

• One on one avec ton gestionnaire chaque mois
• Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
• Évaluation annuelle baséesur la progression
• Matériel informatique au prix du cost
• On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendairesDrinkbeer
• Un parrain dès ton entrée en poste
• Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
• Unegestion humaine par une équipe de leadersinspirantset accessibles
• Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (OfficeVibe)
• Du stationnement et pas de #trafic
• Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien

Un mot du président
Notre président a de la jasette, mais surtout, de l’ambition. Découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.

Viens écrire des lignes de codes qui propulsent. Embarque
***Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même

#J-18808-Ljbffr

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